本文目录

1. 60岁以上上班途中撞伤算工伤吗？
2. 临时工工亡赔偿标准2021？
3. 63岁临时工工伤赔偿标准？
4. 70岁以上临时工工伤赔偿标准？
5. 退休临时工受伤的赔偿标准？

60岁以上上班途中撞伤算工伤吗？

60岁以上上班途中撞伤算工伤的。按照国家关于工伤的相关规定，上班途中遭遇车祸，算不算工伤需要经过工伤认定之后才能确定的，一般在上班途中发生了交通事故，而且责任在于他人的情况之下，一般是可以按工伤来进行处理；如果是自己违法交通规则，责任在自己时，就不能按照工伤情况处理了。

临时工工亡赔偿标准2021？

2021年临时工工亡赔偿标准如下:第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任

第二十七条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

第二十八条　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

63岁临时工工伤赔偿标准？

工伤申请赔偿标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；

交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；

康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。

70岁以上临时工工伤赔偿标准？

七十岁以上的临时工的工伤赔偿的标准，应该赔偿的是医疗费用，赔偿营养补助费，也可以赔偿一些精神损失费，因为七十多岁的人了，应该是退休养老了，所以就没有误工费的说法了，把人医好就好了，七十多的人以后就不要再出去工作了。

退休临时工受伤的赔偿标准？

1.

标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

2.

要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。