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2015年6月份有日历天数30天，其中双休日及端午节共9天，因此制度工作日为21天。
你6月上班7天+12天补休=19天，因此你6月缺勤2天。
如果你是依法辞职，根据《劳动法》规定，用人单位可以按照如下之一的统一方法计算工资。
1、按照每月实际制度工作日计算工资，4000元÷21天X19天=3619.05元。
2、按照劳社部发〔2008〕3号计算工资，4000元÷21.75天X19天=3494.25元。