本文目录

1. 工伤申请不上，医保还能报销吗？
2. 工伤三个月后才报,社保局还能报销吗？
3. 职工工伤保险未结束报销就离职了,如果办理转出,影响报销吗？
4. 工伤认定后已经8个月了，不能做伤残鉴定，生活困难咋办？
5. 工伤证没办理下来看病走的医保卡能报销吗？

工伤申请不上，医保还能报销吗？

工伤鉴定失败后，如果是住院可以通过职工医保报销，如果没有住院只是门诊治疗，费用就需由个人来承担。

工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧工伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。

医保针对的是病或者负伤住院，且有规定的个人自负比例，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。

工伤发生的医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费，均由社会保险支付。停工留薪期间，单位按原工资福利待遇支付，生活不能自理的，还由单位支付护理费用。

工伤三个月后才报,社保局还能报销吗？

职工工伤必须要在30日之内申报才可以报销医药费，在一年之内申报工伤的话，社保局经过审查核实之后可以按照规定支付赔偿金，前提是职工本人在发生工伤时必须是在工伤保险期之内的。我的同事发生工伤时，单位没有及时续保，所以赔偿金是由单位承担的。

职工工伤保险未结束报销就离职了,如果办理转出,影响报销吗？

办理保险转出后，此人与公司即脱离劳动合同关系，一旦保险关系中断，养老保险中心就不会给报销工伤。

况且，工伤认定还没有出结果。

如果是单位垫付的工伤医药费，建议等待结果出来，报销完之后再转出保险关系。

工伤认定后已经8个月了，不能做伤残鉴定，生活困难咋办？

劳动者受伤，被认定为工伤，但是没有鉴定为伤残等级的，劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

1.按工伤程序进行工伤认定。 2.医治期间正常享受工伤待遇(如休工伤假期间工资照发、医药费报销等)。 3.伤愈后恢复正常工作,没有其他经济补偿待遇。赔偿项目有，医疗费，住院伙食补偿费，护理费，误工费，营养费，必要的交通费用。

工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定赔偿流程在于：申请工伤之后，相关伤情已经确认结束，用人单位也已经将医疗费用赔偿结束，之后认定残疾等级，如果医生无法定残，说明本身受害不至于定残，所以用人单位只要支付医疗费以及误工费等，就算解决完成了，后续就没有项目了。

工伤证没办理下来看病走的医保卡能报销吗？

原则上，因工受伤或职业病都应申报工伤保险。

工伤报销没有起付线，且报销比例比医疗保险高。医疗保险只报销生病住院或者门诊，不报销交通事故等意外伤害。如果是因工受伤或产生职业病，建议你按程序申请工伤认定，然后申报工伤保险待遇。