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1.会议报告怎样写适应新形势 完成新任务 实现公司又好又快转型发展 在公司职工代表大会第三次会议上的报告 (200 年 月 日) 各位代表: 现在我向大会作工作报告,请予审议。
一、2008年计划任务完成情况 2008年,广大干部职工深入贯彻两级公司党代会、职代会精神,积极推进创新工程,克服困难,顽强拼搏,扎实工作,完成了九届二次职代会提出的各项任务,取得可喜成效。 (一)积极应对市场挑战,经济效益大幅度增长 (二)加大科技创新、生产组织和市场开发力度,生产经营创最好水平 (三)品种开发取得重要突破,产品精品化、制品化取得新成效 (四)推进制度创新,加强管理取得新进展 (五)启动中关村科技园区建设,取得新进展 (六)创建学习型企业蓬勃开展,企业文化建设丰富多彩 (七)坚持以人为本,职工物质文化生活水平显著提高 2008年取得的成绩,是广大干部职工共同奋斗的结果。
在此,我代表公司,向全体干部职工,表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时,我们必须保持清醒头脑,看清前进中遇到的困难和问题: 一是 二是 三是 四是面对新形势、新任务,我们在思想观念、工作作风、管理水平、工作方法上都还不适应。 以上这些困难和问题,我们必须高度重视,通过坚定不移地加快科学发展,采取新思路、新举措认真加以解决。
二、2009年面临的形势任务及发展的规划目标 (一)面临的新形势 (二)面对的新任务 (三)生产线规划目标 (四)中关村科技园区规划目标 总体目标: 规划目标: 开发进度安排: 经济效益及人员就业目标: (五)2008年主要任务目标 主要经营指标: 资金收支预算: 人力资源控制及劳动生产率: 提高职工物质文化生活水平: 三、2009年重点工作安排 2009年总体工作要求是: 2009年的工作任务超乎寻常的重,难度超乎寻常的大,完成好2009年的各项工作,对于适应新形势、完成新任务、实现又好又快转型发展,具有极其重要的战略意义。要认真贯彻落实公司党委扩大会议要求,做好以下工作: (一)深入学习贯彻党的十七大精神,适应新形势,完成新任务 (二)维持好生产线正常生产,提高经济运行质量 (三)抓好创新型企业建设,进一步提高自主创新能力 (四)全力推进园区建设,为持续发展奠定基础 (五)认真做好生产线建设,确保完成任务 (六)进一步增强企业管理执行力,全面提高企业管理水平 (七)加强企业文化和人才队伍建设,促进和谐发展 同志们,面对2009年空前严峻的挑战和考验,各级领导要团结带领广大干部职工,坚定必胜信念,以更加昂扬的斗志和艰苦细致的工作,适应新形势,完成新任务,确保完成全年计划目标和任务,为实现又好又快转型发展而努力奋斗。
2.规范的会议记录怎么写啊1.补充内容:会议名称、时间、地点、参加人、主持人、会议议题六个基本要素。
2.会议如果明确有讨论过程,应该把讨论的重要争论点摘录。好处:如果今后因为分工不明造成的领导间的不和,可以有依可查,通过记录就可以清楚的看出来当时每个人的基本观点是什么。
当然,如果就是领导的决定,你的这种记录也是可以的。 3.基本概念:会议记录的过程是一个会议真实再现的过程。
所以,“谁说的”这个问题要注意。比如谁传达了2009年34号文件,谁强调了8个字。
会议决议不是会议记录的一部分,所以,第三个部分的标题可以改为会议要求。因为,本次会议的决议应该是明确办公室员工的隶属问题,而不是今后工作的注意事项。
通常大型会议结束后,应该签署会议纪要(13种常用公文之一)。具体写法你可以再百度一下,这里不作详细说明。
3.会议报告原发布者:JD蜜糖儿
会议报告一般由标题、称谓、正文和落款组成模板:在学校新学期工作大会上的讲话(xx年x月x日)校长xxx老师们、同志们:xxxxxxxxxxxx(总体评价去年工作,取得成绩的依据、条件等)下面,受校党委的委托,我对学校去年的工作进行总结,谈谈学校面临的形势和任务,并对今年的重点工作提出要求。(过渡句)一、学校去年完成的主要工作1.xxxxxxxxx(成绩分析)二、去年工作的主要经验和体会1.xxxxxxx(经验分析)三、今年我们面临的形势和任务在新的一年里,我们学校面临的形势也比较严峻,xxx(分析形势)。下面谈谈新学期里我们的任务:1.xxxxxxxx(任务之一)四、今年工作的措施和要求为了顺利完成今年的任务,我们奖采取如下措施:1.xxxxx(措施之一)为了做好今年的工作,下面对学校全体教职员工提出如下要求:1.xxxxx(要求之一)……………………(结尾打出号召,展示美好的前景)会议纪要纪实作用:对会议内容不能随意更改和删减,随记内容必须真实。约束作用:会议纪要已经下发,便要求与会单位和有关人员遵守执行备考作用:主要不是为了贯彻执行,而是向上汇报或向下通报情况,必要时可供查阅之用。一般由标题、正文和落款三部分组成标题直接式:直接写明会议名称和文种。Ex《全国民族贸易和民
4.会议报告怎么写会议报告怎么写
1 基本格式
(1)标题:包括事由和公文名称。
(2)上款:主管领导人。
(3)正文:结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾:可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。
(5)打报告要注意做到:情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。
(6)注意结语:呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。”最后写明发文机关,日期。
2 写作特点
(1)内容的汇报性:一切报告都是下级向上级或业务主管部门汇报工作,让上级掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性:报告是下级向上级行文,是为上级进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单项行文。
(4)成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后,向上级作出汇报,是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性:报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级的支持 指导的桥梁;同时上级也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级决策指导和协调工作的依据。
5.求一份开会报告,内容以管理和安全为主题为了让新员工尽快了解公司的一些重要政策和规定,避免出现重大工作失误和人身安全事故,顺利安全地投入工作,请在新员工入职第一天给员工简洁扼要地强调以下入职须知(约40分钟): 1. 工作时间及工作餐规定 2. 出勤刷卡 (请培训员讲解结束前带领新员工在打卡机前做一次模拟演示) 3. 工牌的使用 4. 衣着标准 5. 请假程序 6. 员工通道出入 7. 禁烟/禁酒/禁毒规定 8. 加班政策 9. 员工购物规定 10. 礼品馈赠政策 11. 商业机密/保密信息政策 12. 正确对待媒体及外界来访 13. 工作场所暴力行为规定 14. 诚实行为 15. 安全基本要求 16. 消防安全 17. 紧急情况的处理 18. 离职规定 注:1)针对以上资产保护的相关知识(诚实行为/安全基本要求/消防安全/紧急情况的处理),请看以下详细说明并按其内容讲解。
2)除资产保护知识点的其他内容请参考《员工手册》和《行为道德规范》。 诚实行为 l 诚实的重要性:诚实是公司文化的基石,是三大基本信仰的基础。
l 不诚实行为包括: 工作时间从事与工作无关的活动、提交不真实个人资料、偷窃、收银员为其亲友结帐或给非会员以会员价格结帐、收受馈赠/小费/应酬、藏匿商品延迟付款、未经授权的试吃等等。具体参照员工手册。
l 公司处理员工不诚实行为的原则:解聘。情节严重的依法移交公安机关。
l 举报和保密的原则:发现不诚实行为应第一时间向资产保护部报告。公司对一切举报信息实行保密的原则。
消防安全 l 了解身边的消防设施。严禁摆放任何物件阻挡消防设施或堵塞消防通道。
重要的消防设施包括:手动报警按钮、紧急出口、紧急疏散通道、疏散指示灯、紧急疏散图、灭火器、自动喷淋头。(建议在整个培训结束后,培训员带领新员工到这些消防设施前做实地简单介绍。
以下是各消防系统的作用。) A) 手动报警按钮:主要分布在主通道出口附近,击破后可以及时发送报警信号 B) 疏散指示灯:当发生紧急情况时,出口疏散指示灯将为我们指引逃生的方向。
C) 紧急出口门和紧急疏散通道:是发生意外时最安全的逃生通道。 D) 紧急疏散图:标出通往最近的紧急出口的路线。
E) 灭火器:了解灭火器的放置位置及使用方法。 F)自动喷淋头:发生火灾时,室内达到一定温度,喷淋头会自动爆裂,开始喷水,起到降温灭火的作用 l 如何应对火警 原则:员工是公司最宝贵的财富,要保证自身的安全。
方法:A)在发现火情时应第一时间将火情通报给公司管理层。B)在需要疏散时,例如火警铃响起或喷淋头破裂时,立即将自己疏散出火灾现场。
C)在能确保自身安全且力所能及的条件下使用灭火器材进行灭火。 安全基本要求 l 遵守安全工作规定是每一个员工的责任和义务。
l 正确使用工具/设备必须遵循的原则: A)未经培训或授权的员工不能使用和工作相关的设备,包括梯子、介刀、打包机、各种食品加工机、电动叉车及其它设备。违规擅自使用工具/设备不但会造成财产损失事故,还很可能对你本人或他人的身体造成永久性损伤甚至死亡。
B)保养、清洁或维修带电设备之前要切断电源,避免因意外接通电源而引起触电或机械伤害等意外事故。 C)离开岗位和每天营业结束时要关闭所有的电器和煤气设备或交接给下一位同事,以免处于无人看管的电器和煤气设备发生火灾等意外事故。
紧急情况的处理 l 熟悉公司的紧急代码。每个紧急代码代表一类紧急事件。
如红色代码表示工作区域内发生火灾;黑色代码表示目前遭到了自然灾害的威胁,如:台风、洪水、恶劣天气、地震等。了解《紧急情况处理程序速查表》存放的位置并了解该表内的全部内容。
l 当紧急情况发生时的处理原则: A)保持镇定。 B)第一时间报告管理层或资产保护部。
C)保证自身的安全,任何时候不要让自己处于危险的境地。
6.万能会议总结范文这次会议的重要收获是:
一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。
7.怎么写会议报告会议记录是会议文书之一。
机关、企业、事业单位等,各种会议都离不开会议记录。会议记录的作用和特点 会议记录是如实记录会议的基本情况、会议中的报告、讲话、发言、决定、决议、议程以及各方面的意见等内容的一种重要的应用文。
会议记录的作用,有以下四点: (1)重要依据。会议记录可作为研究和总结会议的重要依据。
凡属大型会议,后期总要总结,有时“工作报告”和“讲话”等还要根据各组讨论的意见进行修改,这一切的重要依据,都是会议上的各种“记录”。同时,会议记录还可以作为日后分析、研究、处理有关问题时提供参照依据。
(2)通报信息。会议记录有的可作为文件传达,以使有关人员贯彻会议精神和决议;有的可以向上级汇报,通报信息,使上级机关了解有关决议、指示的执行情况。
(3)参考资料。会议记录是编写会议纪要和会议简报的基础、重要的参考资料。
(4)档案凭证。会议记录是重要的档案资料,在编史修志、查证组织沿革、干部考核使用以及落实政策、核实历史事实等方面,起着无可替代的凭证作用。
会议记录根据不同的标准,可以分为不同的种类。会议记录的分类不在记录上,而在会议的种类上。
常见的分类方法有以下四种分法:按性质分,有党委会议记录、群众团体会议记录、企业、事业行政会议记录等;按内容分,有工作会议记录、座谈会议记录等;按范围分,有大会会议记录、小组会议记录等;按记录方法分,有摘要会议记录、详细会议记录等。 会议记录具有原始性和凭据性的特点,原始性是指按会议发展顺序,将发言人的讲话内容、研究认定的问题,如实记录下来,一般不许加工、整理。
凭据性是指会议记录是会议原始情况的真实记录。因此,更为可靠,是会议查对情况的真实凭据。
会议记录的写法和写作要求 撰写会议记录要按会议记录的写作格式写作。同时,要注意依会议记录写作要求来写好会议记录。
会议记录一般由标题、会议基本情况、会议内容、会议结尾四部分组成: (1)标题。标题即会议的名称。
一般写法是单位名称、会议事由(含届、次)加上记录组成。如,《**大学校长办公会记录》。
(2)会议基本情况。这部分要写清开会时间和会议地点,出席人、缺席人和列席人,即不属于本次会议的正式成员,但与会议有关的各方面人员;主持人,写明主持人的姓名、职务;记录人,写上记录者的姓名,必要时注明真实其职务,以示对所作记录的内容负责。
上述内容,要在会议召开之前写好,不可遗漏;倘若会议记录要在报纸上公开发表,则可删去。 (3)会议内容。
主要写会议议程、议题、讨论过程、发言内容、会议决议等。这一部分是了解会议意图的主要依据,是会议成果的综合反映,是日后备查的重要部分,要着重记录。
(4)结尾。会议记录没有固定的格式。
一般要另起一行,空两格写“散会”字样。在会议记录的右下方,由会议主持和记录人签名,以示负责。
会议记录的写作要求,主要有以下三点: (1)做好准备。事先要了解会议的议程,以便于在记录过程中注意各有关方面的关系,将一些事宜有机地联系起来,加快记录的速度;记准、记全。
会议记录是原始凭证,所以贵在准确、齐全。采用速记和录音的办法,也是保证“记录”准确、齐全的有效方法。
(2)记录方法。会议记录既可采用符号速记,也可采用文字记录。
重要会议、重要领导人讲话可速记。一般会议,可使用文字摘要记录的方法。
(3)注意整理。通常情况下,现场记录是原始记录,一般需要整理。
整理的要求是,在原始记录的基础上增补遗漏、纠正错误、核实决议,纠正语法错误,合理划定段落。 例文:**大学校长办公会议记录 时间:2006年*月*日上午10点—12点 地点:第一会议室 出席人:(姓名、职务、单位) 李*,(校长) 王**,(副校长) 陈**,(中文系主任) ……(略) 缺席人:(略) 列席人:(略) 主持人:王** 记录人:魏*,李** 议题:(略) 发言内容、决定事项:(略) 散会 主持人:(签名) 记录人:(签名)■。
8.会议纪要的范文200左右部门负责人会议纪要
时间:
地点:
主持人:
参加人员:
会议通报了工作进展情况,明确了部门职能分工与协作,下达了下步工作任务,提出了具体要求。各组负责人就如何落实进行了讨论研究。会议达到了责任更明确,任务更清楚,决心更坚定的目的。
会议进一步明确了各部门工作职能,人员分配,区域或专业方面负责人,提出了下步用人计划,招聘条件。会议特别强调要加强人员管理和组织纪律性。李总指挥要求,管理人员是干活大将,更应该是管理大将。各部门负责人要起表率作用,起带头作用,平时引导大家,有利于团结的话多说,有利于团结的事多做,控制好自己的言行,形成一种高尚的,团结协作的团队精神,所有员工人人争做劳动模范,团结协作模范。
会议着重安排了与施工单位沟通、协调事宜,工程进度,组织计划网络图,资料要齐全,对材料、人员、数量,每天都要有记录,把工作做细。按口工程要有证据,要有说服力。工程进展、变化,要形成书面材料,有图,有负责人签字,技术资料要进档案。
会议确定,考勤由各部门负责,按月考勤,月底组长签名,办公室收回,作为发放工资考核的依据。区域或专业负责人以上的人员请假,由正副总指挥批准,员工请假由组长批准。工程和财务共同起草工程资金管理制度。
一切为企业负责,一切为生产负责,是我们的核心。
公司
年 月 日