近日，五一假期表出来之后，引起了许多网友的热议，尤其是看到需要调班，讨论度变得更高了，据悉专家建议固定法定假期取消调休，具体情况是怎么样的呢？和腾阅网小编一起来详细了解一下吧。

专家建议固定法定假期取消调休

2008年至今，放假调休已经实施了长达15年，而今年的五一恐怕是最具争议的一次，乍一看放了五天，但其实只放了一天，而且前后两个周末都给打乱了，实在让人心累。

对此，不仅网友们无法忍受，不少专家也纷纷支招。

据媒体报道，中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延就认为，我们应该将法定假期固定下来，减少或者取消调休，切实保障落实大家休带薪年假的权利，让大家能够自由选择假期安排。

他还指出，相关部门制定调休政策一定是有所权衡的，但也有它的不合理之处，有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，应该考虑到员工收入、休息的利益。

对于调休，王琪延表示不是很赞同，因为法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，不能每年调来调去，调休是在目前条件下不得已做出的一种调整方式，比如五一可以恢复成原来的3天假。

对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见，再决定如何安排。

此前，胡锡进也曾表示，五一确实需要一个相对长一点的连休，解决办法应当是再增加一天休息日，而非用调休来充数，这才能极大增加所有中国人的幸福感，而增加一天休假对全社会带来的综合收益必将大于成本和损失，我们的社会应当积极准备迈出这一步。

为什么不取消调休

国家不取消调休的原因是实际生活中，还是有不少人是喜欢和支持调休政策的，尤其是有相当一部分人需要在各种节假日回家，陪伴家人共同过节的。

以元旦举例，三天小长假虽然与平时的双休看起来没太大区别，但是对于异地工作的上班族而言，平时回趟家需要五六个小时甚至更长，那么花时间是一方面，自己也会比较累。对于单休的上班族来讲就更加累人，但通过调休后，就有充足的时间回家和亲人度过节假日。

除此之外，还有一部分人是平时没有回家需求的，即本地工作天天回家的上班族。对于这部分人而言，会有出行游玩的需求。平时上班很累，周末休息也没有足够的时间出去较远的地方玩耍，那么通过调休，就可以规划更远更有意思的旅行。

调休的来源：

调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班，到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。

1999年，为促进消费和旅游的考量，首次将春节、劳动节等节日休假调整为7天，但这种休假模式出现的问题便是太多人聚集在这个时间出去旅游，导致人群拥挤，且影响游客的游玩体验。此后便于2008年，正式开始实行如今的“小长假”模式，更为人性化。