1.工会经费决算报告样稿怎么写

工 会 经 费 决 算 报 告 样 稿：20 x x 年 度 x x 工会经费收支决算方案― 、收入情况：（ 1 ） 本年度收入总额X X 元 ，比上年度增加X X % ，完成计划数的X X % ， 为工会开展工作提供了经费保障。

（ 2 ） 会费收入：会 费 收 入 x x 元 ，比 上 年 度 增 加x x% ， 占收入总额的比例为X X% 。 完 成 计 划 数 的X X%，与 预 算 相 比 增 加 了 X X 元。

增长原因。（ 3 ） 拨 缴 经 费 收 入 ： 拨缴经费收入是工会经费的主要来源之一， 拨缴经费收入 X X 元 ，比 上 年 度 增 加 X X% ， 占 收 入 总 额 的 比 例 为 X X% 。

完 成 计 划 数 的X X%，与 预 算 相 比 增 加 了 X x 元。增长原因。

（ 4 ） 上级补助收入：上 级补助收入收入 x x 元 ，比 上 年 度 増 加 x X % ， 占收入总 额 的 比 例 为x x% 。完 成 计 划 数 的x x% ， 与预算相比增加了 x x 元 。

增长原因。（ 5 ） 行政补助收入：行 政 补助收入收入x x 元 ，比 上 年 度 增 加x x% ，占收入总 额 的 比 例 为 X X % 。

完 成 计 划 数 的 X X % ， 与 预 算相比增加了 X X 元 。增长原因。

（ 6 ） 事业收入：事 业 收 入 收 入x x 元 ，比 上 年 度 增 加x X% ，占收入总额的比例 为 X X% 。 完 成 计 划 数 的X X% ，与预算相比増加了 X X 元 。

增长原因。（ 7 ） 投资收益：投 资 收 益 x x 元 ，比 上 年 度 增 加x x% ， 占收入总额的比例为X X % 。

完 成 计 划 数 的 X X % ， 与预算相比增加了 X X 元。 增长原因。

（ 8 ） 其他收入：其 他 收 入 收 入x x 元 ，比 上 年 度 增 加x X% ，占收入总额的比例 为 X x% 。完 成 计 划 数 的x X % ， 与预算相比增加了 x x 元。

增长原因。二、支出情况：（1）本年度出 总 额 X X 元，比上年度增加 X X% ， 比 计划数少 X x% 。

职工活动支出是工会经费开支的重点，两项合计x x 元，占支出总额的比例为x X% 。( 2 ) 职 工 活 动 支 出x x 元 ，比上年度减少了 x X% ，占 支 出 总 额 的x x% ， 比计 划 数 减 少 X X % 。

其 中 ，文 体 活 动 费 X X 元 ，比上年度减少了 X X % ， 占支出总额 的 X X% ； 宣 传 活 动 费 x x 元 ，比上年度减少了 x x% ， 占 支 出 总 额 的x X%；其 他 活 动 费 X X 元 ，比上年度减少了 X X % ， 占 支 出 总 额 的 X X % 。 通过组织开展各项文体活动、宣传活动、女工活动以及会费管理竞赛活动等，陶冶了职工情操，提高了职工素质，增强了企业活力和企业凝聚力。

（ 3 ） 维 权 支 出 x x 元 ，占支出总额的x x % ， 比计划数减少x X % 。① 困难职工帮扶费 x x 元 ，占支出总额的 x x % 。

其中， x x 支 出 x x 元，x x 支 出 x x 元 ， 对 x x 进行了帮扶。② 送 温 暖 费 x x 元 ，占支出总额的X X % ，比计划数减少 x x % 。

其中，元旦春节支出 X x 元 ，端午节支出X X 元，中秋国庆支出X x 元。 通过坚持开展低保工作、金秋助学活动和节日送温暖活动，发挥了工会的维权职能 ，实现了工会工作方法的转变，体现了党和国家对弱势群体的关怀，激发了困难职工对生活的信心和勇气，增强了工会的凝聚力。

（ 4 ） 业 务 支 出x x 元 ，比上年度增加了 x x % ， 比计划数减少x X % ， 占支出总 额 的 X X % 。 其中，培 训 费 X X 元 （X X 培 训 X X 元 ，全国总工会社保法培训X X 元 ），占支出总额的X X % ； 专项业务费X X 元 ，占支出总额的X X % ； 其他业 务 费 X X 元 ，占支出总额的X X % 。

本年度加大了工会自身建设的投入，通过对职代会代表的培训，提高职工代表的民主管理水平和参政议政能力。 通过对工会班干部和工会骨干的继续教育，建家活动和争先创优的开展，提高了工会工作的质量，增强了工会的活力。

三、经费结余情况：本 期 结 余 X X 元 ，比预算增加了 X X 元 ，比上年度増加了 X X % ， 。 期末滚存结 余 X X 元 ，比上年度增加了 X X % 。

四、其他说明。

2.工会经费怎么申请

工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。

工会会员缴纳的会费

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

行政方面拨交的经费

行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。

行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征：

(1)强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”

(2)无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。

(3)固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。

按照“统一领导，分级管理”的原则，全国总工会对基层行政方面向工会拨交的经费，规定自上而下逐级上解形成各级工会的经费来源。各级工会经费留成比例为：基层工会的分成比例一般不少于60%，省、自治区、直辖市总工会和市、县总工会的分成比例不超过35%，具体各留多少，由省、自治区、直辖市总工会决定；5%上交全国总工会。

3、工会所属的企业、事业上缴的收入。

工会可以利用自己筹集的各种资金，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工服务的经济事业。

4、人民政府的补助。

在工会经费不足的情况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源。它具有一次性和专用性的特点。

5、其他收入。

其他收入主要指：上级工会的补贴，个人、社会团体及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款利息收入等等。

3.如何写基层工会经费使用情况自查报告

原发布者：李敏

工会经费使用管理情况的自查报告 最新发布的《工会经费使用管理情况的自查报告》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。 为推进工会建立建立健全内部监督制约机制，促进工会廉政建设，规范工会经费的管理和使用，确保工会经费更好地为基层工会工作服务，为职工群众服务，根据区总工会相关文件精神以及xxx市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》（x市工发〔20xx〕36号）文件要求，我办结合自身工作情况，现将20xx年工会经费使用管理自查情况报告如下： 一、认真学习，提高思想认识 我办领导高度重视，积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》，认真贯彻中央文件精神，结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》，准确把握“10个关键”，认真学习“八个不准”，从根本上保障工会会员正常的福利待遇，确保合理、合规、合法，确保了基层工会经费用于开展工会活动。 二、加强领导，责任分工 为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席滕林同志任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支情况。20xx年，我办工会加入xxx市基层工会会计核算服务中心，范文内容地图由该服务中心代管会计核算工作，未有建立

4.工会经费审查报告

原发布者：lulu81379074

工会经费审查报告各位代表：工会经费审查委员会根据《中华人民共和国工会法》和全国总工会制定的《工会财务会计制度》等有关规定，审查了年度工会经费收支管理情况，现向全体代表报告，请予以审议。一、工会经费收支基本情况（一）总收入：元，来源于财务会计部按职工工资计提划拨工会经费元和工会经费存款账户利息元。（二）总支出，年1月1日至年12月31日工会经费总支出为元。1、职工活动费元，占总支出的90%，其中下拨支行分工会活动经费元，占总支出的10%；组织先进人员旅游费用元，占总支出的31%；先进单位及竞赛表彰奖励元，占总支出的9%；报刊费元；购置工会活动设备元；女工保障计划元；其他元。2、上解区总工会经费支出元，占总支出的10%。（三）以上收支相抵结余元。二、工会财务工作情况经审查，我单位（公司）工会坚持贯彻“量入为出，统筹兼顾，勤俭节约，发扬民主”的原则，严格遵守国家法规，认真执行财经纪律，账目清楚，开支手续完备，经费使用合理，会计基础工作规范。（一）工会财务账目、凭证齐全、数据准确，按制度办事，坚持主管财务开支一支笔，做到量入为出，收支平衡，略有节余。（二）坚持为职工会员服务，为基层工会服务的方针，合理安排使用经费。我单位（公司）工会在经费使用安排上，一切以会员为本，坚持为职工服务，为工会各项建设服务，为单位（公司）

5.建立工会组织请示报告范本

请 示

请示：请示是下级向上级请求批示或批

准的公文。

格式：1.标题。

2.称谓。

3.正文：请示的原因、请求的原因及作法。

4.结尾常用结束词：“当否”、“请批复”，“妥否”、“请批

示”。最后署名、日期。

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范例：

关于在XX市举办“XX洽谈会”的请示

XX市经贸委：

为了扩大我XX商品的知名度，向全国推广，繁荣市场，满足消费者

需求，拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办“XX洽谈会”。

洽谈会摊位共XXX平方米，展团由我公司及生产厂家派人组成，经费自

理。

妥否，请批示。

XXX公司

X年X月X日