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事业单位绩效补差什么意思？
事业单位绩效补差即除去单位绩效考核奖之外，另外有公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等等补差价。
比如餐补。即为早中晚餐补贴。此项根据所在单位的工作性质和实际情况，也不尽相同。好的单位三餐全免，差的单位啥都没有，一般来说，会给个午餐补贴或者有食堂的单位会让职工每餐交一部分，单位贴一部分。
亏损的事业单位能发绩效吗？
有钱就发
事业单位分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位，全额拨款事业单位正常经费财政全额包干，差额拨款事业单位财政按比例负责一部分，自收自支事业单位财政不管自己解决，后两者他都有物价部门批准的收费项目，比较稳定，他们执行国家的某些行政职权和服务职能，一般不可能有破产的事情发生，破产只可能在企业发生。
事业单位一般一年有多少绩效？
事业单位一般一年有2万左右绩效。
事业单位人员年终或下年初一定会发放的是绩效工资。因为事业单位人员的绩效工资分为两部分：基础性绩效和奖励性绩效。其中基础性绩效占70%，奖励性绩效占30%。基础性绩效随工资每月发放，而奖励性绩效是要在年度考核之后，考核结果在合格以上的人员才能发放。一般情况下，事业单位人员没有犯很大的过错外，年度考核结果都会在合格以上，所以奖励性绩效一定会发放。这笔钱因为是一年的奖励性绩效，按照职务的不同，大约有大几千到二万元不等。外行人可能不懂，就以为这是事业单位人员的年终奖，但其实这不能算是。因为这是事业单位人员工资的一部分，从绩效工资中分出来的，不是奖励，而是对事业单位人员的鞭策。
事业单位差额拨款影响年终吗？
事业单位差额拨款肯定影响年终啊。
按照事业单位财政管理政策拨款制度，差额拨款的事业单位经费虽然也纳入财政预算，但是差额拨款事业单位的经费财政按比例只拨款一部分。一般比例为60%或者70%居多。这样，单位经费到年底都会紧张，有些单位最后两个月职工工资都没法保障。近年来，随着事业单位绩效奖励的兑现，差额拨款事业单位的绩效奖励，财政也只给很小一部分，不到全额拨款事业单位的50%。
易县水土保持中心差额事业编待遇？
待遇丰厚因为易县水土保持中心是属于事业编的单位，其员工不仅享有国家规定的养老保险、医疗保险等社会保障福利，还有较高的工资待遇和职业晋升空间。此外，水土保持仍是当前国家和地方各级政府重点发展的行业之一，因此该中心的岗位需求相对较大，就业前景良好。进一步延伸，水土保持工作是一个非常有意义的职业，涉及环保、土地治理、自然资源保护等方面，是维护国家生态安全和可持续发展的重要任务之一。加入水土保持中心也是对国家和社会作出贡献的一种方式。