本文目录

1. 工伤鉴定为什么要到社保局？
2. 工伤鉴定结果出来后凭什么资料向社保局申请赔偿？
3. 社保局工伤认定流程是怎样的？
4. 申请工伤认定期间社保局一般多久会去公司调查？不去上班或者离职有影响吗？
5. 工伤劳动能力鉴定结果出来还要办什么手续？

工伤鉴定为什么要到社保局？

1、经社保部门认定、伤残鉴定后，工伤保险基金(不是用人单位)支付工伤保险费用。这是法律规定，并且符合情理。

2、工伤事故发生有偶然性和必然性，给个人、单位和社会造成严重后果，不是一个单位内部的事，应有效管理和预防，让更多的单位警钟长鸣。所以，必须经社保机构确认。若是单位松懈、疏于管理，还会被追究领导责任。

工伤鉴定结果出来后凭什么资料向社保局申请赔偿？

你这个是膝关节半月板损伤，工伤鉴定等级里是十级，具体情况要做鉴定才知道。

具体流程：一，到当地人社局相关部门领取工伤认定的表格，然后按要求准备好相关资料（劳动合同复印件，住院病历原件，身份证复印件，委托代理表单位和个人的），需要盖单位公章的去找单位协商，如果单位不给做工伤认定，还需要人社局调查取证，比较慢，大概一个月之内出结果。

二，拿到工伤认定后，人社局会给你工伤伤残鉴定表，填完表，盖单位公章，然后再去当地的劳动保障部门交费，做伤残等级鉴定，然后等结果就可以了，大概一个月就能出来结果。

备注：找单位盖章，如果单位配合，应该很顺利，如果不配合，要沉住气，多跑几趟，记得按流程办事，不要有过激的行为，前后大概需要三四个月的时间，如果评上十级的话，大概赔偿本人二十个月的工资。

最后祝你早日维权成功！

社保局工伤认定流程是怎样的？

1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。

2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。

3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。

5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。

申请工伤认定期间社保局一般多久会去公司调查？不去上班或者离职有影响吗？

第一先要及时申请认定工伤的，你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的，没有的话自己要尽快申请。

一般劳动局不去调查，报工伤保险对公司和个人都有好处。而且第十条还规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。劳动者是不用缴纳工伤保险费的，所以报工伤保险对劳动者没有任何影响。

工伤劳动能力鉴定结果出来还要办什么手续？

申请工伤赔偿的工伤鉴定出来后，向社保部门申请工伤待遇就可以的，需要的资料如下：

申请工伤待遇需要的材料如下

1、工伤认定受理书。

2、工伤认定决定书。

3、伤残鉴定意见书。

4、诊断证明书。

5、医疗发票及清单。

6、申请人身份证复印件。

7、申请人银行存折或卡复印件。