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1.年度财务工作报告范例从事实务工作的财会人员常常对撰写财务分析报告感到棘手。
笔者认为，只要掌握要领，平时多关心公司的运作，多动脑、多动笔、多借鉴他人的方法，撰写财务分析报告就能得心应手。 一、财务分析报告的内容与格式 1、财务分析报告的分类。
财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。
从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。
一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。
此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。 3、财务分析报告的内容。
如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现具体说明如下： 第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。 第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。
该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。
特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。
如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。 第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。
在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。
分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。 第四部分评价段。
作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。
值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。 二、撰写财务分析报告应做好的几项工作 一）积累素材，为撰写报告做好准备 1、建立台账和数据库。
通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。
比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时，往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。
2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。
必要时马上作出分析判断，并将各类各部门的文件归类归档。 3、关注经营运行。
财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。
4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门（生产、采购、市场等）及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。
5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。
因此，应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。
（二）建立财务分析报告指引 财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。如果建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采。
建筑业企业资质申请材料包括如下内容： 1、企业资质申请表及相应的电子文档； 2、企业法人营业执照副本（复印件）； 3、企业章程（复印件）； 4、企业法定代表人任职文件（复印件）； 5、企业法定代表人身份证明（复印件）； 6、企业负责人（企业经理）身份证明； 7、企业负责人（企业经理）职称证书； 8、企业负责人（企业经理）任职文件； 9、企业负责人（企业经理）毕业证书； 10、技术负责人身份证明； 11、技术负责人职称证书； 12、技术负责人代表工程业绩证明资料； 13、技术负责人任职文件； 14、技术负责人毕业证书； 15、财务负责人身份证明； 16、财务负责人职称证书； 17、注册执业人员的身份证明； 18、注册执业人员的注册执业证书； 19、注册执业人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同； 20、非注册的专业技术人员的职称证书； 21、非注册的专业技术人员的身份证明； 22、非注册的专业技术人员的毕业证书； 23、非注册的专业技术人员的养老保险凭证； 24、非注册的专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同； 25、特殊专业技术人员的职称证书； 26、特殊专业技术人员的身份证明； 27、特殊专业技术人员的养老保险凭证； 28、特殊专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同； 29、企业设备证明（1、设备购置发票或租赁合同，2、设备台帐，3、仪器清单）； 30、厂房证明（厂房的房屋产权证或房屋租赁合同）； 31、安全生产条件有关材料（企业安全生产管理制度）； 32、企业资质证书正、副本（复印件）； 33、企业年度财务报表（企业经审计的近三年财务报表：会计师事务所审计报告，包括（1）资产负债表，（2）利润及利润分配表，（3）现金流量表，（4）工程结算收支明细表，（5）财务报表附注）； 34、企业年度统计报表（企业近三年建筑业行业统计报表：（1）建筑业企业生产和房屋建筑、财务情况年报基层表，（2）中国经济普查法人单位基本情况表，（3）建筑业企业生产情况表，（4）建筑业企业财务状况表）； 35、企业安全生产许可证正、副本（复印件）； 36、企业工程业绩的相关证明材料（（1）工程合同、（2）中标通知书、（3）竣工验收备案表、（4）质量核验资料、（5）工程决算资料等）； 37、资质证书变更申请（建设工程企业资质证书变更审核表）； 38、改制重组方案（企业改制、分立、合并方案）；（包括新企业与原企业资产、人员、工程业绩的分割情况）； 39、上级资产管理部门或者股东大会的批准决定（企业改制、分立、合并的批准文件、股东会决议）； 40、企业职工代表大会同意改制重组的决议； 41、资质证书增补申请等材料； 42、遗失声明； 43、企业近三年银行授信凭证； 44、企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证； 45、省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件； 46、国家级工法的认定文件； 47、专利技术的认定证书； 48、国家科技进步奖获奖证书； 49、主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件； 50、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明； 51、改制、分立前企业近三年财务报表和统计报表； 52、合并前各企业近三年财务报表和统计报表及最新合并报表； 53、（企业改制、分立、合并应提供）会计师事务所出具的验资报告； 54、建筑业企业资质延续申请表； 55、企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件； 56、企业原工商注册地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门同意资质变更的书面意见； 57、变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件； 58、（质量管理体系认证证书）； 59、（环境管理体系认证证书）； 60、（职业健康安全管理体系认证证书）； 61、主要荣誉证书；。
企业概况 XXXX是《财富》百强公司，致力于发明制造先进技术以应对全球宏观趋势下的严苛挑战，例如生命安全、安防和能源。
公司在全球范围内拥有大约 130,000 名员工，其中包括 19,000 多名工程师和科学家。我们高度关注产品及服务的质量、交付、价值和技术，持之以恒，毫不懈怠。
XXXX在全球，其业务涉及航空产品及服务；住宅及楼宇控制和工业控制技术；自动化产品；特种化学、纤维、塑料、电子和先进材料、以及交通和动力系统及产品等领域。 XXXX在华的历史可以追溯到1935年。
当时，XXXX在上海开设了第一个经销机构。目前，XXXX四大业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国，并在中国的20个城市设有多家分公司和合资企业。
XXXX在中国的员工人数现已超过11,000名。 XXXX国际公司（以下简称“XXXX”）成立于1999年，由原世界两大著名公司—美国XX公司及XXXX公司合并而成。
原美国XX公司的核心业务为航空航天、汽车和工程材料。原XXXX公司的核心业务为住宅及楼宇控制技术和工业控制以及自动化产品。
XXXX在全球95个国家拥有10.8万员工，总部设在美国新泽西州莫里斯镇。在纽约、伦敦、和芝加哥太平洋证券市场的交易代码为HON。
为道琼斯工业指数的30家构成公司之一，也是“标准普尔500指数”的组成部分。 XXXX国际公司一直以来由著名的贸易公司如日本的XXXX公司经营自己的产品。
1934年，公司收购了XXXXXX控制公司，开始了公司世界范围的业务扩展。第一家美国之外的办事处设在加拿大的多伦多，在欧洲的第一家分公司同一年在荷兰成立，几年之内，在伦敦和斯德哥尔摩也开设了办事处。
到了1941年，智利、巴拿马、特力尼达、新西兰、阿根廷、南非都有了XXXX国际公司的分公司。到了1972年，XXXX国际公司共开设了25家分公司，142个办事处，参与了除美国之外五个国家的风险投资。
1993年，Abu Dhabi与Abu Dhabi、中国、阿曼、罗马尼亚、乌克兰有了合作，到了1998年，XXXX国际公司已经在95个国家开设了83家分公司，开始了13个风险投资业务。2002年，XXXX的销售额为223亿美元；在全球《财富》500强排名榜中列第195位。
2 企业动态 2.1 XXXX任命XXX为高增长地区总裁、XX为XXXX中国区总裁 中国上海，2012年1月4日—XXXX（纽约证券交易所代码：HON）宣布任命XXX为高增长地区总裁，XX将接任XXXX中国区总裁一职，此任命即时生效。XXX继续向XXXX董事长兼首席执行官高德威汇报工作，而XX将直接向XXX汇报。
自2004年加盟XXXX以来，XXX对XXXX在中国和印度所取得的辉煌业绩功不可没。自2004年至2011年以来，这两个地区保持着21%的年复合增长率。
未来XXX将继续与各业务部门和职能部门领导通力协作，将卓有成效的市场开发策略推广到全球各个主要地区：亚洲、非洲、拉丁美洲、中东、东欧等地的主要区域。XXX的独特经历、在高增长区创造的市场佳绩和建立的合作伙伴关系，对于期望在这些关键市场开拓发展的XXXX来说至关重要。
2.2 XXXX连续七年荣登“2011年楼宇自控品牌”第一名 上海，2011年12月23日—2011年12月22日广州，XXXX（纽约证券交易所代码：HON）日前在由千家网千家品牌实验室主办的中国智能建筑品牌奖的评选中，荣获2011年楼宇自控品牌第一名。 “中国智能建筑品牌奖”被誉为智能建筑行业的“奥斯卡”，以客观、公正、权威而获得了智能建筑行业的高度认可。
作为智能建筑行业品牌的最高荣誉，中国智能建筑品牌奖的最大特点是：排名并非简单的依据销售额，而是更多地反映出年度品牌建设的成就对比，评选过程贯穿全年。XXXX连续七年在此评选中获得楼宇自控品牌第一名的殊荣。
全球70%的电力消耗和大部分的温室气体排放都来自于建筑物。降低建筑能耗是一个世界性议题，城市未来的建筑将越来越呈现出绿色、节能、节地、节材以及方便等特性。
XXXX为全球1.5亿个家庭、1千万栋楼宇和数千工业厂房提供自动化控制系统，创造更安全、更舒适、更节能、更具有创新力和生产力的环境。2011年，XXXX为中国第一个国家级绿色环保机场昆明新国际机场搭建系统管理平台，同时为诸多机场、医院、博物馆、酒店和商业楼宇等行业量身订制了多套能效管理解决方案，为发展智慧城市奠定了坚实的基础。
2.3 XXXX预计2012财年销售收入将达到378-389亿美元 预计2012财年销售收入将同比增长4-7% 每股收益预期4.25-4.50美元，同比增长6-12% 公司重申2011年财务指导目标 新泽西州莫里斯镇，2011年12月19日— XXXX（纽约证劵交易所代码：HON）日前宣布公司2012年度的财务报告展望，内容包括： 销售收入达到378 – 389亿美元，高出2011年预计销售收入4-7% - 预计公司内生式增长达4-6% 每股收益预期4.25 – 4.50美元，比去年同期相比增长6-12% - 销售转换率强劲，带动利润率增长40-70基本点 - 预计持续运营带来每股收益增长13-19% - 排除2010、2011两年按市值计价的养老金调整 自由现金流（营运产生的现金流扣除资本支出）约35亿美元 - 自由现金流转换率接近。
4.给出近几年的财务报表分析案例分析财务报表 假如有两家公司在某一会计年度实现的利润总额正好相同，但这是否意味着它们具有相同的获利能力呢？答案是否定的，因为这两家公司的资产总额可能并不一样，甚至还可能相当悬殊。
再如，某公司2000年度实现税后利润100万元。很显然，光有这样—个会计数据只能说明该公司在特定会计期间的盈利水平，对报表使用者来说还无法做出最有效的经济决策。
但是，如果我们将该公司1999年度实现的税后利润60万元和1998年度实现的税后利润30万元加以比较，就可能得出该公司近几年的利润发展趋势，使财务报表使用者从中获得更有效的经济信息。如果我们再将该公司近三年的资产总额和销售收入等会计数据综合起来进行分析，就会有更多隐含在财务报表中的重要信息清晰地显示出来。
可见，财务报表的作用是有一定局限性的，它仅能够反映一定期间内企业的盈利水平、财务状况及资金流动情况。报表使用者要想获取更多的对经济决策有用的信息，必须以财务报表和其它财务资料为依据，运用系统的分析方法来评价企业过去和现在的经营成果、财务状况及资金流动情况。
据以预测企业未来的经营前景，从而制定未来的战略目标和作出最优的经济决策。 为了能够正确揭示各种会计数据之间存在着的重要关系，全面反映企业经营业绩和财务状况，可将财务报表分析技巧概括为以下四类：横向分析；纵向分析；趋势百分率分析；财务比率分析。
一、财务报表分析技巧之一：横向分析 横向分析的前提，就是采用前后期对比的方式编制比较会计报表，即将企业连续几年的会计报表数据并行排列在一起，设置“绝对金额增减”和“百分率增减”两栏，以揭示各个会计项目在比较期内所发生的绝对金额和百分率的增减变化情况。下面，以ABC公司为例进行分析（见下表）。
比较利润及利润分配表分析： ABC公司比较利润表及利润分配表 金额单位：元 项目 2001年度 2002年度 绝对增减额 百分率增减额（%） 销售收入 7655000 9864000 2209000 28.9 减：销售成本 5009000 6232000 1223000 24.4 销售毛利 2646000 3632000 986000 37.7 减：销售费用 849000 1325000 476000 56.1 管理费用 986000 103000 217000 22.0 息税前利润（EBIT） 811000 1104000 293000 36.1 减：财务费用 28000 30000 2000 7.1 税前利润（EBT） 783000 1074000 291000 37.2 减：所得税 317000 483000 166000 52.4 税后利润（EAT） 466000 591000 125000 26.8 年初未分配利润 1463000 1734100 271100 18.53 加：本年净利润 466000 591000 125000 26.8 可供分配的利润 1929000 2325100 396100 20.54 减：提取法定盈余公积金 46600 59100 12500 26.8 提取法定公益金 23300 29550 6250 26.8 优先股股利 现金股利 125000 150000 25000 20.0 未分配利润 1734100 2086450 352350 20.32 ①2002年度，ABC公司的销售收入比上一年度增长了2209000元，增幅为28.9%。 ②ABC公司2002年度的销售毛利比2001年度增加了986000元，增幅达37.7%。
这意味着公司在成本控制方面取得了一定的成绩。 ③2002年公司的销售费用大幅度增长，增长率高达56.1%。
这将直接影响公司销售利润的同步增长。 ④ABC公司2002年度派发股利150000元，比上一年增加了20%。
现金股利的大幅度增长对潜在的投资者来说具有一定的吸引力。 二、财务报表分析技巧之二：财务报表纵向分析 横向分析实际上是对不同年度的会计报表中的相同项目进行比较分析；而纵向分析则是相同年度会计报表各项目之间的比率分析。
纵向分析也有个前提，那就是必须采用“可比性”形式编制财务报表，即将会计报表中的某一重要项目（如资产总额或销售收入）的数据作为100%，然后将会计报表中其他项目的余额都以这个重要项目的百分率的形式作纵向排列，从而揭示出会计报表中各个项目的数据在企业财务报表中的相对意义。采用这种形式编制的财务报表使得在几家规模不同的企业之间进行经营和财务状况的比较成为可能。
由于各个报表项目的余额都转化为百分率，即使是在企业规模相差悬殊的情况下各报表项目之间仍然具有“可比性”。但是，要在不同企业之间进行比较必须有一定的前提条件，那就是几家企业都必须属于同一行业，并且所采用的会计核算方法和财务报表编制程序必须大致相同。
仍以ABC公司的利润表为例分析如下： ①ABC公司销售成本占销售收入的比重从2001年度的65.4%下降到2002年度的63.2%。说明销售成本率的下降直接导致公司毛利率的提高。
②ABC公司的销售费用占销售收入的比重从2001年度11.1%上升到2002年度的13.4%，上升了2.3%。这将导致公司营业利润率的下降。
③ABC公司综合的经营状况如下：2002年度的毛利之所以比上一年猛增了37.3%，主要原因是公司的销售额扩大了28.9%，销售额的增长幅度超过销售成本的增长幅度，使公司的毛利率上升了2.2%。然而，相对于公司毛利的快速增长来说，公司的净利润的改善情况并不理想，原因是销售费用的开支失控，使得公司的净利润未能与公司的毛利同步增长。
三、财务报表分析技巧之三：趋势百分率分析 趋势。
5.会计师事务所近三年的经营业绩怎么写一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。.版权所有
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照******同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
6.企业贷款需要的资料都有那些企业贷款需要以下资料
一、公司基本资料
1、企业营业执照、组织机构代码证、开户许可证、税务登记证、公司章程、验资报告、贷款卡；
2、近三年的年报、最近三个月财务报表，公司近六个月对公账单；
3、经营场地租赁合同及租金支付凭据，近三个月水、电费单；
4、近六个月各项税单，已签约的购销合同（若有）；
5、企业名下资产证明；
二、个人资料
1、借款人及配偶身份证；
2、房产证权利人及配偶身份证；
3、借款人、房产权利人户口本；
4、借款人、房产权利人结婚证；
5、个人资产证明，如房产、汽车、股票、债券等；
6、个人近六个月或一年的银行流水；
如果是小商户的话可以去淘金融试试，淘金融是淘金地推出的小额贷款金融服务平台，为淘金地会员提供企业信用贷款和个人无抵押贷款服务，帮助中小企业和个人快速解决融资和投资需求。
7.求一份近三年上市公司的财务报表分析、财务指标 营利能力比率指标分析 营利公司经营的主要目的，营利比率是对投资者最为重要的指标。检验营利能力的指标主要有： 1.资产报酬率也叫投资盈利率，表明公司资产总额中平均每百元所能获得的纯利润，可用以衡量投资资源所获得的经营成效，原则上比率越大越好。 资产报酬率=（税后利润÷平均资产总额）*100% 式中，平均资产总额=（期初资产总额+期末资产总额）÷2 2.股本报酬率指公司税后利润与其股本的比率，表明公司股本总额中平均每百元股本所获得的纯利润。 股本报酬率=（税后利润÷股本）*100% 式中股本指公司光盘按面值计算的总金额，股本报酬率能够体现公司股本盈利能力的大小。原则上数值越大约好。 3.股东权益报酬率又称为净值报酬率，指普通股投资者获得的投资报酬率。 股东权益报酬率=（税后利润-优先股股息）÷（股东权益）*100% 股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值，是公司股本、公积金、留存收益等的总和。股东权益报酬率表明表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬，所以数值越大越好。 4.每股盈利指扣除优先股股息后的税后利润与普通股股数的比率。 每股盈利=（税后利润-优先股股息）÷（普通股总股数） 这个指标表明公司获利能力和每股普通股投资的回报水平，数值当然越大越好。 5.每股净资产额也称为每股帐面价值，计算公式如下： 每股净资产额=（股东权益）÷（股本总数） 这个指标放映每一普通股所含的资产价值，即股票市价中有实物作为支持的部分。一般经营业绩较好的公司的股票，每股净资产额必然高于其票面价值。 6.营业纯益率指公司税后利润与营业收入的比值，表明每百元营业收入获得的收益。 营业纯益率=（税后利润÷营业收入）*100% 数值越大，说明公司获利的能力越强。 7.市盈率市盈率又称本益比，是每股股票现价与每股股票税后盈利的比值。 市盈率=（每股股票市价）÷（每股税后利润） 市盈率通常用两种不同的算法，市盈率（1）使用上年实际实现的税后利润为标准进行计算，市盈率（2）使用当年的预测税后利润为标准进行计算。 市盈率是估算投资回收期、显示股票投机价值和投资价值的重要参考数据。原则上说数值越小越好。 偿还能力比率指标分析
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