本文目录

1. 伤残鉴定是在一次还是二次手术后做？
2. 受伤十年后还能做劳动能力鉴定吗？
3. 劳动能力鉴定和伤残鉴定哪个容易？
4. 企业退休人什么时候认证？
5. 病退能二次鉴定吗？

伤残鉴定是在一次还是二次手术后做？

劳动者申请工伤鉴定时，应当领取到工伤认定书，经过治疗在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定，一般在第一次手术出院后。

根据《工伤保险条例》 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　 　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

受伤十年后还能做劳动能力鉴定吗？

不能。如果你是普通员工工作期间受伤的，那么你已经没有办法再做伤残鉴定了。要做伤残鉴定首先要由社保部门的工伤认定的流程，然后才是伤残鉴定。而这是一项属于劳动纠纷的范畴，法律 保护期就是一年时间，过期的就是到了社保仲裁、法院诉讼也会因为过了法律保护期而败诉。

如果你是在部队从军期间受伤的，那么你已经没有办法再做伤残鉴定了，因为民政部门对于退役军人新评定残疾军人的条件就是：

1、因战、因公受伤致残的三年之内；

2、有团以上政治部门出具的当时受伤和事故的经过证明（人证在因战致伤有用，因公是没有大的作用的）；

3、具有受伤以后部队系统的病历、物理检查证据和最为重要的出院小结，里面应当描述肢体瘫性运动障碍肌力的具体情况。

因为你已经失去了以上条件的，那么你失去申请补评残疾军人、再做伤残鉴定了。

劳动能力鉴定和伤残鉴定哪个容易？

伤残鉴定更容易

1.确定的时间不同。伤残鉴定在伤情发生后即应进行，而劳动能力鉴定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。

2.目的不同。劳动能力鉴定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，而伤残鉴定在于确定损伤本身的严重程度。

企业退休人什么时候认证？

企业退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外），每周一至周五上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）。

注意区分企业和机关、事业单位，如果是机关、事业单位编外的人员和企业的职工是需要在退休年龄到达前6个月办理认证手续，其他人员提前2个月办理认证就可以，如果有相关证件（如职称，聘书，《劳动能力鉴定、确认结论通知书》）需要提供原件，如果计算工龄的人员要及时办理基本养老保险视同缴费年限的预审。

病退能二次鉴定吗？

不需要二次鉴定

病退办理所需材料及流程:职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论；

欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。

机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。