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医院书记党建述职报告范文(党建工作述职报告格式)

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医院书记党建述职报告范文(党建工作述职报告格式) 1.党建工作述职报告格式

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:技术员童鞋党建工作述职报告格式 【述职报告怎么写】 述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。

也可以根据正文内容另行拟制。 (2)述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。

(3)述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。 述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。

这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。

要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。

竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述。

2.浅谈新形势下如何加强医院党建工作

一、正确认识加强党建工作的重要作用     

医院是服务于广大人民群众的重要公共场所,在日常社会生活中,提供医疗服务、保障人民健康等,是党的宗旨、政府的社会职能贯彻落实的主要载体之一,是建立社会主义和谐社会、体现以人为本的重要组成部分。加强医院中的党的建设,是构建和谐医院、提高医院满意度的关键内容。思想建设是党的建设顺利开展的基础,是增强党员凝聚力和引领全体医务工作者努力工作的重要推动力。实现这一目标的途径,主要包括以下三个方面:    

1、加强学习,巩固根本。党的建设的顺利开展需要一种人们思想观念的认同,即思想建设是党的建设的基础。只有将党的理论、法律体系、业务技能等不断地完善,才能树立一种更为正确的世界观,勇于承担时代所赋予的使命感和责任感。    

2、宗旨为根、以民为本。坚持“三个代表”重要思想、全心全意维护患者的利益,是每一位党员都应始终坚持的思想理念,要让自己逐渐成为一名让病人满意的医务工作者。

3、积极发挥医院党建工作。在传统医院党建工作格局中,经常会出现党建工作与业务工作相分离、党组织工作呆板僵化、党组织人员结构冗杂、规章制度不严明、党组织先进性和党员模范带头作用发挥不够等诸多问题。所以,现阶段医院党建工作格局的发展不仅需要改革与创新,还需要党建工作格局与医院发展实际情况的相互适应。

4、建立健全党员联系和服务患者制度。在临床开展“二岗一区”活动。即在临床一线开展“示范岗”、“先锋岗”、“责任区”;在机关后勤开展“三好一满意”;在全院开展以“患者在心中、党员先行动”为主题的实践活动,努力构建党员联系和服务患者、服务群众工作体系。   

二、转变思想,提高认识,把基层党组织建设明确定位,充分发挥党组织的政治核心作用

加强党在基层组织的核心作用,是我党筑牢执政之基的根本所在,医院党支部不但要管事,而且要管大事,要从医院的办院方针、长远规划、工作思路等方面积极参与。党支部要为基层组织的党建工作,制定切实可行的制度措施,提供政策支持和保证。在医院各科室的工作中,建议医院的党组织具有同等的议事决策权力、党员大会具有与职工代表大会同等的审核否决权,在支持行政工作的前提下,落实重大事项的党组织决策机制,实行党组织的监督。从而充分调动党员干部的积极性,树立党组织在基层单位的良好形象,充分发挥党组织的政治核心作用,发挥党组织在本单位思想政治工作和精神文明建设中的领导作用。

三、积极创新党组织执政能力的运行模式

1、以党建为中心、促进医院整体发展,通过培养更优秀的党总支部组织和医院领导班子,对医院改革发展的具体环节发挥更大的作用;通过建立健全人才奖励机制和监督机制,修正党管干部和党管人才的思想路线,利用逐渐完善的用人机制培养更多的实用型人才,凸显患者的主体地位。医院要在坚持建设医院文化的同时,注重职工的思想、道德、作风的宣传教育,对其管理能力进行培养;医院党组织要保持其主体执政作用,发挥医院各部门与员工的领导的凝聚作用、建立一套有助于优秀的医院管理人才的选人、育人和用人机制。

2、建立严格的考核考评制度,形成激励机制。建立健全医院党组织的考核评价体系,其关键点是把医院党建工作考核与全面工作考核、党员考核与医务人员考核作为同等重要的考核来抓,并科学地制定评估量化指标体系和评估机制,把党建工作考核结果作为单位和个人阶段考核的重要指标,形成奖罚分明的激励机制,这也是新时期党建工作非常重要的也是亟需解决的重要环节。   

总之,新时期医院的党组织建设,一定要准确把握基层党组织的基本职能,高度重视基层党组织的基本定位,严格要求党务工作者的基本素质,紧密结合医院工作的基本实际,在工作中,不断强化党组织的政治核心地位、监督管理责任和服务职能。寻找当前基层党组织建设存在问题的主客观原因,在此基础上探索符合本系统实际的基层党组织建设的基本思路,不断加强和改进基层党组织建设。

3.如何做好基层书记抓党建述职工作

党委书记作为本单位党建工作的第一责任者,对抓好党的建设负有重要责任。

如何做好党委书记工作,切实负起第一位的责任,一个很重要的方面,是要有一个好的思维方法和工作方法。通过几年来党建工作的实践,感到做好基层党委书记工作应注意把握以下几个问题。

一、要时时把握对党建形势的认识讲形势,分析形势,认识形势,这是我们开展工作的需要,是我们开展工作很重要的一个方法。形势清,任务才能明确,才能把握工作的方何,也就能把握局面。

在社会主义建设新时期,特别是十一届三中全会,在对社会主义发展形势认识的基础上,提出了党的“一个中心,两个基本点”的基本路线;十四届四中全会在分析党的建设面临的形势中,提出了加强党的建设的任务。作为基层党委书记,时时把握对形势的分析和认识,就能坚定信心,增强做好党建工作的紧迫感,认清自己作为本单位党建第一责任者的责任。

当前党委书记认识形势,一要认识党建的大形势。加强党的建设,已经形成了大环境,这是总的趋势。

从我们铁路党的建设来看,这几年党的建设工作由恢复性加强到建设性发展,到规范性深化,较好地发挥了各级党组织政治核心作用,为铁路深化改革,加快发展提供了强有力的思想和组织保证,这都是我们的主流。只要党的执政地位稳定,国家稳定,这种主流,这种总趋势是确定无疑的。

二要认识深化企业改革对党的建设的影响。国有企业改革方向是建立现代企业制度,作为企业党委书记必须看到,不管怎样改,只要党的执政地位不变,社会主义制度不变,公有制的主体地位不变,企业党组织政治核心地位和作用就不会改变。

十四届三中、四中全会决定、公司法又从法制上确定了企业党组织的政治核心地位和作用,使党组织工作有法可依,有章可循,加大了企业党建工作的力度,它说明了改革对企业党的建设的积极影响,它是保证企业党的建设大力加强的趋势,而且为企业党组织充分发挥政治核心作用开辟了广阔的天地,从机制上加以保证。三要认识本单位党建工作的实际。

党委书记的有效工作,重要的一点是要营造本单位党的建设的环境,要分析本单位党建工作的主要任务是什么,工作的优势在哪儿,劣势在哪儿,关键环节在哪儿,薄弱部位在哪儿。针对本单位党建工作的形势,制定工作目标、计划和措施,做到形势、方向明确,任务、方法清楚,信心足、干劲大。

一些党委书记之所以产生对党建信心不足,抓党建劲头不大,工作思路不清,方法不力,很重要的一个原因是对党建形势分析不透,认识不清所致,由此可见,时时分析、认识、把握形势,对做好党委书记工作至关重要。要把握好形势,就要善于分析形势的主流,就要认清形势发展的趋向。

二、要不断地学习,提高自己的理论素质和业务能力不断地学习,提高理论和业务素质,是做好党委书记工作的前提和起码的要求。没有理论,就难以看透事物的本质,认识问题就不会有深度。

党委政治核心作用的一个重要内容是要保证监督党和国家路线、方针、政策在企业的贯彻执行,党委书记作为党委的一班之长,必须带头学习理解,全面、准确、及时地贯彻党的基本路线。学好理论,特别是学好建设有中国特色社会主义理论是前提条件。

加强理论学习,增强理论功底,才能在各种复杂的形势面前坚定政治方向,不为“左”和右的东西干扰和左右。学好理论,才能提高分析、认识、概括、解决问题的能力,工作才能提纲挈领,才能高屋建瓴,把握事物的发展方向和趋势。

党委书记缺乏政治理论素养,就难以运用正确的立场、观点、方法分析问题和解决问题,也就不可能发挥应有的作用,更谈不上成为真正合格的党委书记。没有理论功底,党委书记的思想和工作就不会有深度,就缺乏驾驭全面工作的能力。

没点子,无路子,就难以抓住工作主动权,甚至长期打不开局面。因此党委书记要做好工作必须首先学好理论,这样才能保证工作有高起点,用理论作指导,思考问题才会有理论思维方法,安排工作才能有长劲,有后劲,总结工作才会有理论概括,才会形成有自己特点的东西。

党委书记提高理论水平,在学习上要勤奋,贵在自觉,贵在坚持,要长期积累,抓住基本观点,掌握世界观和方法论,要克服急功近利思想。党委书记加强业务学习也很重要。

一方面要学习党务业务。党务工作本身也是一门专业,有它的内涵,有它研究的东西,有它的工作特点和规律。

我们干工作要靠知识,靠能力。知识就是力量,知识能转化为能力。

党委书记不懂党的业务就没法出主意,出点子,也就无力指导工作。另一方面要学习运输生产、经营管理、法律法规等知识。

这些知识党委书记必须明白,不明白对生产经营就说不上话,插不上手,就没有力度。不明白,就更谈不上参与决策。

党委书记做好工作,还要认真学习研究上级文件。研究上级文件,这是个研究政策的问题,吃透上级文件精神,工作就有方向性,因为党的组织是逐级领导,逐级负责。

只有对上级文件精神吃透了,工作才能融汇贯通,才能有所创造。三、要提高党委书记在决策中的影响力企业党组织发挥政治核心作用,很关键的一个方面是在重大问。

4.基层党建怎么样 书记抓党建述职

当前,在地方基层党建工作中,无论是企事业单位,还是社区乡镇,不少党员干部都觉得党建难做,踏石无印,抓铁无痕。

究其原因,一方面是认识不够。很多基层党员干部搞不清“党建”二字的内涵和外延,不能正确认识党建工作的重要性,不知平日党建正是处理事务、解决矛盾的法宝。

另一方面是运用不够。疏于学习、忽于实践,遇事“临场发挥”、凭老经验老办法去面对和解决新问题,缺乏理论指导、全局统筹和长远考虑。

理论修养和储备匮乏,出言雷人,“外行”不满,“内行”不屑。事实上,基层党建工作是基层发展的重要资源。

如果不能从思想上深刻认识到党建的重要性,不自觉身体力行,那么基层党员干部就会处于被动,永远被牵着鼻子走,在应付上级检查和敷衍群众诉求之间“疲于奔波”。因此,只有让党建工作的重要性真正被领会,从以下五个方面入手,才能真正使基层党建工作从被动转向主动自觉。

持续扩大宣传。要通过报刊、杂志、电视、网络等媒体宣传党建工作的重要意义,让基层党员干部理解党建工作的重要性,掌握党建工作的方法;多组织群众活动,寓党建宣传于群众喜闻乐见的具体活动之中,让群众在潜移默化中了解、支持、监督党建工作。

要在全体基层党员干部心里形成党建工作是工作和发展的需要,是自己要求的共识。不断创新模式。

党建工作要改变那些按部就班、亦步亦趋、闭门造车只为应付检查的旧习气。要结合实际,设计符合基层群众的利益需求的党建新模式。

尝试推进建成重大社会风险评估机制,化不稳定因素于摇篮;推行“道德你我他”活动,带领群众讲社会公德、职业道德和家庭美德;加大社会网格化管理力度,定格、定点、定人、定责,使基层党建工作处于掌控之中。确保组织保障。

基层党员干部普遍面临年龄偏大、文化偏低的问题,基层党建需结合实际注重后备力量的培养和新鲜血液的补充,避免“断层”现象的发生。要确保公共投入无偏差,确保每个支部有党建学习室、图书室、电教室等,保障党建学习效果。

要把组织保障一做到底,确保每一个支部,就是一个堡垒、一面旗帜。坚持绩效考评。

要把绩效考评和激励机制结合起来,把基层党员干部对党建工作的学习、领悟、宣传与干部的奖惩、晋升、使用挂起钩。通过看基层党员干部学习实践心得是否卓有成效,心得转化运用是否卓有成效,形成基层党建工作考评有依有据的局面。

要把真学、真懂、会学、会用的干部选拔到领导岗位,形成重视学习、学以致用的用人导向。广泛群众监督。

要把党的政策讲解给群众,在群众的眼光下推进基层党建,防止“两张皮”,杜绝阳奉阴违。基层党建工作的主要任务是服务群众,要让群众时刻以主人翁的态度和责任感来监督评价基层党建工作,适当公布联系电话、网络联系方式等,让基层党员干部在倾听和解决群众的利益诉求和民生问题过程中接受群众的监督。

只有从上述五个方面齐抓狠抓,延伸党建工作的神经末梢,拓展“有形”的党建工作力臂于“无形”,才能使基层党员干部理论上有储备,工作上有方法,将党的政策内化于心,外化于行,才能把群众路线教育实践活动真正落到实处,从而赢得广大群众的信任和拥护。

5.党支部书记述职报告写法

述职报告

各位领导、党员、代表们:

你们好!

本人自2009年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。

二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收

1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。

2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等

3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

四、工作中存在的问题:过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。

三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

述职人:

2012年4 月26 日

6.怎样写党建述职报告

一、明确目标,健全落实党建工作责任制 年初召开了全局党建工作会议,安排部署了全年党建工作任务,并分别与6个支部签订了《党建目标管理责任书》:建立了党建工作协调制度,完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议制度,促进了党组织生活的规范化、制度化:实行党委成员联系点制度,形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、加强党员队伍建设,提高党员干部素质 在党员管理上,强化长效机制,提高广大党员的政治素质。在学习教育上,深入开展了创先争优、强堡垒、做先锋活动和学习型党组织创建。

积极实施书记项目,通过中心组学习会、单位支部学习会、文化大讲堂授课、专题知识讲座等多种有效形式,提升人才素养水平,推进了机关建设和文化人才队伍建设。在制度建设上,制定和完善了机关工作制度、考核奖惩制度、党员管理制度,使全局各项工作的开展,步入了制度化、规范化的运行轨道。

三、强化党委自身建设,执政能力不断提高 采取集中学习、召开民主生活会、个别座谈等形式,进行自我剖析和整改,工作作风大为改观:今年重点加强了对一线入党积极分子的培养教育,有3名入党积极分子参加了县委党校的培训并取得了好成绩,其中新发展党员3名:增强党员干部廉洁自律的自觉性。作为局党委的“班长”, 切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,将党风廉政建设纳入全年工作总体规划,层层签订领导干部党风廉政建设责任书,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核,强化检查监督机制,促进了全系统廉政建设。

四、围绕推进文化强县建设,认真履行职责 (一)文化惠民五项工程建设进一步加强。县文化馆、图书馆的文化设施服务功能进一步提升。

农村文化阵地建设和管理水平明显提高。全县10各乡镇中全部建起了符合省市标准的规范化综合文化站。

文化信息共享工程扎实推进,10个乡镇95个行政村全部建起了文化信息共享工程规范化服务站,新建社区全部配套了共享工程规范化服务点。,全县共建有95处农家书屋全覆盖。

数字电视整转进展顺利,有线电视入户率达到100 %。农村电影放映工程行政村覆盖率达到了100 %,实现了每个行政村一月一场公益电影。

(二)文化活动和文艺创作更加繁荣活跃。成功举办2012年春节联欢晚会;继续开展七彩周末广场演出活动;县、乡、村、户四级联动,既活跃了群众文化生活,又丰富了农村文化。

年初以来,先后举办大型文化活动30多场次。举办各类书画展、摄影展10余次。

都收到了较好的效果,得到了社会各界的好评。 (三)图书和文化遗产保护及体育旅游工作成效显著。

开展了图书馆服务宣传周活动、全民阅读活动和送图书下乡活动。全县第三次全国文物普查实地调查顺利通过全省验收,建立了电子档案和信息数据库,建成了全省一流的普查标本库。

非物质文化遗产得到有效保护。有1个项目已申请为省级非物质文化遗产,并建立了全县非物质文化遗产项目数据库和项目名录,逐项落实了保护经费、保护措施和传承人。

上半年组织召开全县徒步大会,共有600多名干部职工参加,取得了良好效果。旅游工作,上半年已申请两个生态厕所建设项目。

同时,按照县委、县政府的要求,狠抓了党委领导班子自身建设、党风廉政建设、党的建设、精神文明建设、招商引资、计划生育、维护稳定工作、老干部工作、包村工作等,都取得了较好成绩。

7.如何加强新形势下医院党建工作

一、全面提升,深刻认识医院党建工作的重要性 党的十七届五中全会明确指出,“切实加强党的基层组织建设,深入开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展。”

同样,医院作为基层党组织,加强党建工作,其重要性是不言而喻的。 (一)提升使命意识,彰显党组织的引导力和凝聚力。

医院党组织是医院各项工作的政治核心,对医院的改革和发展起着导向引航和保证监督作用。在深化医疗卫生改革的新形势下,加强医院党建工作,提升科学化水平,可以更好地保证医院在兴利除弊的过程中保持医疗卫生改革的正确方向,更好地发挥医院党组织在“救死扶伤”这一医院中心任务中凝心聚力的作用,引导医院“防病治病、提升医疗技术水平、保护人民健康”等重要任务的完成,从而把人民群众的利益放在第一位,切实完成党和人民赋予的“生死相托、性命相系”的医学使命,有效促进和谐医患关系的形成。

(二)提升奉献意识,发挥共产党员的模范性和先进性。加强医院党的建设工作,可以提升医院的党建水平,激发医院基层党组织和广大共产党员创业热情和创新激情,有利于将共产党员“五带头”的要求体现在医院具体的工作当中,在创先争优活动中,充分发挥共产党员的模范性和先进性,影响和带动周围群众,充分调动他们的工作热情和积极性,投身医院的医疗管理和改革工作中,为实现共同的工作目标而团结协作,共同奋斗。

(三)提升大局意识,保证医院发展的稳定性和持续性。党风廉政建设和行业作风建设是医院党建工作的一大重头。

由于医院在保证人民生命安全和身体健康方面起着至关重要的作用,所以其行业作风建设与人民群众的切身利益密切相关。医院的党风廉政建设与行业作风建设只有在党委班子和全员党员干部的带头承诺下,充分发挥廉洁从政、廉洁行医的正确引导力,形成清正廉洁、浩然正气、高风亮节、作风正派的医德医风,树立起良好的医院形象,倡导良好的社会风范。

因此,做好新形势下的医院党建工作,对于始终树立全心全意为患者服务宗旨,促进医患和谐和行业作风根本好转,保证医院健康、稳定和持续发展都有着十分重要的现实意义。 二、追根究源,查找医院党建工作存在的问题和不足 (一)查根源,“重业务、轻党务”现象普遍 由于医院改革内容的复杂性和日常救助病人事务的繁杂使得医院对党建工作重视程度低,对党建工作的指导缺乏实效性。

在认识上存在偏差。认为医院的中心工作是救助病人、提升医疗质量,尤其在“以药养医”机制的取消的情况下,使得医院的总体收入下降,领导更多的考虑了医院经济效益的提升,认为党建工作不创造经济效益,注重短期利益,而无暇顾及党建工作,使党建工作流于形式。

在实践上缺乏有效指导。党委对各党支部工作的开展缺乏切实有效的指导和监督办法。

存在把党务工作和业务工作相脱节的现象,没有把党建工作纳入部门整体工作来管理,也没有把党建工作作为一个重要内容来考核。[ (二)查机制,医院党支部功能弱化 基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。

由于机构设置和职责权的不清晰导致党支部功能弱化。 支部设置不合理。

就医院党组织设置的现实状况来看,在医院层面设置党委或者党总支,而党支部往往以医院各行政科室为单位来进行设置。这样,很多临床业务科室的主任或业务骨干担当了各党支部书记职务,他们往往忙于日常大量繁重的医务工作,抓党建工作的时间和精力都有限。

党员管理难度大。近年来,随着医院人事改革的推进,人才外包和人才代理制度在各医院推行,这导致医院临床聘用人员增加,这部分人因为工作单位更换相对频繁,组织关系接转滞后,使得部分党员成为既不接受支部管理又不参加支部活动的自由党员。

这些流动党员的增加,给医院支部党建功能的发挥带来一定的难度。 (三)查管理,医院党建工作方法模式化 一项工作质量完成的好坏往往与工作方法是否适当有着紧密的联系。

医院党建工作也是如此。然而,在新医改背景下,在“利益至上,物质至上”的不良社会氛围下,医院相关部门没有用心探索党建工作的新方法、新途径。

在对党员的管理上,往往偏重于行为管理、刚性管理,忽视说服教育和引导式的柔性管理,工作方法简单,习惯于行政命令,思想政治工作不够深入细致,开展的活动也是应付为主,采用形式主义,因循守旧,没有创新力和持续力,在党员中没有全方位的知晓率和覆盖率,无法形成效果和气候。 三、善于创新,切实探索医院党建工作的新方法 在新的社会形势下,在医药卫生体制改革背景下,如何进一步探索医院党建工作新方法,稳固党的群众基础,改变人民群众“看病难、看病贵”的现实状况,是引领公立医院又好又快发展的关键。

(一)创新学习机制,打造学习型党组织 党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,要以改革创新精神加强党的自身建设。

而把各级党组织建设成为学习型党组织。

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