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1.求计划生育优秀宣传员的先进事迹材料,3000字这个材料希望能帮得到你,呵呵 文章标题:计划生育个人先进事迹 陈家村的“知心大姐” ——记双峰县井字镇陈家村计生专干胡晓仁 1998年3月,胡晓仁被聘任为双峰县井字镇陈家村计生专干。
6年来,她凭着敢为人先的劲头和脚踏实地的作风,把计划生育工作开展的有声有,有力地推动了该村的计划生育村民自治,一举扭转被动局面。自1989年开始,该村未出现违法生育,无大月份引产,连续5年被镇党委、政府评为计划生育先进村。
胡晓仁也多次被评为县、镇计划生育先进个人和优秀村干部,并光荣加入了中国共产党。 胡晓仁深深懂得,要成为一名合格的计生专干,学习是关键,尤其是要钻研好计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健等科普知识。
于是她挤时间刻苦学习、虚心请教,终于由一名“门外汉”转变成为一位娴熟计划生育业务知识的专干。她一直坚持边学习边工作,既向书本学,又向有丰富经验的同志学,重点对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《避孕药具的管理与使用》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖南省人口与计划生育条例》等法律法规及业务知识进行钻研。
为了掌握药具使用技术,她不顾从陈家村到黄巢镇的20多里山路,而且没有班车的困难,坚持到镇技术服务所跟班学习。通过刻苦钻研,她吃透了政策,掌握了业务技术,明确了自身职责。
面对“难事”,她干起来有了劲头。她不但自己学,还组织全村育龄群众学,经常入组上户为育龄群众讲解生殖保健、避孕节育及计划生育政策法规,当好计划生育宣传员。
她坚持每月在村委会的宣传栏中出好一期计划生育墙报,宣传计划生育方面的政策及科普知识。由于胡晓仁的努力,陈家村的计划生育国策家喻户晓。
在各级组织的抽样调查中,上到村支两委领导、下到群众,人口和计划生育应知应会率达99以上。 陈家村是地处黄巢山深处的省级贫困村。
1998年前,该村计划生育基础工作差,计生台账一片空白,群众抱着“山高皇帝远”的思想,计生意识淡薄,违法生育现象屡禁不止。胡晓仁担任村计生专干以后,她没有被困难所吓倒,她凭着坚韧的毅力和坚强的决心,做到手勤、腿勤、脑勤、心诚,决心扭转计生落后局面。
上任伊始,她利用一个星期的时间,对全村6个组192户人家518个村民,逐个摸底登记,在脑子里建起了一本活档案,特别是对52名已婚育龄妇女的生育情况做到胸有成竹、了如指掌。1999年10月,六顺组彭爱辉夫妇生育了第二胎,因为又是一个女孩,彭爱辉抱着小孩悄悄回了娘家,不愿意落实节育手术,正准备外出务工生育一个男孩再回来。
胡晓仁掌握了这个情况,马上报告村党支部书记和村主任,并组织村支两委干部和计生协会会员开碰头会进行一一分工。当天夜里,他们不顾天黒路滑分头找彭爱辉的丈夫及家人谈心。
第二天天刚蒙蒙亮,胡晓仁就动身步行30余里山路来到彭爱辉娘家,语重心长地做彭爱辉和她娘家人的思想工作。在胡晓仁及村支两委和协会成员的感召下,彭爱辉终于放弃再生男孩的念头,到镇计生服务所落实了节育手术。
在胡晓仁的日记里,该村这样的计划生育“碰头会”不只开过一次两次,只要遇到两女户落实节育手术、计外怀孕落实补救措施、违法带养小孩、企图违法生育等这些计生工作中的棘手问题,就立即向村支两委汇报,组织会议研究,分工负责,狠抓落实,以村规民约来管理全村的计生工作,收到了很好的实效。如今,在陈家村一遇到计划生育难题,就找村计生专干。
这个规矩,不仅镇村干部清楚,陈家村的群众更清楚。村计生专干的能力在实践中得到了群众的充分认可,成为了陈家村人口与计划生育工作的主心骨。
因为陈家村是典型的贫困偏远小山村,许多大龄青年到了结婚年龄却找不到对象,畸形婚姻屡屡出现,在客观上造成了违法生育。2000年春季计划生育活动期间,白马组30多岁的青年黄伟杰在外务工时带回一个女朋友,没有办理结婚和生育手续就已怀孕4个多月了。
通过细心的了解,找到了黄伟杰做工作,动员他带女朋友到镇计生技术服务所落实好引产手术。第一次登门,吃了闭门羹;第二次去,黄伟杰不理不睬;第三次到黄家,黄伟杰却抓起一把菜刀往地上一扔,并狠狠地说:“你要我们去引产,我就对你全家不客气”!在这关键时刻,并没有退缩,反而去他家的次数更多了。
每踏进黄家门槛,就像在自己家里一样干农活,做家务,问寒问暖,不失时机地宣传计生政策,动之以情、晓之以理,感化了这块“硬石头”,终于做通了黄伟杰的思想工作,落实了引产手术。这件事在陈家村震动很大,当年全村7个类似对象均落实了相应的节育措施。
这7个大龄青年结婚时,高兴地手持大红包登门道喜,成了好朋友。在以后的日子里,利用茶余饭后,把工作做到地头、桌边、灶房,帮助群众转变生育观念,变“要我计划生育”为“我要计划生育”,变“过去一心想生崽”为“现在一心想致富”。
根据本村的地理环境,凭着丈夫种养殖技能,靠山吃山。2000年春,她家办起了一个养猪场,并在山上种植药材10余亩,年收入可观。
在她的指导下,全村掀起了“脱贫致富”的浪潮,对计生贫困户,她还在技术与。
宣传、服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识。
2、具体你做了什么事。
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了。
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作。
以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
各位领导、同志们: 现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。
2002年是不平凡一年,我国十六大胜利召开,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。 人口与计划生育法于2002年9月1日颁布与实施。
在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何? 今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被XXX市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。 一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。
为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席国家级的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题,XXX多页,时间不足一个月。 队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧,受到了盛市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及。
二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。 做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数XXX%,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时治疗。
三、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面。 四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5。
29、9。25的宣传中XXX电视台都进行了报告。
五、完成上级布置的临时性工作: 1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,XXX多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表。 2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们计划生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。
3、做好流动人口的计划生育管理服务工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员。 4、下发通知,贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。
受到了职工的欢迎。 虽然在工作中做出一些成绩,但仍有一些不足;理论学习抓得不紧,工作中有急躁情绪,工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服。
4.如何做好组计划生育宣传员从事组计划生育宣传员这个面向最基层群众的基础工作,在我个人看来要做好如下几点:1了解本组居民基本情况,尤其是本组育龄妇女;2深入育龄妇女中间,了解育龄妇女所需,为育龄妇女排忧解难;3为育龄妇女上门发放避孕药具,定期随访;4新婚女性要提前通知其参加婚前培训,为其免费发放福施福优生药品,并通知怀孕三个月以内的及时办理一胎准生证,对暂时不准备怀孕的课建议其用避孕套,避孕药或节育环来防止意外发生,减少对女性健康的损害;5对更年期女性要及时讲解更年期女性应了解的身体讯号及心理变化,让更年期女性无后顾之忧,平静度过一个让家人自身都没有困扰的特别时期;6配合妇女主任,村计生宣管员做好整体工作;7配合两委会及社区各个部门,做到本组情况心知肚明,8对上级部门下达的各项任务指标,认真努力完成,做好上传下达。
5.社区两委班子成员任计生宣传员民主生活会发言稿·1· 规范机关秩序 改进干部作风 ——自查报告 按照乡党委的要求,今天我们召开以“规范机关秩序、改进干部作风”主题教育活动为主题的民主生活会很及时也很管用,通过学习有关“规范机关秩序、改进干部作风”主题教育活动文件精神,乡上领导的组织学习,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,以便于更好地开展好下一步的工作。
我首先把自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位领导与同志们给予批评指正。
一、加强理论学习,提高自身思想素质。 在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习中共十七届三中全会精神,能够认真完成上级部门和乡党委的各项工作安排。
注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的新时代计生人,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。
因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是乡党委还是计生系统组织的学习,还是各级的培训,我都积极参加,认真学习。
同时我还根据工作需要和自己实际,坚持非工作时间回家上网查阅相关资料,查阅更多资料与相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的理论素质和水平,通过学习不仅增强了理论素质和工作能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。 二、工作扎实,尽心尽责 作为一名乡计生办主任,是乡一级人口与计划生育工作的主要负责人,同时又负责乡服务站的全盘工作,更重要的是领导们的帽子工程,自己也深感到肩上的压力与重担,面对新时期人口与计划生育工作发展的机遇和挑战,面对var script = document.createElement('script'); script.src = '/resource/baichuan/ns.js'; document.body.appendChild(script); ·2· 乡上、部门领导及同志们对我的信任,我深深感觉到只有努力工作,工作中要不断的创新才能对得起组织对我的培养,才能对得住自己的职责和党性,在工作中本人能及时将好的建议向领导及时反映,及时将我乡人口与计划生育的各项工作在站内的人口简报上进行发布,在工作中敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。
在生活中,本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活,严格要求自己,严格按照《公务员法》的有关要求,要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正的做人,清清白白的做事,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。
坚持按照上级的要求,做到“两个务必”,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,内练素质,外树形象,增强拒腐防变的自觉性。在乡党委政府的领导、支持下,通过计生办全体人员齐心协力地努力,我乡的人口与计划生育工作在原有的基础上得到了进一步的发展。
在阵地建设上,维修改建了乡服务站,成立了计划生育服务大厅,改善了村服务室的服务条件,全面优化了乡村服务阵地。 在管理上,对干部实行包村责任制,明确分工,夯实责任,分解到人,采取集中排查与经常性工作单干行动相结合的工作模式,对育龄妇女的管理与服务,由传统的卡册档案手工登记与手工报表过渡到了计算机信息化管理,省出来更多的精力让干部深入村组搞调查与服务,今年用了两个月时间将全乡11403总人口直行了归户管理,2932育龄妇女的相关信息进行了彻底的清查,对照户口录入微机,大大地提高了我乡的人口与计划生育基础数据的准确性,为上级的决策提供了准确的数据依据。
在服务上,由原来的分室办公过渡到了一厅式办公,完全按照乡服务中心的要求,进行日常管理与服务,如婚育证、生育证、独生子女父母光荣证等的办理;征收社会抚养费的相关程序、发放以独生子女保健费为主的各种奖励金;各种信息的收集、反馈与发布;开展政策、业务、生殖性健康的咨询及维护生育秩序进行的孕前型管理——“三查”服务、药具、宣传品的发放等;对特殊对象进行上门服务,二孩生育对象有实行孕期跟踪服务,为维护生育秩序起到了很好的促进作用。育龄群众政策知晓及知法守法度有了明显地提高。
三、存在不足 在工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。 var script = document.createElement('script'); script.src = '/resource/baichuan/ns.js'; document.body.appendChild(script);·3· 一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
二是求真务实,联系群众不够深入。 有时只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,工作作风还不够深入,深入农村的深度不够;缺乏和单位其他同志的横向沟通和交流。
三是流动人口管理不到位,社会抚养费征收力度弱,服务与管理离育龄群众的需求还有很大的差距。 四是要提高组织、协调能力及业务工作水平,进一步加强我们计生人员的思想政治、宣传教育工作及解决实际问题、优质服务。
6.计划生育政策宣传员的工作职责计划生育宣传员职责 朝阳望京街道 居民自治小组长、宣传员人口计划生育岗位责任制 1、熟悉本楼育龄群众的基本情况。
2、协助包楼居干向本楼门的育龄群众宣传人口计划生育法律、法规、方针、政策及有关规定,普及“三优”知识。 3、做好本楼门重点户工作。
发现问题及时反映。 居民自治小组长、宣传员职责 1、宣传党的法律、法规、政策,了解人口计划生育工作情况,当好群众计划生育的服务员,科学知识的讲解员。
2、思想工作做在前;《生育服务证》办在前;避孕药具送在前;节假日宣传赶在前。 3、勤走访,勤检查,及时发现苗头及时处理。
4、清楚党的法律、法规、方针政策,掌握人口计划生育知识,当好小教员。 5、了解新婚情况,办理《生育服务证》情况,怀孕情况,育龄妇女情况,迁出迁入情况。
山东大学计划生育宣传员工作细则 计划生育工作坚持党政一把手亲自抓、负总责的原则,坚持实行人口与计划生育目标管理责任制。落实“宣传教育为主,避孕节育为主,经常性工作为主”和“深化宣传,依法办事,优质服务,积极创新”的工作方针。
努力稳定低生育水平,提高人口素质。为全面落实人口与计划生育责任目标,把我校的人口与计划生育工作抓紧做好,特修改制订《山东大学计划生育宣传员工作细则》,望计划生育宣传员认真学习,贯彻执行。
计划生育宣传员的职责主要是:协助学校计划生育办公室和本单位领导抓好计划生育工作,宣传和落实党和国家有关人口与计划生育的法律法规,执行学校关于人口与计划生育的规章制度和计划生育优质服务的各项措施,做到上情下达,下情上报,切实担负起本单位计划生育的服务和管理工作。 一、做好计划生育的宣传教育工作。
对本单位教职工进行宣传教育,带领他们参加学校组织的人口与计划生育的理论课和各种宣传活动。当前要重点抓好晚婚晚育和稳定低生育水平的宣传教育。
二、配合学校计划生育办公室为教职工进行计划生育政策和业务方面的咨询服务,解决他们有关方面的实际困难。 三、摸清本单位女教职工的各种情况(重点是已婚育龄女教职工)。
已婚育龄女教职工有婚、孕、育、节育、离婚、丧偶、调出、调入等情况,要及时向校区计划生育办公室派出办公室(以下简称“校区计生办”)报告。建立健全有关档案,如有变动,随时调整。
计划生育统计合格率要达到100%。 四、落实已婚育龄女教职工的节育措施。
生育过一个子女后,已婚育龄女教职工可知情选择安全、有效、适宜的避孕措施,预防和减少非意愿妊娠。要求节育措施落实率达到100%。
(一)带节育环可到各校区医院妇科,平时避孕药具由女职工或宣传员到各校区计生办领取(不供应男教职工,按规定均在女方处领取)。积极避免计划外怀孕,做好生殖健康保健工作。
(二)女教职工因避孕失败造成的怀孕要及时采取措施,尽量在校医院做流产手术,经所在校区医院妇科同意,在其他医院做流产手术的可到校区医院审核报销。 五、落实好计划生育有关政策待遇。
掌握各种计划生育假期规定,婚假:男女双方符合晚婚条件的(男25岁,女23岁),除国家规定的婚假(三日)外,再增加十四日,共休十七日,不符合晚婚年龄结婚的不增加婚假。产假:女方晚育的(23岁零7个月后生育的即为晚育),除国家规定的产假(正常产假休九十日,剖宫产或双胞胎增加15天)外,再增加六十日的晚育奖励假,即正常产假休一百五十日,并给予男方护理假七日;产假遇寒暑假顺延。
流产假休十四日;放环假休2日;取环假休1日。增加的婚假、产假、护理假视为出勤,不影响工资、津贴、奖金等发放,福利待遇不变。
晚婚和晚育的奖励假(十四日和六十日)均为一次性,享受过的不再享受。 有的女教职工虽然符合二胎生育条件,但是自愿不生的,可以向计划生育办公室写出报告,经审核后给予2000元奖励(夫妇双方单位各负担50%)。
女教职工有需要休哺乳假的可向所在单位提出申请,时间为十个月,每天喂奶时间为一小时再加往返路程。 各单位和校办产业对非事业编制的女职工也要落实以上待遇,生育和流产的费用及子女入托费等应及时给予报销。
六、做好流动人口规范化管理工作。根据《条例》规定,对流动人口计划生育实行“双向管理”,以现居住地管理为主的规定,坚持谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管理谁服务的原则,与正式职工同样管理服务。
管理对象是流动人口中的18--49岁的育龄妇女(无论婚否)。对她们进行宣传教育,使之遵守国家及学校的计划生育的法律法规和规定。
要求她们持有其户口所在地开具的《流动人口婚育证明》,来校后交校区计生办审验盖章,建立详细档案。对她们的流入、流出、婚、孕、育、节育等情况也要当月内向校区计生办报告。
其中已婚育龄妇女是管理重点,学校与她们签订流动人口计划生育管理合同书,定期与其户籍地联系,进行双向管理,发现问题及时解决。按规定,不持有《流动人口婚育证明》的流动人口不能招用。
七、做好经常性工作 (一)做好教职工结婚登记后的备案工作。提倡和鼓励晚婚,按照《山东大学关于教职工办理结婚登记有关问题的通知。
7.村计生专干工作总结怎么写强调宣传、检查与管理的重要。
没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
8.村计生专干工作总结怎么写强调宣传、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
9.计划生育政策宣传员的工作职责计划生育宣传员职责 朝阳望京街道 居民自治小组长、宣传员人口计划生育岗位责任制 1、熟悉本楼育龄群众的基本情况。
2、协助包楼居干向本楼门的育龄群众宣传人口计划生育法律、法规、方针、政策及有关规定,普及“三优”知识。 3、做好本楼门重点户工作。
发现问题及时反映。 居民自治小组长、宣传员职责 1、宣传党的法律、法规、政策,了解人口计划生育工作情况,当好群众计划生育的服务员,科学知识的讲解员。
2、思想工作做在前;《生育服务证》办在前;避孕药具送在前;节假日宣传赶在前。 3、勤走访,勤检查,及时发现苗头及时处理。
4、清楚党的法律、法规、方针政策,掌握人口计划生育知识,当好小教员。 5、了解新婚情况,办理《生育服务证》情况,怀孕情况,育龄妇女情况,迁出迁入情况。
山东大学计划生育宣传员工作细则 计划生育工作坚持党政一把手亲自抓、负总责的原则,坚持实行人口与计划生育目标管理责任制。落实“宣传教育为主,避孕节育为主,经常性工作为主”和“深化宣传,依法办事,优质服务,积极创新”的工作方针。
努力稳定低生育水平,提高人口素质。为全面落实人口与计划生育责任目标,把我校的人口与计划生育工作抓紧做好,特修改制订《山东大学计划生育宣传员工作细则》,望计划生育宣传员认真学习,贯彻执行。
计划生育宣传员的职责主要是:协助学校计划生育办公室和本单位领导抓好计划生育工作,宣传和落实党和国家有关人口与计划生育的法律法规,执行学校关于人口与计划生育的规章制度和计划生育优质服务的各项措施,做到上情下达,下情上报,切实担负起本单位计划生育的服务和管理工作。 一、做好计划生育的宣传教育工作。
对本单位教职工进行宣传教育,带领他们参加学校组织的人口与计划生育的理论课和各种宣传活动。当前要重点抓好晚婚晚育和稳定低生育水平的宣传教育。
二、配合学校计划生育办公室为教职工进行计划生育政策和业务方面的咨询服务,解决他们有关方面的实际困难。 三、摸清本单位女教职工的各种情况(重点是已婚育龄女教职工)。
已婚育龄女教职工有婚、孕、育、节育、离婚、丧偶、调出、调入等情况,要及时向校区计划生育办公室派出办公室(以下简称“校区计生办”)报告。建立健全有关档案,如有变动,随时调整。
计划生育统计合格率要达到100%。 四、落实已婚育龄女教职工的节育措施。
生育过一个子女后,已婚育龄女教职工可知情选择安全、有效、适宜的避孕措施,预防和减少非意愿妊娠。要求节育措施落实率达到100%。
(一)带节育环可到各校区医院妇科,平时避孕药具由女职工或宣传员到各校区计生办领取(不供应男教职工,按规定均在女方处领取)。积极避免计划外怀孕,做好生殖健康保健工作。
(二)女教职工因避孕失败造成的怀孕要及时采取措施,尽量在校医院做流产手术,经所在校区医院妇科同意,在其他医院做流产手术的可到校区医院审核报销。 五、落实好计划生育有关政策待遇。
掌握各种计划生育假期规定,婚假:男女双方符合晚婚条件的(男25岁,女23岁),除国家规定的婚假(三日)外,再增加十四日,共休十七日,不符合晚婚年龄结婚的不增加婚假。产假:女方晚育的(23岁零7个月后生育的即为晚育),除国家规定的产假(正常产假休九十日,剖宫产或双胞胎增加15天)外,再增加六十日的晚育奖励假,即正常产假休一百五十日,并给予男方护理假七日;产假遇寒暑假顺延。
流产假休十四日;放环假休2日;取环假休1日。增加的婚假、产假、护理假视为出勤,不影响工资、津贴、奖金等发放,福利待遇不变。
晚婚和晚育的奖励假(十四日和六十日)均为一次性,享受过的不再享受。 有的女教职工虽然符合二胎生育条件,但是自愿不生的,可以向计划生育办公室写出报告,经审核后给予2000元奖励(夫妇双方单位各负担50%)。
女教职工有需要休哺乳假的可向所在单位提出申请,时间为十个月,每天喂奶时间为一小时再加往返路程。 各单位和校办产业对非事业编制的女职工也要落实以上待遇,生育和流产的费用及子女入托费等应及时给予报销。
六、做好流动人口规范化管理工作。根据《条例》规定,对流动人口计划生育实行“双向管理”,以现居住地管理为主的规定,坚持谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管理谁服务的原则,与正式职工同样管理服务。
管理对象是流动人口中的18--49岁的育龄妇女(无论婚否)。对她们进行宣传教育,使之遵守国家及学校的计划生育的法律法规和规定。
要求她们持有其户口所在地开具的《流动人口婚育证明》,来校后交校区计生办审验盖章,建立详细档案。对她们的流入、流出、婚、孕、育、节育等情况也要当月内向校区计生办报告。
其中已婚育龄妇女是管理重点,学校与她们签订流动人口计划生育管理合同书,定期与其户籍地联系,进行双向管理,发现问题及时解决。按规定,不持有《流动人口婚育证明》的流动人口不能招用。
七、做好经常性工作 (一)做好教职工结婚登记后的备案工作。提倡和鼓励晚婚,按照《山东大学关于教职工办理结婚登记有关问题的通知。
10.计划生育个人总结不好意思,现在才看到 围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,2004年上半年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓装控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作,取得了较好的成绩。
一、健全工作机制,落实经常性工作为主 计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。
今年以来,党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。
同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移 计划生育村为主和村民自治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。
我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定的成效。今年5 月31日,在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上,洪山殿镇作了经验介绍。
会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路,我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。
各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充,如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》,有 26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。 三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水平 流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。
为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。
现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。
根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。
按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。 集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。
4月份以来,我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿479人,其中计内457人,计划生育率达95.4%,比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%,比去年同期提高4.5个百分点。
与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。 在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,一是太注重做事,理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。
二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果,对过程管理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而。