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井下特殊工种累计9年怎么解释(下井一年算特殊工种吗?)

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井下特殊工种累计9年怎么解释(下井一年算特殊工种吗?)

本文目录

  1. 特殊工种连续多少年?
  2. 特殊工种满8年是怎样算的?
  3. 关于特殊工种工龄算不算累计工龄?
  4. 黑龙江特殊工种是几年?
  5. 下井一年算特殊工种吗?

特殊工种连续多少年?

特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;

如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;

曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加

特殊工种满8年是怎样算的?

就是在特殊工种岗位上连续八年或者间断性够八年的

国家规定,特殊工种可以提前退休,女职工达到45周岁,男职工达到55周岁,但是必须满足在特殊工种岗位上连续八年或者间断性够八年的可以提前退休。

特殊工种提前退休每一年折算三个月工龄,这些是国家对特殊岗位工人提前退休满足的条件和优惠的待遇。

关于特殊工种工龄算不算累计工龄?

  特种工种的工龄是可以累计计算的  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。”  其中本条第(二)款中所规定的“连续工龄”并不等于“特殊工种工作年限必须连续”,只要符合规定条件,就可以提前退休,特殊工种岗位上的工作年限是可以累计计算的。  在《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)中已经有进一步明确规定:“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休:(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。”

黑龙江特殊工种是几年?

企业从事并在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整等而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上,在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,如果本人身体健康能坚持正常工作的,原则上不应再按特殊工种提前退休。但对于确因从事特殊工种而影响身体健康现在难以坚持正常工作的,经本人申请,所在单位同意并出具证明,仍可按特殊工种办理提前退休。

二、从事且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的,可按特殊工种提前退休重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时,如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后,脱离特殊工种岗位时间不满5年的,仍可按特殊工种提前退休。

三、1994年10月31日以前曾从事井下、高温工作累计满9年以上、从事有毒有害工作累计满8年以上,在按新办法计算过渡性养老金时,每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.3。

《关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《工伤保险条例》第三十条

《工伤保险条例》第三十九条

下井一年算特殊工种吗?

在我国重工业里面煤矿属于行业之一,就说煤矿特殊工种来说或是专门来对井下特殊的工种,在井下都属于特殊工种,但是一年也算特殊工种,比如煤矿退休如有特殊工种必须连续井下九年才算特殊工种,五十五周岁可退休,在井下工作不满九年,不能按特殊工种,任何其待遇都不享受。

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