本文目录

1. 代签是签被代签人的名字还是代签人？
2. 考勤表为什么要员工本人签字？
3. 工地记工表怎么填？
4. 工地上动火证安全员可以签名吗？
5. 建筑工地三级教育卡中的“教育人”和“被教育人”该由谁签字？

代签是签被代签人的名字还是代签人？

我们这儿，在工地上签字都是各司其职，什么人签什么字，监理员是不能签专监的字的，代签都不行，这点施工单位都知道，让监理员签，施工单位都不同意，退一步说，真出了点事，只要不是重大的事故，监理单位就牺牲一个监理员，做点检讨就能把事基本给平了，锅全部甩给施工单位，这代签不是脑子抽了么。

还有一种代签就是拿别人的牌子，签别人的字，这种其实都是有授权的，即使没有补一个就好，监理这种买标的还是多，普通情况下监理员担的责任不高，都是组长（总监、专监）在担，职场都这样上级命令下级，一旦出事，就是组长让我签的，再退一步说签的还不是自己名字...

工地上有这种有人临时不在，但需要马上签字的情况，但是也基本不可能存在越级代签的情况，都是同级的，别人也不傻都知道这里的风险，比如测量专监代路面专监签字（一个人签上两个人的名字），等等。

就记得一点就是了，要签自己名字的时候打死都不要签，除非领工资，签别人名字看清楚职位，你在工地上干监理员，那就最好只签监理员的字，如果你的上方让你把其余的职位签了，那么这个问题也就是后话了。

考勤表为什么要员工本人签字？

考勤表要员工本人签字的意义主要是让你确认自己的考勤时间，因为考勤涉及到薪资问题。如果让员工本人确认，那产生劳动关系的几率会更小。当然考勤表让员工确认的话，员工自己心里也有数，其实对公司，对员工本人都是有比较好的。这样子的公司也是比较正规的。

工地记工表怎么填？

1： 考勤表必须如实、统一填写；

2： 左上角备注部门；

3： 月份填写准确；

4： “星期”栏里面，进行标注，以便领导检查时一目了然；

5： 人员名单顺序按职位进行填写；

6： 有双重考勤的人员，两个部门都必须进行考勤，以便核实；

7： 人员考勤归属问题，管理人员和劳务公司人员分开统计，劳务人员由劳务公司的劳动力管理员（含生产主管）进行统一考勤；

8： 月末部门负责人核实并签名。

工地上动火证安全员可以签名吗？

工地上动火证安全员不可以签名，因为工地动火烧废料必须由镇级以上防火办批准方可。

建筑工地三级教育卡中的“教育人”和“被教育人”该由谁签字？

有以下几种情况：

公司教育：

教育人：公司安全科安全工程师；接受人：公司员工。

项目教育：

教育人：项目部安全部专职安全管理人员；接受人：项目部员工。

班组教育：

教育人：班组长。接受人：班组作业人员。

说明：

1、施工单位安全科长这个职务只是行政职务，不代表该人具有专业资格，安全管理是讲究责任追究的，不具备资格的人是不能进行签字的。简单地说：安全科长如果不具有安全资质，那么即使他在教育人一栏签名，也属于无效签字。

2、受教育人并非都是工人，法律上讲：凡是你单位的职工，必须与单位签订劳动合同，必须接受三级安全教育并考试合格，方可上岗。

3、关于劳务用工：法律规定，用人单位必须与劳务人员签订合同，承担安全管理责任。实际上很多劳务用工都没有合同，严格上来讲，都没有单位，属于流动工人。这里有个方法，专业劳务分包管理，施工单位与专业劳务公司签订合同，由专业劳务公司分别雇佣劳务工人，专业劳务公司就必须在雇佣劳务工人的时候与其签订合同，对其进行管理、教育、考核。