1.生产大班班长安全述职报告

2011年我带领全班生产人员，超额地完成了公司下达的生产任务， 展望2012年我们再接再励，争夺更好的成绩，下面是我的述职报告：

一. 安全生产及任务完成情况：

作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。

二.班组安全管理方面

1.作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。

2.班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项！班后对本班的安全生产情况做一总结！

三.“双述”工作开展情况

岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的 窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

四.学习情况

常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解！

五.不足之处及工作打算

虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。2011年即将成为历史！为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！

1. 改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。

2. 敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。

3. 能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。

4. 努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余！

5. 每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”

在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功！

2.班长述职报告怎么写

个人述职报告标题个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：文种式标题，只写《个人述职报告》。

公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《**19**至19**试聘期述职报告》、《20**年至20**年任商业局长职务的述职报告》。文章式标题用正题，或正副题配合，如《**年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——**造纸厂厂长王**的述职报告》。

个人述职报告抬头书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如**党委”、“**组织部”或“**人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。

个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。

由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾班长述职报告 各位老师，各位同学大家好！ 首先要感谢老师和同学们的错爱。

在学校老师和同学们的提名和推荐之下，本人意外地当"官"了。 我长这么大还没有当过"官"，所以到现在为止，我还不知道首席营运官具体要做什么工作？ 我这个人做事情比较随心所欲，也比较没有系统性和规范性。

希望以后在商班长的领导和教诲之下，我这种自由散漫的习惯可以得到改善。 在接到老师通知的时候，确实有点受宠若惊，也感觉到不小的压力！阿里巧巧 虽然班委会的具体工作还没有正式开展（说实在的，我也还不知怎样开展），不过我想这个工作应该是挺有挑战性的，也是一个学习的机会。

我个人认为，班委会的主要责任应该是协助同学们更好的学习和交流，以及在学习之余组织同学们参加一些有益身心的活动。 目前班委会在老师的指导下，有一些活动已经开始在酝酿之中了。

包括： *到优秀的企业参观。 *组织同学们到国内或者国外学习、参观、考察和交流。

*组织管理沙龙或者研讨会。 *学员互访。

*参加公益事业。以及观光、旅游等等。

当然，这些活动都只是初步的想法，具体的方案还需要进一步的研究，以及征求同学们的意见。

3.幼儿园大班幼儿班长的工作职能有哪些

幼儿园班长岗位职责 班长作为园中的核心层，任务艰巨、责任重大、同 时 也 是 今 后 领 导 层 的 后 选 。

我园实行一学年任命一次，请认真履行以下职责：一、严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度。及时传达和贯彻 园领导的决定，及时向园长汇报本班工作。

二 、负责本班成员工作安排、幼儿的身体健康、教育、安全、财产保管等 全面工作。认真执行园务会决议，领导本班成员团结协作，共同做好保教工作。

三 、全 面 负 责 本 班 教 育 和 保 育 工 作 ，根 据 《 幼 儿 园 工 作 规 程 》的 精 神 和 《 幼 儿 教 育指导纲要》（ 试 行 ） 提 出 的 要 求 ，结 合 本 班 实 际 ，制 定 教 育 工 作 计 划 （ 包 括 观 察、分析、记录幼儿发展情况） ，并认真执行。四 、负 责 本 班 幼 儿 全 日 观 察 ，做 到 一 看 、二 摸 、三 问 、四 检 查 ，并 作 好 记 录 。

对 患 病 幼 儿 及 时 做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。

五 、对 幼 儿 态 度 要 和 蔼 可 亲 ，做 到 耐 心 、关 心 、细 心 、热 心 ，与 本 班 教 师 、保 育 员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健、消毒及生活护理等工作。六、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，坚持正面 教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。七、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育 员共同搞好班内的工作。

八、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作 教具，不断提高自身素质及水平。

九、坚持做好交接班工作。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

十、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及 下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。十一、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

十二、认真做好教研活动记录，每学期写出质量较高的教育工作总结或论。

4.求班长述职报告范文

班长述职报告

各位老师，各位同学大家好！

首先要感谢老师和同学们的错爱。在学校老师和同学们的提名和推荐之下，本人意外地当"官"了。

我长这么大还没有当过"官"，所以到现在为止，我还不知道首席营运官具体要做什么工作？

我这个人做事情比较随心所欲，也比较没有系统性和规范性。希望以后在商班长的领导和教诲之下，我这种自由散漫的习惯可以得到改善。

在接到老师通知的时候，确实有点受宠若惊，也感觉到不小的压力！

阿里巧巧

虽然班委会的具体工作还没有正式开展（说实在的，我也还不知怎样开展），不过我想这个工作应该是挺有挑战性的，也是一个学习的机会。

我个人认为，班委会的主要责任应该是协助同学们更好的学习和交流，以及在学习之余组织同学们参加一些有益身心的活动。

目前班委会在老师的指导下，有一些活动已经开始在酝酿之中了。包括：

* 到优秀的企业参观。

* 组织同学们到国内或者国外学习、参观、考察和交流。

* 组织管理沙龙或者研讨会。

* 学员互访。

* 参加公益事业。以及观光、旅游等等。

当然，这些活动都只是初步的想法，具体的方案还需要进一步的研究，以及征求同学们的意见

5.班长述职报告

个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：

文种式标题，只写《个人述职报告》。

公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《**19**至19**试聘期述职报告》、《20**年至20**年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题，或正副题配合，如《**年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——**造纸厂厂长王**的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如**党委”、“**组织部”或“**人事处”等。

口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾

班长述职报告

各位老师，各位同学大家好！

首先要感谢老师和同学们的错爱。在学校老师和同学们的提名和推荐之下，本人意外地当"官"了。

我长这么大还没有当过"官"，所以到现在为止，我还不知道首席营运官具体要做什么工作？

我这个人做事情比较随心所欲，也比较没有系统性和规范性。希望以后在商班长的领导和教诲之下，我这种自由散漫的习惯可以得到改善。

在接到老师通知的时候，确实有点受宠若惊，也感觉到不小的压力！

阿里巧巧

虽然班委会的具体工作还没有正式开展（说实在的，我也还不知怎样开展），不过我想这个工作应该是挺有挑战性的，也是一个学习的机会。

我个人认为，班委会的主要责任应该是协助同学们更好的学习和交流，以及在学习之余组织同学们参加一些有益身心的活动。

目前班委会在老师的指导下，有一些活动已经开始在酝酿之中了。包括：

* 到优秀的企业参观。

* 组织同学们到国内或者国外学习、参观、考察和交流。

* 组织管理沙龙或者研讨会。

* 学员互访。

* 参加公益事业。以及观光、旅游等等。

当然，这些活动都只是初步的想法，具体的方案还需要进一步的研究，以及征求同学们的意见

6.班长述职报告

当班长还需要述职报告？你们老师真会为难人。

亲爱的同学们：

很高兴这学期能担任本班的班长，谢谢大家对我的信任，我感到很荣幸。

这是我第一次当班长，没有实战经验，倘若有一些不应该的失误希望大家多体谅，我一定会再接再厉，补缺补漏，更好地协助老师管理好班级。

对于我个人，想必大家还是有所了解的，也许我还不够优秀，无法胜任这个职位，也有部分同学无法认可我，但是我会尽量地完善自我，起到班级的表率作用。

感谢大家给我这个机会让我历练自己，我会好好努力，好好工作，带领大家让我们班上一个新的台阶。

7.求一个述职报告

班长工作总结

这一年多来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。

我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与，除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参与到管理和组织活动中。

在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分，这是我一个应该改进的地方。

从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！

但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重：平时不上课，期末天天通宵，60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么？作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识：这些同学还比较幼稚，没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做，我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作，讲讲道理。帮助他们认清现实。

另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。

竞赛中有数人得奖，积极参与学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现优良。

大家都知道，说永远比做容易。大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。