本文目录

1. 新任副处几年可以调动？
2. 五年正科十年副处？
3. 正科升副处破格需要几年？
4. 公务员研究生晋升年限规定？
5. 政府机关正科实职几年，才有资格提副处？

新任副处几年可以调动？

新任副处试用期一年后两年内可以调动。不过，试用期内不能够调动，也不是一成不变的。在特殊情况下，经过组织同意，确因工作需要，也可以调动。但一般情况下，普通的公务员，很难遇到这种情况。

因此，如果你正处于提拔之后的试用期，还是老老实实等到试用期满考核合格之后，再申请调动，才更符合组织原则。

五年正科十年副处？

公务员提拔不一定五年得到正科，公务员十年也不一定能够升到副。照提拔晋升年限算是可以的，但是事实上，五年能够提拔到正科的寥寥无几，十年提拔到副处的更是少之又少。

主要是要看整个单位空缺情况，更重要的是领导是否赏识你，看重你，很多因素在制约的。

正科升副处破格需要几年？

公务员职级并行政策比较明确的规定，要升级到上一个职级必须具备在下一个职级两年以上的经历。正科级升到副处级需要在正科位置两年才有资格升职，很少有破格的可能。这是国家公务员职级并行政策要求升职的前提条件，原则上是不可以随便更改的。

公务员研究生晋升年限规定？

公务员提拔任用、或者说是职级晋升，是需要时间限制的。对于不同学历的学生来讲，限制的年限不一样。大专本科学生，提拔副科需要3年，这是公务员考生的主力军；硕士研究生需要1年，博士生提拔正科需要1年，实习期均无职务。

对于硕士研究生来讲，实习期为一级科员，实习期满即为副主任科员，也就是新“职级并行”规定的四级主任科员待遇，可以直接担任副科级领导干部。

政府机关正科实职几年，才有资格提副处？

根据公务员法规定，正科实职任职满三年可以提为副处级领导职务（如省厅副处长、地级市副局长、副县长等），乡科级正职领导职务或者主任科员满四年可以提为副处级非领导职务（副调研员）。若连续三年考核为优秀可以提前一年。具体的话，看你自己的本事了。