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1. 1.发改局是干什么的？
2. 2.私营企业的主管单位是什么？
3. 3.你见过的最无耻的人是什么样的? 无耻到什么程度呢？
4. 4.乡村规划师证书是什么局发的？
5. 5.晋升的公示已经发出了，是不是提拔已经是板上钉钉的事了？

发改局是干什么的？

发改委：即中华人民共和国国家发展和改革委员会(简称:国家发改委)，作为国务院的职能机构，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。 国家发改委的前身是国家计划委员会，成立于1952年。原国家计划委员会于1998年更名为国家发展计划委员会，又于2003年将原国务院体改办和国家经贸委部分职能并入，改组为国家发展和改革委员会，简称国家发改委。主要职责：（一）拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，统筹协调经济社会发展，研究分析国内外经济形势，提出国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构的目标、政策，提出综合运用各种经济手段和政策的建议，受国务院委托向全国人大提交国民经济和社会发展计划的报告。（二）负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任，研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行，负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。金融等方面的情况，参与制定财政政策、货币政策和土地政策，拟订并组织实施价格政策。综合分析财政、金融、土地政策的执行效果，监督检查价格政策的执行。负责组织制定和调整少数由国家管理的重要商品价格和重要收费标准，依法查处价格违法行为和价格垄断行为等。负责全口径外债的总量控制、结构优化和监测工作，促进国际收支平衡。（四）承担指导推进和综合协调经济体制改革的责任，研究经济体制改革和对外开放的重大问题，组织拟订综合性经济体制改革方案，协调有关专项经济体制改革方案，会同有关部门搞好重要专项经济体制改革之间的衔接，指导经济体制改革试点和改革试验区工作。（五）承担规划重大建设项目和生产力布局的责任，拟订全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及措施，衔接平衡需要安排中央政府投资和涉及重大建设项目的专项规划。安排中央财政性建设资金，按国务院规定权限审批、核准、审核重大建设项目、重大外资项目、境外资源开发类重大投资项目和大额用汇投资项目。指导和监督国外贷款建设资金的使用，引导民间投资的方向，研究提出利用外资和境外投资的战略、规划、总量平衡和结构优化的目标和政策。组织开展重大建设项目稽察。指导工程咨询业发展。（六）推进经济结构战略性调整。组织拟订综合性产业政策，负责协调第一、二、三产业发展的重大问题并衔接平衡相关发展规划和重大政策，做好与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡；协调农业和农村经济社会发展的重大问题；会同有关部门拟订服务业发展战略和重大政策，拟订现代物流业发展战略、规划，组织拟订高技术产业发展、产业技术进步的战略、规划和重大政策，协调解决重大技术装备推广应用等方面的重大问题。（七）承担组织编制主体功能区规划并协调实施和进行监测评估的责任，组织拟订区域协调发展及西部地区开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部地区崛起的战略、规划和重大政策，研究提出城镇化发展战略和重大政策，负责地区经济协作的统筹协调。（八）承担重要商品总量平衡和宏观调控的责任，编制重要农产品、工业品和原材料进出口总量计划并监督执行，根据经济运行情况对进出口总量计划进行调整，拟订国家战略物资储备规划，负责组织国家战略物资的收储、动用、轮换和管理，会同有关部门管理国家粮食、棉花和食糖等储备。（九）负责社会发展与国民经济发展的政策衔接，组织拟订社会发展战略、总体规划和年度计划，参与拟订人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生、民政等发展政策，推进社会事业建设，研究提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策建议，协调社会事业发展和改革中的重大问题及政策。（十）推进可持续发展战略，负责节能减排的综合协调工作，组织拟订发展循环经济、全社会能源资源节约和综合利用规划及政策措施并协调实施，参与编制生态建设、环境保护规划，协调生态建设、能源资源节约和综合利用的重大问题，综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作。（十一）组织拟订应对气候变化重大战略、规划和政策，与有关部门共同牵头组织参加气候变化国际谈判，负责国家履行联合国气候变化框架公约的相关工作。（十二）起草国民经济和社会发展、经济体制改革和对外开放的有关法律法规草案，制定部门规章。按规定指导和协调全国招投标工作。（十三）组织编制国民经济动员规划、计划，研究国民经济动员与国民经济、国防建设的关系，协调相关重大问题，组织实施国民经济动员有关工作。（十四）承担国家国防动员委员会有关具体工作和国务院西部地区开发领导小组、国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组、国家应对气候变化及节能减排工作领导小组的具体工作。（十五）承办国务院交办的其他事项。根据国务院规定，管理国家粮食局、国家能源局。

工信局在有的地方也叫经信局，上级对口部门是经信委，这个部门是独立的部门，是政府组成机构。当然，也不排除有的地方把经信和发改合并的情况，一般叫经发局，但一般在新设立的开发区中才有。但作为二级局的情况不多见。

私营企业的主管单位是什么？

私营企业是以追求盈利最大化为经营目标，市场上谁能让它多挣钱，遇事能给它当“伞”用，完满罩住它，谁就是它的主管单位。当然这只是不公开的说法，不过事实是如此运作的。明面上当然是包括市场监督管理部门在内的相关部门，有的地方也有设置民营企业管理局的，还有“工商联”也可以管得着他们。

主管单位，市场管理局，税务局。

这个要看从事的是什么行业，比如医药那就得要卫健部门，市场监督管理部门审核，主管部门应隶属卫健局。以此类推，文化艺术，幼教，小教，机械维修，饮食厨艺等等都有相对应的主管或兼管部门。

我觉得私营企业是经工商管理管理局登证注册的，发证的工商管理局就应该成为其主管单位。当然其相关行业协会也可能会从业务方面对该行业进行业务规范或指导。也应承提一定的管理职责，政府部门(含工商局和专业对口的行政主管部门)和民间团体理应相结合共同构成某些私企的主管单位。

私营企业的单位名字都叫有限公司。有的市设私企管理局！有的市没有，由工商局，税务局管！只要照章交税基本没人管！但要排放污水就有人管了？如果我们国家都变成私企！国家的前途命运就危险了？所以国企，央企必须掌握在国家手里。

你见过的最无耻的人是什么样的? 无耻到什么程度呢？

我的亲舅就是我此生见过最无耻的人。2013年，他有辆装载机说很赚钱，想再买一辆，让我拿十万块钱，他自己也拿十万块钱入股，因为一股最少二十万他没有那么多钱，因为是亲舅，心想怎么也不会坑吧，结果几个月下来帐不清不楚，问他赚钱吗，说赚但就是没帐，我在苏州他在老家，懒得和他理论，就讲既然赚钱我的股份给你，我的十万算借给你的，之前的分成我也不要了，之后这十万块你付点利息给我母亲（他亲姐）当生活费，他很高兴的同意了，一开始按谈好的每月给利息，一年以后吧拖着就不给了，2015年开始我按讲好的（如果正常给我妈付这个利息，十万本金永远不会要，反之就要）打电话要钱，各种理由不给，讲好的利息也不付，到了2019年五月撕破脸了，让了他三万块钱，十万的本金给了我七万（他给了两万，和他一起一个人付了我五万）算清帐了，唉，2013年十万块在我们县城能付首付，当时就因为是亲舅，也想着帮他一把，没想到后来耍赖皮，十万块给了七万，我认了，能有什么办法，如果是外人，直接法院起诉了，唉，真无耻，好吃懒做，欠不少其他亲戚的钱也是赖皮不给，是有钱不还的那种，有这样无耻的亲戚还不如没有[擦汗][擦汗][擦汗][擦汗]

我遇到的最无耻的人是一个比我小几岁的，生意场上的小老弟。我们从小就是邻居，他是做生意的，跟我是同行，表面上看，是朋友，还称兄道弟的。实际上，在暗地里，我们也是明争暗斗的竞争对手。他看上 去文质彬彬的，戴着一副近视眼镜，对于我是一口一个“哥哥”地叫着，听着格外亲切。他有一张看似憨厚和善的面孔，其实他很有心机，心眼儿特别多。做人两面三刀，表里不一，阴一套阳一套的。尽管我跟他认识的时间不短了，但由于平时我在工厂里上班，他在做生意，我们的交集并不多，对他的了解很肤浅，只是停留在表面上而已。

他从单位里辞职出来几年了，找了一个女朋友，还没有结婚。由于他们两人都没有工作，于是他们就从摆地摊开始，做起了小生意，主要经营的是一些小五金，小百货之类的东西。偶尔看见他摆地摊，或者是从他的地摊前路过，感觉他的生意并不好，很冷清。可是他总是会不失时机，颇有些为自得地吹嘘和炫耀:今天生意还不错，今天又赚了多少钱云云。看得出来，他是一个很好面子的，有点而打肿脸充胖子的人。

后来我也从工厂里下岗出来了。当时在经济上没有得到多少补偿，也没有获得安置。我就决定自主创业，也当一回老板试试。看看自己究竟行不行？有没有生意头脑？是不是做生意的那块料？接下来的那段时间，我就每天去批发市场转悠，考察，学习，看看有没有什么商机？然后我又去大街小巷转悠，找位置，选门面。

你还别说，有志者，事竟成。皇天不负有心人！经过一段时间的观察，我发现学校附近的那些小店在学生上学放学的时候挺热闹的，生意还不错，文具，玩具，书籍，体育用品，各种小吃，都很受学生们的青睐，很有市场。家长们爱子心切，对孩子也是有求必应，尽量满足自己的孩子们的需求，一点儿都不吝啬，舍得花费。而且销售那些文化用品的利润也不低。

租门面，做货柜，做货架，做店招，办理工商执照，税务登记证，进货，铺货……一切都是紧锣密鼓，有条不紊地展开。很快，我的文具书店（文化体育用品加书店）就开张了。由于我是读书人，知识面比较广，审美水平不错，很会选货，口才也不错，很善于与家长和孩子们交流沟通，还能辅导学生们做作业，引导学生们阅读课外书籍，跟家长们交流教育培养孩子的心得体会。得到了孩子们一致的信任，口碑很好。小店一开张，就吸引了不少顾客上门来，人气很旺，生意红火，培养一批忠实的回头客。

他已经做了几年的地摊生意，比我的资历要老多了。他完全可以当我的老师了，看见我也开店做生意，当起了老板，而且是后来居上，一下子就超过他了。他也不由得对我刮目相看，经常到我的店里来参观，来玩。眼里充满了钦佩和羡慕，“哥哥”二字也叫得更欢了。

不久之后，他就跑到我的隔壁来租了一个门面。他也不想安于现状，继续摆地摊了，那样太不上档次，没有多大的发展空间。受到我的刺激、提醒与启发，他也要提档升级了。这样我们成为了做生意的邻居。继续经营他的五金生意。到我店里来闲逛就更方便了，几乎成了家常便饭。当时我是一个人做生意，进货守店都是一个人，忙碌不堪。所以，对于他的举动，我也没有多想，没有任何防范之心。有时候去进货，要耽搁一会儿，没有人看店，不关店门，就委托他关照一下，顺带帮我看店。他是一腔热情，满口答应。表现得非常慷慨大方，乐于助人。

他搬来当我的邻居大概有两个月之后，他说他又要搬家了，然后就搬到了不远处的一个店铺去，跟我的小店中间又隔了几个店铺。然后他就开始低价处理他经营的那些商品货物（五金百货），重新定做货柜货架，制作店招。

很快他的新店就开张了，招牌上是某某文具店。令我始料不及，十分惊讶。放弃了他熟悉的老本行，改行做起了文具生意。成为了我的同行，跟我成为了竞争对手。同行多冤家嘛！很显然，他是眼红了，在跟风，不管不顾，抹下脸面，要跟我真刀真枪地干一场了。原来他是这样的一个人！本来他应该成为我做生意的老师的，没有想到突然间角色反转，我竟然成为了他的生意老师。

后来我才得知了整个事件的来龙去脉。他搬到我的隔壁跟我做邻居，都是他精心策划的一场“阴谋”，他是来探听虚实，摸我的底的。是在刻意地效法我，算计我，复制我，我竟然是大大咧咧，浑然不知。因为他趁我不在店里时，不止一次偷偷地翻看我的销售账本，我的进货记录本，我的日记本（主要记录我在经营中的一些心得体会）。甚至偷拿我售卖的书籍。当时我也比较大意，缺乏必要的防范之心。那些东西都放在我写字台的抽屉里，没有上锁。没有想到他是这样一个有心人，挖空心思地接近我，近距离地偷师学艺，偷学我的经营模式，经营技巧，窃取我的商业机密（我的利润空间，我的货品，我的进货渠道，我的批发供货商，我的消费顾客群等等）。全方位地模仿我，复制我。在顾客面前，在暗地里不顾一切地诋毁我，抹黑我。不择手段地抢夺我的顾客源。这些内幕都是我的一些朋友和消费顾客意外地发现后，在后来悄悄地告诉我的。此时此刻，我方才如梦初醒，追悔莫及。我真是缺心眼儿啊！

他的所所为给我带来不小的损失和被动。但我也认清了他的本来面目。这样心术不正的“老弟”确实太可怕了！令人防不胜防。事后，他仍然是装着若无其事的样子，碰面一口一个“哥哥”地叫着，没有丝毫的愧疚，也没有任何的不好意思。听着令人厌恶，看着他那副虚伪的嘴脸，感到十分的恶心。

知人知面不知心。我比他年龄大，却着了他的道，被他算计了，在阴沟里翻了船。让我觉得颜面扫地。我在他的身上栽了一个大跟头，尽管因为他的搅局让我的生意受到了一些影响，分流了一些顾客。可是他却忽略了一点儿:我的商业眼光，我的经营头脑，我的文化素质，我的审美水平……这些都是他一时半会儿偷学不到的，无法照搬移植的。

从此以后，我就开始处处留意他，刻意地防范他。在我的眼里，他就是一个最无耻的人！我打心眼儿里是瞧不起他，很鄙视他的。

害人之心不可少，防人之心不可无。商场如战场。吃一堑，长一智。我是代价高昂，教训深刻啊！

我三姨小儿结婚时在县城租了两间平房做婚房，位置还很偏，但他们举行婚礼订了酒店包席，却不给各路亲戚找住处。亲戚们都是农村的，二十年前有的地方连班车都不通，亲戚们只好提前来县城投亲靠友给她家随礼，这也罢了，问题是他们一大家子包括老两口子，三个女儿三个女婿和各家外孙，大儿子一家四口，一大家子呼啦啦全提前住进我弟家，而我弟房子在三楼，七八十平两室一厅，小侄女才半岁，被烟气汗气娃娃吵闹的发疯，又哭又闹不吃不睡， 我妈抱到楼下弟媳上班的校门口找妈妈。后来又是一波来恭喜的娘家人，浩浩荡荡的上楼下楼，吵吵嚷嚷的闹得邻居们都上门警告。弟弟家连着三四天厨房里烟雾生腾，每天供应二十几口人吃喝三顿，还要喝酒抽烟打牌嗑瓜子，三姨家连一根葱都没买过。这还不算，晚上人太多没地儿睡，弟弟把我妈娘家人包括舅舅们，姨夫姨娘，姑表姨表安顿在平日不大走动的亲戚家，倒是三姨一家包括三女三婿在内全程住弟家，三姨夫甚至提出让弟弟弟媳抱侄女住个旅馆啥的将就几天，以便他们住的宽敞些。出言不逊说弟弟这房子按理该是他家的，因为所有亲戚里就他是老师，拿了一辈子工资，而且他小儿是农转非小城镇户口，理应住楼房，我弟凭啥才二十五六就结婚先生子还买了楼，他儿已三十二，却要租房结婚。还振振有词质问弟媳她老师咋当的，连尊老爱幼都不会。气得弟媳进卧室闭门不出，连他儿子婚礼现场都没去。而我妈却觉得这么多娘家人住家里脸上特有光，恨不得把儿子卧室腾给外甥作婚房。

亲戚们仅在饭店吃了一顿，因大多当日无班车回不了，婚礼结束又轰轰烈烈回了弟家，当然还有三姨一大家子，谁也不知新郎官家在哪。弟媳学校的老师们一直以为是弟弟他们办喜事，还以为弟媳出嫁小姑子之类。

我帮助了有一个穷鬼，三十多岁的男人了四处碰壁，一无事成，况且是个男人腔，打工都没人要，我出于一片好心，看他遭孽，就容他在我店来打工，教他如何做生意，放开手足让他掌管业务，三年后有一定成效了，还给他店里的股份，我就放心的到处走走看看，把店里一切大权归他管，店里效益好一点了，他就给我提出他儿子到了该上学的年份了，他就想把他儿子弄到成都市來上学，当时成都市政府有个条件必须是经商的法人，儿子才可随学，叫我把店里的名字改成他是法人，我出于好心，也给他了，第二年又把她老婆弄来店里，我也同意，随后由于我単位叫我回厂上班，不能停薪留职了，就把成都店里的一切经营大权给了他，到了年底去店里算帐，一分都没有赢利了，他说今年全亏了，我没理他，结果第二年就到处说，店是他的了，没我一点关系了，真是喊天天不灵，叫地地不应，这样就把我辛苦多年的店霸占了，第二年他就在成都买车买房了，但我始终相信好心有好报，坏心肠的人迟早会报应的！

说无耻，肯定没有人比得过我邻居，别人带男朋友回家她说别人不知羞耻，她每天带一个回家，解释说为了生活。

我家隔壁是个30多岁的女人，有个10岁左右的孩子，男的，超级调皮，整天去附近人家偷东西，但都是小偷小摸，大家也没报警，只叫他妈加以管教。

要说隔壁这个女的有多无耻，我只能说穿破云霄，直上天际。

她叫王嫂，被人叫着叫着成了“王骚”，不过这并不是没有原因。

几年前，对面的那个人家的女儿带了一个男生回家过夜，结果被王嫂撞见，第二天整个街道都传着风言风语，说那户人家的女儿不知廉耻，还没出嫁就带男的回来，好像性饥渴一样。

这事闹得最后，对面那户直接跟她吵架，隔了几天就搬走了，可能是住着也心塞。

而王嫂呢，她老公早年在外面认识了一个女的，直接扔下孤儿寡母跑了。这两年，都是王嫂自己养活，但这方式，就有点不够光明。

她儿子经常去朋友家过夜，所以她一般都是自己在家。有天晚上，我听到隔壁有种奇怪的声音，半夜还看到有男的从王嫂家出去。

第二天，又来了一个男的，就这样，每个月都有那么十几天有陌生男的来她家，具体做什么我就不知道了。不过，几个月后，有人说王嫂不知羞耻，带野男人。

她知道以后，跑去指着那人的鼻子说自己这是为了生活，不然谁养他们母子。

这事过去不久，王嫂因为涉嫌从事色情交易被抓了，整个街也就清净了。

要说无耻的人一定会有一个共性，那就是他们永远认为自己是对的，是理所当然的这么做。而要是别人这么做，他们一定会站在道德的最高点指责别人。

身处这个社会，少不了被人无故诟病，我们还需要我女坚强的内心，去面对流言蜚语，做好自我。

乡村规划师证书是什么局发的？

乡村规划师证书是经培训并考试通过者,由中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心颁发《乡村规划师》培训合格证书。

晋升的公示已经发出了，是不是提拔已经是板上钉钉的事了？

当然不是。因为你不知道意外和提拔文件哪个更早到来。我们县一个镇的党委书记，姓马，在上届县乡换届的时候，已经是7进5公示了，只要5个工作日的公示期没出问题，那他就是妥妥的副县长了。可是，对于他来说，是意外比任命文件来的更快。

那年换届，市里要求县里先从符合条件的正科级领导中，通过无记名投票的方式选出7个副处级领导提拔人选。有投票资格的领导是全县实职的正科级、处级领导干部。

马书记不但进入了7人名单，市委考核组经过谈话等环节后，还进入了最后的5人拟公示提拔的最终名单。公示在市、县两级的报刑、电视上进行。

结果，马书记落选了，市委下发正科级领导干部提拔副处级领导干部的任命文件里，没有他的名字。随后，他被调到县委办，当副主任，来个过度期。过了7个月，他才调到县环保局当局长。

他为什么会落选呢？原因就是大家都能猜到的，有人在5个工作日的公示期间，他被人匿名举报了。

举报什么内容呢？其实很简单，说他在一次县里组织的，地点在浙江省杭州市某国家重点大学，举办的科级领导干部培训班学习培训期间，有一个晚上没在宿舍住。就是这么个事。

市纪委接到举报后，很重视。3个应对措施，一是停止他的提拔；二是调离岗位；三是调查举报内容是否属实。

经过多方调查。结果是，马书记承认培训期间有一个晚上确实没有回宿舍住。原因是，他那晚受一个在抗州创业的大学同学的邀请，在外面吃饭喝酒，结果喝大了，同学就安排他住了酒店。这些，通过联系他同学问询，以及酒店的入住记录，都是可查的，可信的。

可是，既然事情已经明白了，他后来为什么只是调整到县环保局当局长，而不是等待有副处级领导干部位置空的时候，提拔他呢？

因为，虽然他没有违纪违法，但是他违反了培训纪律。因为那天晚上他的夜不归宿，没有请假报批。就是这样。

@辛酸职场写在最后，总结归纳答案：

一、准备提拔的领导干部，只是到了公示期，并不表示一定能够提拔成功。我举的乡镇马书记的例子，就是最好的证明。

二、当领导干部的，应该处处注重自己的一言一行，任何违法违纪行为都不能有。也就是说，任何红线都碰不得。

三、体制内，官场中，涉及到提拔领导干部的时候，就会有竞争。有竞争，有利益，就有可能受到阻碍。

四、小人在任何职场中都有，有时候防不胜防。[害羞][捂脸]

答案是否定的！

干部任前公示制和一个叫仇和的“名人”还有关。

据说：1997年，时任宿迁市委常委、副市长兼沭阳县委书记的仇和在沭阳县推行干部任命前，做出的一项大胆改革举措，这一做法得到了中央领导的长篇批示。后来，干部公示制已被写进《干部任免条例》，在全国推广。

什么是任职前公示制？

就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。

有什么作用？

任职前公示制可以使任免机关在更大范围内听取各方面的意见，更全面、更准确地了解干部，减少用人失察失误，也有利于防止和纠正用人不正之风和腐败现象。

具体有哪些做法？

一是党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。

二是由组织（人事）部门受理群众意见。

三是调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。

四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。公示期一般最少为五个工作日。

公示期结束后，如果当事人没有违纪违法的事。或被举报后，经相关部门调查核实后，没有相关违纪违法的活动，经党委（党组）集体研究后，以文件的形式发出任职通知，方形成任职事实。

政府代理主要负责人、副职和政府重要相关部门主要负责人的人事任免还要经过同级人大常委会会议选举通过后，由同级人大常委会发出任命文件后，方能生效。

现在，干部提拔任用，非常规范并制度化。

曾经有一次，我认识的几个人，其中不乏朋友。他们公示后，我忍不住给打了电话表示了祝贺，但不久没通过任用，弄得自己好不尴尬。从此，再不提前祝贺。

还记得有一位熟悉的领导，任职通知已打印，正准备下发，可他偏偏惹上了“事”，文件作废销毁。

因此，公示后，并不能说明你就能提拔任用了。如果你坦坦荡荡，“小葱拌豆腐，一清二白”的话，你安心等待，一个星期左右，你必定心想事成。

No，公示时间如果有人反映问题调查属实，那就凉凉了。只有带红章的文件下发了才是板上钉钉的事。

晋升是晋升，提拔是提拔，晋升依据的是《公务员职务与职级并行规定》，提拔依据的是《党政领导干部选拔任用工作条例》，晋升一般是先公示后上会审批，提拔一般是先上会决定后公示。所以程序都说错了，哪有什么板上钉钉的事情！！！

你好，公示只是提拔晋升的一个前置程序，进入公示名单不意味着一定能够提拔，甚至还有出事的风险。

体制内，公示其实是无处不在的，当然，大部分朋友最熟知的应该是领导干部提拔时的任前公示。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部在提拔任职或进一步使用时，需要进行任职前公示。

提拔是指领导职务的晋升，例如副局长提拔为局长、县委书记提拔为市委常委等。值得注意的是，职级公务员转任同一层级的领导职务（如二级巡视员兼处长升任副厅长）也属于提拔的范畴。

进一步使用是指级别不变、但岗位变得更加重要，又称为平调重用，常见的有副县长转任县委常委、常务副县长，局党组成员、副局长转任局党组副书记、副局长，省属高校副校长转任副市长等等。

任前公示的名单会由组织、人事部门发布，一般表达如下：“经党委（党组）研究，决定将拟提拔任用或拟进一步使用的某些同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。”

值得注意的点有3个：

1、任前公示制度仅限于厅局级以下领导干部。

2、公示时间不少于五个工作日。

3、职级晋升同样也需要进行公示。

在公示期内，任何单位和个人都可以实名向组织人事部门进行举报，反映公示对象的问题。

假如在公示期内，某位干部没有受到任何举报，那么提拔基本是板上钉钉的事情了。

等公示期一过，组织会开始下一步程序，正式向人大、政府提名，或者直接下发任命文件，开启为期一年的试用期。

假如在公示期内，某位干部接到了实名举报，那么按照凡提必查的原则，组织人事部门、纪检监察部门会对反映的违规违纪问题进行深入调查。

1、如果问题核实后为真的，那么自然会终止提拔程序。

近些年来，进入公示名单后最终未能提拔的例子比比皆是。

甚至，有些干部的问题过于严重，因公示而出事的情况也时有发生。下图就是一个典型例子，这位干部在公示的两个月后接受了调查。

2、如果问题核实后为假的，自然也不会影响提拔程序。

3、如果举报的问题很复杂，短时间内根本难以查清，那么，提拔程序只能暂时搁浅。

这是人事工作中一个让人非常头疼的问题，有些干部本身没有问题，却因为种种原因被人恶意举报，组织大费周章查清之后，虽然能够还人一个清白，但在拖了一年半载之后，这些干部也错过了提拔的机会。

不过，现在组织已经注意到了这个问题，对于诬告陷害的人，纪检监察机关会主动出击。

第一，必须要保持低调。在公示期内要谨言慎行、洁身自好，一举一动都不能违规。

第二，必须要放宽心态。公示不代表着一定能够提拔晋升，在正式文件下发之前，一切都存在着变数。如果最终失利，也不能怨天尤人、平生波澜。

第三，必须要与人为善。在公示期内，得罪人是大忌中的大忌，不是所有人都心胸宽广的！

总而言之一句话，若要人不知，除非己莫为，干部自身必须要行得正、坐得端，这才是一切的根本。

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