本文目录

1. 土葬离休干部死后能领多少钱？
2. 2023年离休干部丧葬费最新政策？
3. 离休干部丧葬费2022年最新标准？
4. 离休干部抚恤金40个月有多少钱？
5. 离休干部丧葬费标准和计算公式？

土葬离休干部死后能领多少钱？

是不会给钱的，因为离休干部，所以国家公务员国家公务员有规章制度必须火葬，如果突然就是违背了规章制度，那样将不会给工资的，所以这个要注意。

2023年离休干部丧葬费最新政策？

2023年离休人员丧葬费共有三部分组成：

一是离休人员的基本离休工资按40个月计算；

二是上年度城镇居民平均生活补助的2倍补助；

三是给予一次性丧葬补助5000元。这三部分之和就是离休人员的丧葬费抚恤金标准。

离休干部丧葬费2022年最新标准？

离休干部丧葬费的最新标准由各地人社部门具体制定并公布，不同地区标准可能有所差异。以下是2022年中国国内一些地区的离休干部丧葬费标准供参考：

北京市：3万元人民币；

上海市：3万元人民币；

广东省：2万元人民币；

浙江省：2万元人民币；

江苏省：2万元人民币；

山东省：1.5万元人民币；

河南省：1万元人民币；

湖南省：1万元人民币；

四川省：1万元人民币；

重庆市：0.8万元人民币。

需要注意的是，这些标准只是供参考，具体标准可能会根据当地政策和经济情况进行调整。如果您需要了解具体的标准，请咨询当地人社部门。

离休干部抚恤金40个月有多少钱？

离休干部的抚恤金和丧葬费一共是40个月。

一次性抚恤金发放标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

离休干部丧葬费标准和计算公式？

离休干部丧葬费计发标准为：

当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

丧葬费是固定金额的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。比如：当地2018年度职工平均工资标准为6000元，那么该地区今年丧葬费就应该统一发放为18000元；丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

申领丧葬费时需要携带的资料有以下几种，凡是证明材料都需要原件及复印件：

1、医院出具的死亡证明。

2、当地的派出所出具的注销身份证明。

3、经办殡仪馆或民政处出具的火化证明或非火化区证明。

4、社保所出具的企业退休人员死亡申报表。

5、领取人的身份证正反面复印件以及与逝者关系证明。

【离休干部丧葬费案例】

怀远县人民医院离休干部武继茂，于2012年1月份去逝，按照当时丧葬费补助规定该院支付了20个月的基本工资及2000元丧葬费。

武继茂女儿于2013年9月份到县人民医院人事科反映，要求按照新的丧葬费补助标准予以补助40个月的基本工资，并出示了相关文件（怀老字〔2012〕18号）。当时县人民医院人事科未接到新的文件精神，未予办理。

怀远县卫生局向县人社局、县财政局咨询相关政策事宜，答复是，离休干部武继茂符合文件规定情况，应予以40个月基本工资的补助。