调岗是单位职权，你不同意安排已违反单位相关制度，根据合同法，你不服从安排，单位有权解雇你，并没有赔偿。

你只能反映问题，还有根据身体受伤等情况，去劳动部门申诉。

工伤为什么不申请？有很不错的赔偿。

可以连同这个去申请。

最后确实都不行，找当地维稳部门吧。

关键时刻，重点处理。