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1.房产经纪人述职报告怎么写呢!!!怎样写好述职报告1.什么是述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。
具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。
它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。2.述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:(1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。
述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。
个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力;三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。
工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
3.怎样写述职报告述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:(1)述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。(3)述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。
要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。
述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。
这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。述职报告的结尾。
在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。4.述职报告写作要求写好述职报告,要注意下面几点写作要求:(1)实事求是。
述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。
要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。
(2)写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。
(3)内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上,要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩,以表明自己的胜任和事业心。
应当明确,述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。
(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色彩。
(5)态度要诚恳。述职,是向机关和群众汇报工作。
写作述职报告之前,应对自己进行认真的全面的反思,并虚心听取群众的意见,弄清群众的不满和要求,对群众意见较大的问题尤其要如实阐述,以坦诚的胸怀,赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督,而不是作报告,这个特定的角色必须明确,也是写好“述职报告”的前提。
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期。
我给你个范文吧!你自己在改一下就能用了!根据自己的情况看一下吧!
文章标题:售楼部述职报告
文章内容:
售楼部述职报告
各位领导、各位长辈、同志们:
大家上午好!
下面我就2006年的售楼工作、特别是2006年下半年的售楼工作向各位领导、各位长辈、各位同志做一个汇报:
2006年是房地产市场波澜起伏的一年:在这一年,没有哪个领域像房地产业一样承受这么大的调控压力,也没有哪个领域像它一样强烈地牵动上至中央政府、下至普通市民的神经。国家宏观调控政策频繁出台,土地、信贷等房地产行业链条各个环节都一并收紧,地方政府、开发商、银行、消费者都怀着各自不同的心态观望楼市的走向。具体到**来说,是消费市场的日益成熟与冷静,是房地产市场的激烈竞争与拼杀。价格的持续上扬和供应量的持续增大,使得**的房地产市场迅速走入买方市场,最明显的一个例证是,房地产营销的成本及难度不断加大。
2006年上半年,本案的销售是由广州**公司代理的,他们作为一个专业的营销公司,现在回过头,平心而论地讲,他们的操盘水平并不算很好。他们虽然有着很多的营销新理念,但总起来说执行力不够强,整个案场的管理和广告推广很不尽人意。具体表现在,1、在广告投入上缩手缩脚,不能主动去引导市场,以争取更多的市场份额;2、在案场管理上存在着职责不明确,业绩归属不确定,管理混乱等现象,部分销售人员消极怠工,工作形象和职业态度都存在着严重的问题。最鲜明的一个例子是,当时的一个销售主管在客户来访时,仍然爬在桌子上睡觉,客户问一句,她抬起头来答一句;客户问一句,她抬起头来答一句……销售是一个服务行业,试想这种服务态度和职业精神怎么能够提高工作业绩?怎么能够提高项目形象?
2006年7月,**解除了和代理公司的合作,重新搭配了一个新的销售团队。受居委的委托,由我来担当起房产销售的担子。上任之始,首先要抓好管理、带好队伍。针对**和售楼部的实际情况,一开始我并没有采取三把火式的强硬姿态,而是在与新同事们互相磨合、互相包容的过程中采取逐渐收紧的方法,来规范、完善各项规章制度。逐步明确了每个人的职责与分工,先后 ……(未完,全文共3067字,当前只显示807字,请阅读下面提示信息)
4.PPT版的工作总结怎么写你不懂的到底是工作总结该怎么写,还是将工作总结搞成PPT版的不会? 首先,PPT你应该会的吧,这是前提. 第一张简单点,写清标题,是什么时候或关于什么的工作总结,在角落写上自己的名字,前面最好加上自己的职位什么的. 换张,先总结工作展开的整体情况,是否顺利,取得了多少成就之类的。
再是具体展开,哪些你觉得是你做的比较重要的工作,列举一下,比如有碰到什么困难然后如何解决的。 在每个工作后加上该工作给自己的启示或有什么经验教训。
或者是所有工作列完了在总结整体的感想。 最好后面加上对下阶段工作的开展有什么思路想法之类的。
当然开头要先夸上级领导好,结尾要展望未来,充满希望。 这是在下一点愚见,还有问题请补充.。