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胜利油田内退和短期离岗哪个好？
内退比较合适。
现在很多大型国有企业，为了解决人多岗位少的困境，发明了一种离岗休息的新名词，叫着“内退”。之所以叫“内退”，因为现在办理正式退休，需要满足两个条件，即达到法定的退休年龄，养老保险达到15年以上，由于年龄离退休年龄还有三年，所以不能满足正常退休的条件，所以用人单位在无耐之下，只能让你在内退和买断之间选择一个。
内退和正式退休区别？
主要区别是，性质不同、措施不同、申请条件不同，具体如下：
一、性质不同
1、内退
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。实质是在编不在岗。
2、退休
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
二、措施不同
1、内退
职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部退养。
2、退休
退休后按规定享受退休待遇。
三、申请条件不同
1、内退
根据（湖南）省、市、县企业改制有关政策，符合以下两个条件之一均可办理内养手续：
（1）、改制时距法定正常退休年龄不超过5年，即男满55周岁，女满45周岁。
（2）、从事特殊工种且改制时已达规定年龄，即男满50周岁、女满40周岁。
2、退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
办内退合适还是办失业好？
当然是内退合适。
内退和失业的主要区别是:
1、内退，属于在职职工，企业发最低工资，全额上各种保险，计算工龄直到退休。
2、失业，与企业终止劳动合同，将档案转街道，按本人实际工龄的长短领取失业金，最多只能领24个月。
失业金领取结束后，如果自己不继续缴纳各项保险，保险自然中断，不但影响工龄也影响退休金的高低。
病退好还是内退好？
1. 这个问题没有明确的结论，因为病退和内退都有各自的优缺点，需要根据具体情况来决定。2. 病退是因为身体原因无法继续完成学业，可以获得一定的医疗保障和经济补偿，但是可能会对未来的就业和发展产生影响。内退是自愿放弃学业，可以保留学籍和学位，但是可能会浪费之前的学习时间和资源。3. 如果病情严重，无法继续学习，那么病退可能是更好的选择；如果只是对学业不感兴趣或者有其他的计划，那么内退可能更合适。但是在做出决定之前，建议咨询学校的相关部门和专业人士，以获得更全面的信息和建议。