近日，深圳某公司的一张面试表在网上流传，吸引了很多网友的关注，而该公司面试表上问能否接受无偿加班的事情，更是引起了很多网友的热议。

　　据悉，面试表上的问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。

　　对此律师表示：“这14个提问，其中涉及的行为大部分违反劳动法，个别问题虽然不违法 ，但也不合理。”

　　10月10日，该公司工作人员回应记者：“没有一个标准答案，只是一个（调查），对面试结果没有影响。”