1.幼儿园专项资金申请报告怎么写

幼儿园资金申请报告范文

县教科局：

随着全县经济快速发展，居民人口日益增多，人民整体素质整体提高，幼儿教育则是基础教育的重要组成部分，强力推进幼儿教育，对于促进儿童身心全面健康发展，提高整体国民素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。根据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定和上级有关文件精神，经过在全县范围内进行调查研究：特申请兴建一所“适应新形势发展需要，硬件设施完备，保护幼儿健康成长的现代化幼儿园”。以解决孩子家长的困扰。现将申办幼儿园的基本情况报告如下：

一、幼儿园基本情况：

1、幼儿园名称：xx县库庄镇成功幼儿园

2、幼儿园地址：xx县库庄镇田庄村

3、幼儿园性质：民办性质幼儿园

4、办园规模：建筑面积550 平方米；占地面积1500平方米

5.、招生对象及班数：学龄前3—6岁幼儿；班数：5班 ，计划招生总人数200人。

二、办园形式：全日制

三、办园宗旨：保一流幼教，育一代英才

四、教育内容：以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为指导。另设置（特长教育内容的名称）。以满足幼儿需求，促进幼儿全面发展。

五、师资来源：选聘具有教师资格、教育特长的专业人员任教。

六、筹建幼儿园的启动资金金额：50万元。建设工程分为：教学楼，校园绿化，基本配套设施等。计划总投资100万元.

七、办学目标：（1）利用现有的教育优势和资源，办一所环境优雅，设施齐备，师资力量雄厚，管理科学的现代化幼儿园。（2）幼儿园开设双语教学，同时开设舞蹈班、音乐班、美术班、手工班、乐器班等兴趣班。 （3）园内配有专职门卫，各种幼教设施，设有幼儿午休室，教室配有彩电、饮水机、空调、电子琴等。努力实现“让幼儿成才，让家长放心，让社会满意”的服务承诺。

请xx县教科局审核批准

2.学前教育补资金申请书怎么写?9ac2

前言 天下未有有其志而无其事者，亦未有无其志而有其事者。

事因志立，志立则事成。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。

“有志者事竟成”人各有志，如果没有自己远大的志向，那么也就做不成大事。所以，我致力于我现在所学的专业——珠宝鉴定与商贸。

我相信，只要有目标就会有动力。那么，有了动力，我的未来就不是梦。

了解自我 面对在初中中等成绩的我，我毅然选择了中泰宝石学院。在这里我不就能够学习到理论知识，还能学到专业实践技能。

所以，从我进入校门的第一天起，我就下定决心认真学习，为我以后的职业生涯础。 一、性格：我是一个中性的女孩，既不是很内向也不是很外向，内外兼有。

我既善于与他人沟通，比较有亲和力，做事也比较认真，有吃苦耐劳的精神。 二、专业兴趣：因为我从小就生长在中国蓝宝石之乡——昌乐，所以，由于地理因素我从小就喜欢各种各样的石头很想弄明白各样的石头有什么异同点，所以我选择了现在的这份专业。

而且，我对这些看起来不起眼的石头，很是惊讶。因为它们价值不菲，多达上千万。

有了这样的兴趣爱好，我的成绩一直名列前茅。 三、其他爱好：我个人兴趣爱好广泛，喜欢朗诵、喜欢演讲。

在心烦闲暇的时候，喜欢听听音乐、看看书，调节自己的心情。这些，丰富了我的课余生活。

哪里没有兴趣，哪里就没有记忆。 ——歌德 四、优点：我比较自信，这一点是我很欣慰的。

而且，我有很强的集体荣誉感，对于集体的事，我一定会全力以赴。我有坚韧不拔的性格，遇到困难，我决不罢休。

前方的路愈充满荆棘，我就与充满前进的力量。 五、缺点：我这个人从小就比较倔强，只要自己认准的事九头牛也拉不回来。

还有就是对他人要求太苛刻。我对环境的适应也不是很快，需要一段时间。

我是一名学珠宝的学生，既然我选择了这个专业，那么我就义无反顾地把它学好。我不需要特别轰轰烈烈的事业，只要能是我自己满足就好。

我希望能够成为一名优秀的珠宝鉴定师，当我老的时候，还会有人请我欣赏钻石、翡翠、祖母绿……那么，这样我就认为自己是一名优秀的检测师了。 环境分析 我出生于山东省昌乐县。

大家都知道，这里试试蓝宝石之乡。由于家住火山口附近。

受家人的熏陶，从小就喜欢宝玉石。 由于地势很优越，我也就很方便的了解了蓝宝石的矿床，但也让我对其他宝玉石的生长产生了好奇。

随着宝城昌乐的不断扩大加强，人民生活均有大幅度提高，而外边的人也来投资我们昌乐的蓝宝石，是我们的宝石城不断发展，这是我感到欣慰与自豪的，我相信昌乐的珠宝也会越来越大。 学校环境对一个人的发展也有着至关重要的作用。

这里环境清新，有着丰富的活动共我们参加，使我们课余生活充足。这里有高素质的老师，优良完善的教学设备和良好的生活环境，是一所综合性全日制管理的职业学校。

随着社会的迅速发展，社会竞争也日益激烈。 虽然我们不能把金钱和关系摆到第一位，但我们如果没有能力，没有财产那么你就很有可能被淘汰，现在就是如此的残酷。

所以，我们只有在技术能力上不断提高，这样在社会上才有我们的一席之地。所谓“天时、地利、人和”缺一不可，这是对的。

现在的社会处处充满着机遇，那么就要看我们是否能抓住我们身边的机遇，这对我们的发展也是至关重要的。 我具体学的是珠宝营销、珠宝首饰设计和珠宝鉴定。

那么，随着人们的经济水平不断提高，在满足了自己的温饱问题之后，人们就会注重自己的精神面貌，用一些珠宝首饰衬托自己的美和高贵的气质。那么，人们对珠宝的需求就会大大增多。

所以，我认定这个专业是风常有潜力的，学这个专业的人就是一支潜力股。 对于本职业，专业性的人才还是比较少的，人才竞争比较弱。

但是，珠宝公司和珠宝店相对于其他企业也是少的，所以我们要不断努力培养自己，让自己成为一个出色的专业人才。 我的理想目标 我的理想目标并不是特别的远大，所以我坚信一定能够实现。

我想做一名珠宝鉴定师，那么就要考取国家珠宝检测证书。这也不是轻易的能够考取的，需要付出一定的努力，我相信一定能实现。

只要我能够考取这个证书，那么理我的目标就近了。这才能够为我以后打下一个良好的基础。

我的职业生涯总规划 一、在校阶段 在校期间，是职业生涯规划的关键，所以我要把握好这三年的在校学习。 我要一步一个脚印的把基础知识打好。

要想考取国家检测证书，必须先把理论知识学扎实，那么就要勤学苦记了。在学好自己的专业课本知识之外，还要多看一些与我们的专业相关连的书籍，这样我才能够了解更多的知识。

在校期间我还要把珠宝首饰设计这一门课多加以巩固，虽然以后我不打算从事有关设计方面的工作，但这是我们必须学的，况且学好每一门课，对我们来说都是很有益的。 对我以后找工作也有很多帮助。

在这三年中，也要考取普通话证书，使我的普通话水平得以提高。还要学好英语，因为英语是世界上使用最广泛的语言，要考取英语四级证书。

二、实习阶段 实习时期是在校阶段和参加工作之间的桥梁。所以，只要把实习时期的工作做好，为我们正式进入社会打下一个。

3.减肥

你好！ 恭喜你！现在你就是标准体重。

如果还要减掉8公斤，那你就是骨感美人了。 因为你已经是运动型的健美体型，除了使用我的绿色减体方法外，针对你还要加大运动力度（称为：残酷的减体更为准确，因为肌肉最难减）。

可以用长跑（大量出汗）+严格控制饮食+严格控制进水量解决。 如果白天没有时间，可以在晚上每天长跑10000米，大量出汗后，不能马上饮水，特别是不能"牛饮"，如果实在渴，可以喝半杯（100毫升左右）水，并且要一小口一小口的慢慢品味，就象在品茶。

每天进食的水和汤中的水坚决总量不能超过1000毫升，最佳进水量是全天一瓶矿泉水量以内。 在严格控制体重期间（一般20左右，最少15天，有时也因人而易，因为每人的体质不同，身体接受能力就不同。

达到理想效果后，请马上回到科学的饮食习惯。但是还要用减体的饮食要求自己三个月，以达到巩固（可以使用我的减体方法）。）

不进食：主食、肉等，主要以少油最好是无油的蔬菜（最好是粗纤维含量高的蔬菜）和水果（苹果）支撑一天的饮食。 其他可以参照我的方法。

根据我20年减体的经历，最后总结出只有自然减体法才是最好的 绿色减体法。 如果长期单一或者主要或者大量进食一种食品，会导致营养不良（营养不全面）、内分泌紊乱等不适，对身体有伤害。

坚决不能使用药物减体或者所谓的食品、抹试（膏、油、霜等等），它不但会严重伤害身体，反弹的速度比减体还快。 我从108斤开始减体，最后减到年前的142斤。

自然减体同时又不反弹的永恒真理：永远管住自己的嘴。 每天坚持压腿和踢腿（向芭蕾舞演员一样作），它能拉长腿部肌肉，使腿看起来修长美丽。

同时每天坚持用脚尖走路十分钟，一个月后就有显著的成效。 我最近又发现光有有氧运动是不能彻底改变现状，同时还应该与饮食习惯或者称饮食相配合，这样才能达到更理想的目的。

坚决不能有快速、短时间速效的减体思想，快速减体是很伤身体的，给未来流下隐患，并且导致严重的内分泌不调，有可能反而使自己更胖。 标准体重==（身高-105）*2 单位：斤 我现在也在减体。

就将一点点心得谈谈。因为我也没有严格按下列的要求做，所以前二个月只减了20斤。

我的朋友控制的好，减体26斤。现在进入减体的第三个月，我适当的增加了中、晚餐的菜量，这半个月来体重没有发生增减，但体型在向理想的目标发展，进入了塑身期，特别是肚子和腰改变得最大（以前就是肚子和腰最使我烦恼）。

1。人是"水"做的。

适当控制每天的饮水量。但不能使自己上火。

水只喝白开水或 茶水。每天进水量1000至1500毫升，米粥和大量的汤水也在控制的范围内，特别是大米粥在减体期间禁食。

如果汤水量过大，一定要相应减少进水量。 科学证明减体的实际顺序是：水、糖、脂肪。

最后才是脂肪，脂肪实际上也是转化为糖、二氧化碳、水等最后排除体外。 2。

管住自己的嘴。"早饭自己吃，中饭与朋友分享，晚饭送给敌人吃。

"。 意思是：早饭要吃好，中饭吃半饱，晚饭吃一些没有油的素菜和水果。

晚上7点以后坚决不再吃东西，最好是睡前五小时不吃任何东西。 将肉、鱼、蛋类放到早上和中午吃。

奶只喝脱脂牛奶，每天一定要吃粗纤维食品。水果在减体期间只吃脆苹果（如香蕉等免谈）。

晚上管住嘴是减体的最关键。 食谱：早餐可以是以下食品的组合，根据自己的实际情况决定选择其二或三或者相似的食谱，不能再多了，但是一定要有流食。

。 蛋（煮的）1个、香肠1条（当然不要大的）、全麦面包1片、脱脂牛奶1杯、豆浆1杯、脆苹果、紫菜虾皮汤等。

中餐：如果在单位或者学校吃，单位或者学校的菜品油水比较大，那么就减少主食的进食量。如果食品由自己主宰，那么就少放油，在减体期间可以不放油。

米饭（1两）减体期间杜绝面食、菜要荤素搭配，最好有粗纤维素菜。如果可能早餐的脆苹果可以在现在进食。

例如：做鸡翅时，不要放油烧制，可以直接将鸡翅放入锅中煸制，将鸡翅中的鸡油煸出，这样制作的菜既好吃有没有很多的油脂，是即营养有利于减体。 实际上所有的肉制品都可以用此方法制作。

晚餐：在减体期间主食免谈。少油或清淡的菜和水果。

3。适量的运动，运动可以是：快步走、跑步、跳绳、游泳等有氧运动。

运动后不能快速和大量喝水，一杯250毫升的水一口一口慢慢喝，就象是在细细的品味。 上班族的快步走可以用上下班回家的路上完成。

坚持一点：能走的不骑车、能骑车不坐车。上下班时尽量多走一段路，用快步走的方式，这样就是很好的体育锻炼及有氧运动，它的好处：简单易行、不用占大量时间、每周最少五次。

4。坚决不吃垃圾食品。

例如：汉堡，各种小吃、膨化食品、各种饮料、方面食品等。 坚决不吃高热量的食品：如巧克力系列、奶油系列食品、油炸食品系列、干果系列（如花生、核桃等油性大的干果）等。

减体期间坚决不吃辛辣食品和味道浓厚的食品。 5。

每天保证充足的良好的睡眠，早睡早起，早饭必须吃。 6。

贵在持之以恒。同时永远管住自己的嘴。

记住并坚决贯彻执行这6点，最后你将永远为你身材而自豪。 。

4.幼儿园关于财政支出绩效对社会或经济效益有哪些影响

1、什么是财政支出绩效评价（以下简称绩效评价）？绩效评价是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

2、绩效评价的主体有哪些，各自的职责是什么？各级财政部门和各预算部门（单位）（以下简称预算部门）是绩效评价的主体。其中：财政部门负责拟定绩效评价规章制度和相应的技术规范，组织、指导本级预算部门、下级财政部门的绩效评价工作；根据需要对本级预算部门、下级财政部门支出实施绩效评价或再评价；提出改进预算支出管理意见并督促落实。

预算部门负责制定本部门绩效评价规章制度；具体组织实施本部门绩效评价工作；向同级财政部门报送绩效报告和绩效评价报告；落实财政部门整改意见；根据绩效评价结果改进预算支出管理。3、绩效评价应遵循的基本原则有哪些？（1）科学规范原则。

绩效评价应当严格执行规定的程序，按照科学可行的要求，采用定量与定性分析相结合的方法。（2）公正公开原则。

绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求，依法公开并接受监督。（3）分级分类原则。

绩效评价由各级财政部门、各预算部门根据评价对象的特点分类组织实施。（4）绩效相关原则。

绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应当清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。4、绩效评价的主要依据有哪些？（1）国家相关法律、法规和规章制度；（2）各级政府制定的国民经济与社会发展规划和方针政策；（3）预算管理制度、资金及财务管理办法、财务会计资料；（4）预算部门职能职责、中长期发展规划及年度工作计划；（5）相关行业政策、行业标准及专业技术规范；（6）申请预算时提出的绩效目标及其他相关材料，财政部门预算批复，财政部门和预算部门年度预算执行情况，年度决算报告；（7）人大审查结果报告、审计报告及决定、财政监督检查报告；（8）其他相关资料。

5、绩效评价的对象包括哪些？绩效评价的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。按照预算级次，可分为本级部门预算管理的资金和上级政府对下级政府的转移支付资金。

6、部门预算支出绩效评价包括哪些内容？重点是什么？ 部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。绩效评价应当以项目支出为重点，重点评价一定金额以上、与本部门职能密切相关、具有明显社会影响和经济影响的项目。

有条件的地方可以对部门整体支出进行评价。7、绩效评价的基本内容有哪些？（1）绩效目标的设定情况；（2）资金投入和使用情况；（3）为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等；（4）绩效目标的实现程度及效果；（5）绩效评价的其他内容。

8、什么是绩效目标？绩效目标是绩效评价的对象计划在一定期限内达到的产出和效果，由预算部门在申报预算时填报。预算部门年初申报预算时，应当按照本办法规定的要求将绩效目标编入年度预算；执行中申请调整预算的，应当随调整预算一并上报绩效目标。

9、绩效目标的主要内容有哪些？（1）预期产出，包括提供的公共产品和服务的数量；（2）预期效果，包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等；（3）服务对象或项目受益人满意程度；（4）达到预期产出所需要的成本资源；（5）衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的绩效指标；（6）其他。10、绩效目标应当符合什么要求？（1）指向明确。

绩效目标要符合国民经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划，并与相应的财政支出范围、方向、效果紧密相关。（2）具体细化。

绩效目标应当从数量、质量、成本和时效等方面进行细化，尽量进行定量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分级分档形式表述。（3）合理可行。

制定绩效目标时要经过调查研究和科学论证，目标要符合客观实际。11、什么是绩效评价指标？绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。

5.幼儿园安全管理考核自评报告怎么写

这个比较好写的。

我给你说个思路。既然是自评报告那就应该有考核项，先把这个东西拿到对着里面的条条款款写你们幼儿园怎么做的。

基本上就可以了。如果没有这个东西也好办：你就从责任落实、会议上强调安全（专题会议也行）、检查与隐患整改、安全教育培训、专项管理（交通、消防）、应急管理（消防器材配备、通道畅通、配备药品等）等几个方面写写怎么做的。

做得好的方面就多写点，做得不好的就写作上做技术处理。安全不可能没有问题 所以你要在报告中体现管理上的问题几个大方向给你说了 希望能给你多一个写作思路。

6.幼儿园自评报告

一、办园指导思想：

在教育行政部门的指导下，几年来，坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，坚持以人为本，尊重幼儿个性发展，坚持保教结合的原则，认真组织教职工学习国家的教育法规及文件，贯彻落实《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（施行）》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。为了使家园共育收到实效，同时增加幼儿园各项工作的透明度，成立了家长委员会，定期召开伙委会，科学合理制订幼儿食谱，定期公布伙食账目，使幼儿的膳食管理置于家长和教职工的监督之中。 按照《幼儿园工作规程》，我园招收3—6岁适龄幼儿入园，按照要求设置小班、中班、大班及学前班，无混龄班。共有14个班级，共560名幼儿。幼儿园班额设置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。

二、办园条件：

根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园建筑设计规程》以及《城市幼儿园建筑面积规定（试行）》规定的办园要求，我园占地面积3020平方米，园所设置在安全区域内，具有良好的自然环境。无污染、无危险，幼儿园无危房。园内日照充足，场地干燥，排水通畅。建筑布局合理。

幼儿园建筑面积4110平方米，设有符合标准的幼儿生活和活动用房，如：活动室、盥洗室、儿童厕所、保健室、隔离室、寝室、音体活动室等。活动室生均使用面积不少于2平方米， 专用儿童厕所、盥洗池符合安全卫生标准，满足幼儿需要。厨房单独设置，与教学区域分开，封闭管理。保健室设置也符合《新疆维吾尔自治区托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》的有关要求。

占地面积3020平方米、生均12.58平方米，建筑面积2110平方米生均8.8平方米，活动面积1889.19平方米，生均7.8平方米，绿化种植面积632平方米生均2.63平方米。

每班配备了数量足够、适合幼儿身高的桌椅、床、盥洗设备。每班有开放性2个玩具柜、1个书架、5个区域活动柜等设施。全园有14台电视、6台微机、2台供放等电教设备。每班备有图书角，玩具角，图书生均5册、玩具5件。电子琴、电视机、DVD各一台，有足够的、适合幼儿的桌椅、床和盥洗用具，有适合幼儿使用的洗手池、厕所、便池，有单独的卫生室、隔离室、洗衣室。户外大型玩具2件，钢琴一架、动物饲养角一个、种植园每班一个，供幼儿体验饲养和种植的快乐。

7.如何写好绩效评价报告

绩效评价报告可以的撰写，可以包含以下几个方面：

（一）、项目基本情况：项目背景、资金总体情况、项目分部情况、得分情况；

（二）、项目绩效目标

1、项目绩效总目标：包括产出绩效、社会效益、经济效益、公众满意度四个方面的目标；

2、项目绩效阶段性目标：对周期长、范围广的项目，按项目申报情况，对阶段性目标进行阐述。如（对申报目标）有绩效目标调整的情况，要有调整依据、审批程序，并分析总结。

绩效目标的总体要求：指向明确、具体细化、合理可行。

具体应包括：预期产出，包括提供的公共产品的服务的数量；预期效果，包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等；服务对象或项目收益人的满意程度；达到预期产出所需要的成本资源；衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的绩效指标；其他。