本文目录

1. 职工父母去世企业单位上有慰问金吗？
2. 亲人逝世单位工会有补助吗？
3. 退休职工父母过世单位要不要慰问？
4. 家属慰问金标准？
5. 工会慰问金最新规定？

职工父母去世企业单位上有慰问金吗？

过去，工会出面慰问，可以买花圈之类祭品。企业效益好可以给一些补助，不是必须的。现在如果企业不好事业说不准他们给还是不给。职工去世是要给的。都很少。

亲人逝世单位工会有补助吗？

职工父母去世，工会可以给予不超过2000元的慰问金。

工会会员直系亲属，指会员本人的父母、配偶、子女，去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。如果是因为工伤死亡的赔偿就不一样。

工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

退休职工父母过世单位要不要慰问？

退休职工父母过世，单位一般不会去慰问，单位可以安慰一下他们的退休工人。因为父母有父母的单位，当父母去世时，家属首先要给单位报丧，通知单位。父母单位的工会就应该派人去家里看望，处理后事。

家属慰问金标准？

一、工会会员去世时，工会给予家属2000元的慰问金。

二、工会会员直系亲属(父母、配偶和子女)去世，工会给予会员1000元的慰问金以及按规定给予三天丧假。

三、会员配偶的父母去世，给予3天丧假，但不给予慰问金。

四、需要会员本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假，途中的车船费、住宿费等，全部由本人自理。

五、慰问金从工会经费中支出。

六、请假程序：由本人填写假单一式叁份，并附上相关的佐证材料，先交所在部门领导签字，再交学院工会主席审批。假单由部门、工会和组织人事处各存一份

工会慰问金最新规定？

职工父母去世，工会可以给慰问金不高于2000元。工会会员直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世，可给予不超过1000元的慰问金。

慰问金是(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。

集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体(弱势、特殊贡献)时，发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。