本文目录

1. 工伤保险条例受伤后工伤认定在多久之内有效？
2. 工伤赔偿有效时间是多久？
3. 工伤多久期限起诉有效？
4. 工伤是终身的吗？

工伤保险条例受伤后工伤认定在多久之内有效？

关于这个问题，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤应当及时向用人单位报告，并在48小时内到当地的劳动保障行政部门申报工伤。

工伤认定的有效期为1年，即职工在1年内向劳动保障行政部门申报工伤，经鉴定认定为工伤的，可以认定为工伤。超过1年的，一般不予认定为工伤。但是，如果职工有合理的理由不能在1年内申报工伤的，可以延长认定期限，最长不得超过2年。

工伤赔偿有效时间是多久？

1. 工伤赔偿的有效时间一般是两年。2. 根据《工伤保险条例》第三十五条，用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险金的时限为两年，从下列各项中最后一项发生之日起计算：(1)保险事故发生之日；(2)确认劳动者工伤的日期；(3)应履行报告和申报手续之日；(4)医疗期满之日；(5)对工伤保险金的认定确定之日。3. 如果工伤赔偿纠纷没有解决，工伤保险金的发放时间会延长。如果劳动者拒绝结算赔偿金或者提出异议，用人单位可以在工伤认定机构作出认定后的12个月内委托鉴定机构复查；复查决定作为用人单位向劳动者支付工伤保险金的依据，即使复查作出后超过两年，工伤保险金仍将得到支付。

工伤多久期限起诉有效？

工伤起诉的有效期为一年。因工伤赔偿劳动者和单位发生劳动纠纷的，可以先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

工伤是终身的吗？

不是

1.

工伤鉴定终身有效吗 不是,工伤鉴定有效期是一年。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。?