1.因工资不满意辞职理由怎么写

员工辞职其实不需要任何理由，只要表明员工本人意愿离职即可。如果员工离职一定需要强调其他的理由，那么可以直接在辞职申请上写明“因工资较低”的字样即可。

依据《劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2.工资太低想辞职,辞职申请怎么写

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快XX年了，在这近XX年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是由于我的家庭条件不是很好，而本公司目前的薪水对于我来说，是不够奉养父母的。我也矛盾过，困惑过，但是经过再三思考，我决定向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

辞职人：XX部门XXX 20 年 月 日

希望你满意我的回答~ XX 可根据实际情况更改填写~

3.因工资低的辞职信范本

一，写辞职信只要态度恳切、措辞委婉，简洁大方把主要内容说清楚就可以了，因为工资太低辞职的，可以提供同行的数据，以增加说服力。

二，以下是一般格式的辞职信，供参考：

辞职信（申请）

尊敬XXXXXXXX领导：

你们好！

很荣幸能通过公司的考验让本人进入公司工作，领导在本人工作期间给予了很多帮助和提点，但由于工资报酬和本人的设想有很大的出入，别的企业同行工资已经比本人高出了（填个大约的数额）元，这让本人无心再在公司工作，如果领导不打算提升本人的工资待遇，本人只能另寻出路了。

祝XXXXXX公司未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高！

祝各位领导、同事工作顺利，身体健康！

最后，希望领导在百忙之中，尽早批准我的辞职请求，万分感谢！

XXXXX（当事人的名字）于XXXX年XX月XX日书