大家都知道，广东的夏季是比较炎热的，在广东的户外工作者也十分关注高温补贴的相关政策，下面大家就和腾阅网小编一起了解一下广东2023年高温补贴政策，广东2023年高温补贴多少。

广东2023年高温补贴政策

自2021年6月1日起，广东省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

补助标准：每个月300元/每天13.8元

温馨提示：

1、高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资；

2、用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

高温补贴会影响员工原来的工资吗？

发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，用人单位因发放高温津贴而降低劳动者工资是不对滴！

哪些人可以领取?

企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的，如露天作业的建筑工人、环卫工人等;国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，如露天工作的辅警等。

广东2023年高温补贴多少

一、2023年广东高温补贴发放标准

目前，广东高温津贴标准是300元/月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月-10月。

广东省人社厅提醒，饮料不能充抵高温津贴；不得安排怀孕女职工从事高温作业；因高温天气停止作业，不得扣减工资；单位不发高温津贴将受处罚。

广东省人社厅表示，对于用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会和保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

二、广东高温费是哪几个月？

广东省高温津贴发放时间为每年6-10月，共发放5个月。

三、单位不发高温津贴将受处罚

佛山市中级人民法院提醒，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出意见，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，有关工会组织应当提请政府及其有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。