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职代会审议报告范文(关于职工代表大会的征文)

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职代会审议报告范文(关于职工代表大会的征文) 1.关于职工代表大会的征文

依据企业职工代表大会制度召开

1、职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.方可召开

2、职工代表大会的议题:

(1)听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议.

(2)审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;.

(3)审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题.

3、职代会作出决议,决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效.

2.企业职工(代表)大会行使哪些职权?

中央企业应根据国家有关法律法规,结合企业的实际情况,坚持行使和落 实职代会的以下职权:(1) 审议建议权。

职代会应听取企业工作报告,审议企业经营方针、中长 期发展规划、年度计划、财务预决算等重要事项的报告;审议企业改制方案和重 大改革措施;审议职工劳动安全卫生措施,职工教育培训计划、奖励方案和经费 使用情况;听取企业经营方面的重大问题、制订重要规章制度的情况以及实行厂 务公开及集体合同履行等情况的报告,并提出意见和建议。 企业拟订的职务消 费管理制度在履行内部决策程序前,应当通过职代会等形式听取职工意见。

(2) 审议通过权。职代会应审议企业提出的企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法及企业其他涉及职工切身利益的重要规章制度;应审议经企业和工 会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案等涉及职工切 身利益的重大事项。

在审议方案的基础上,进行投票表决,形成通过或不通过 的决议。(3) 监督评议权。

职代会应在企业党组织领导下,在国资委企业领导人员 管理部门的指导和参与下,每年或定期组织职工代表听取企业领导班子成员或 已建立规范法人治理结构企业的经营班子成员报告履行职责和廉洁自律的情况, 并由职工代表进行民主评议。 民主评议的结果可根据干部管理权限,报国资委 企业领导人员管理部门或董事会。

(4) 民主选举权。职代会应依法选举、监督和罢免企业职工董事、职工监 事;选举职代会专门委员会(小组)成员;选举企业劳动争议调解委员会中的职 工代表。

(5) 法律法规赋予职代会的其他权利。

3.作为职工代表如何正确履行代表的权利和义务?

首先,在职工代表大会之前,职工代表要做好必要的准备工作,包括认真阅读提前下发的企业负责人工作报告和各项方案(草案)等文件,了解和掌握大会中心议题;进行调查研究,广泛听取职工群众的意见和建议;将汇总的意见和建议以及提出的提案反映给所在的职工代表团(组)。

其次,在职工代表大会会议期间,职工代表要认真参加各项工作,包括按时参加职工代表大会的预备会议和正式会议,听取并审议职工代表大会各项审查报告、会议议程、工作报告、议案说明以及其他需要确认和确定的事项;积极参加对工作报告和各项议案的讨论,充分发表意见;认真行使表决权和选举权。 再次,在职工代表大会闭会后,职工代表要积极做好宣传和贯彻落实工作,包括向所在单位职工汇报、宣传职工代表大会通过的决议或作出的决定,解答职工不清楚的问题;收集反馈职工对职工代表大会通过的各项决议、决定的意见;参加工会组织开展的巡视、监督、检查等活动。

职工代表履行职责要坚持实事求是的原则;要勇于代表职工讲话;要注意改进思想方法和工作方法;要保持同职工群众的密切联系;正确处理国家、企业、职工三者利益关系。

4.审议支部工作报告大会决议范文

写作方法概述

计划

1.概述

计划是机关、团体、企事业单位对一定时期的工作预先作出安排时使用的一种公文,计划主要用于对未来的工作任务预先拟定目标,设想步骤

、方法等,做到事先心中有数,减少盲目性。

计划根据内容分,有生产计划、工作计划、教学计划、财务计划、学习计划、科研计划等;还有年度计划、季度计划、月份计划和个人计划等

这里主要介绍党正机关的行政工作计划。

2.写作要点:

计划这一文体结构通常由标题、正文、落款三部分构成:

(1)标题

计划的标题应包括制发单位、时间限断语、事由和文种类别(计划)四部分,一般四者要齐全。事由要标明是“工作计划”,还是“生产计划

”或其它计划;时间限断语是计划适用的时限范围。但有时因制订者认为计划的执行范围仅在本单位,已很明显,在标题中将其省略;比较规

范的计划仍要标明制文单位。

(2)正文

计划的正文,一般先扼要说明制订该计划的缘由、根据,对完成任务的主客观条件作些分析,说明完成该计划的必要与可能性。其次是计划的

具体内容,即在多长时间完成哪些任务,并设计完成任务的步骤和方法等。最后是结尾语

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5.职工代表大会提案怎么写

职工代表大会提案:各位代表、同志们:自20xx年职工代表大会以来,我院广大职工积极参与院内民-主管理,充分发挥主人翁作用,有力地推动了医院的建设和发展,职工代表大会提案。

受职代会主席团的委托,现将上次会议提案的落实情况和本次会议提案的收集整理情况向大会作如下汇报和说明:一、20xx年职代会提案的落实情况20xx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或建议)65份,经整理、分类、汇总共计28条。经大会主席团联系会讨论并提请院长办公会确定,分解到相关职能部门进行落实。

在全院职工的共同努力下,有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如:关于重点专科建设。

按照《医院专科发展规划》,制定了2010年度发展计划,继续实施《专科建设管理办法》,促进专科建设全面发展。同时,实施“亚专业建设千万工程”,分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化,使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。

肿瘤大楼建设按计划顺利推进,预计3月份正式投入使用,神经精神大楼前期工作已基本到位,今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医院成立了医院服务质量管理委员会及办公室,打造全新的客户服务中心,建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核奖惩、持续改进的管理机制;关于建立老年活动中心,医院已建立了固定的老年活动中心,有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。

如:职工团购住房等。团购住房因情况发生变化,原准备在医院对面团购的意向,因开发商没有取得开发资格,团购住房方案没有能够实现。

二、本次会议提案的收集整理情况本次职代会筹备期间,共收到提案71份,经整理、分类、汇总,共计31条。其中,有关医院建设和管理方面的提案21条,占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条,占总提案数的33%。

筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选,将提案大致可归纳为以下几个方面:一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%,关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将按照“学习年”的总体布局,抓好三个培训,完善培养、使用、激励、考核机制。

以党办牵头,加强干部队伍培训力度,组织中层干部学习道德规范、管理知识、卫生政策、法律法规和专业知识,提升中层干部素质,增强执行力。以人事科牵头,强化职工继续教育,修订与实施人才培养计划,加快人才队伍的梯队建设。

并引进与培养人才,特别是高学历人才。关于加强奖金分配的透明度的提案。

一方面,要落实绩效考核考核方案,形成以工作量、工作质量和服务质量为考核内容,以个人工作量化为基础的新型绩效考核办法。同时,强化科室二次分配的民-主管理程序,增强奖金分配的透明度,并加大检查力度。

关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深入一线进行协调工作,形成常态化。

严格分级管理制度,将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标责任书。关于深化门诊管理与服务的提案。

医院将强化门诊管理与服务。理顺各学科住院与门诊关系,建立绩效考核机制,提升门诊竞争力。

同时通过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥补医院硬件不足。关于提升分院综合科室实力的提案。

医院将逐步落实分院综合科室的人才梯队建设,加强各级各类人员的培训,进一步确定综合科室专业发展方向,并逐步引进综合专科的特色技术,加大宣传力度,逐步提升综合科室的影响力。关于落实医院文化建设的的提案。

医院将持续推进文化建设。突出“倡导仁心博爱,体现人文关怀”的工作主题,将文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。

同时,举办摄影、诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动,丰富职工业余生活,陶冶职工精神情操。关于医疗集团,农村市场的提案。

医院将继续保持与各级相关部门、转诊机构、医疗行业的良好公共关系,平稳有序的深化医疗共同体合作建设,继续推进和创新专病和专家营销思路,传播一医品牌。二是需要国家政策和规定作为实施依据的提案占20%。

如:关于恢复内退政策。相关文件已废止内退政策,故医院不再执行内退。

三是已纳入工作计划和需要在以后工作中加强的提案占20%。如:关于分院成立肿瘤会诊中心的提案。

医院从肿瘤单病种入手,筹建肺癌诊疗中心,旨在规范肿瘤诊疗计划,形成肿瘤单病种多科协作机制,进一步扩大肿瘤专科品牌影响力。扩展资料:职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。

企业实行民主管理的基本形式。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导,并在法律规定的范围内行使职权。

按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,职代会应行使的职权是:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审。

6.建立工会组织请示报告范本

请 示

请示:请示是下级向上级请求批示或批

准的公文。

格式:1.标题。

2.称谓。

3.正文:请示的原因、请求的原因及作法。

4.结尾常用结束词:“当否”、“请批复”,“妥否”、“请批

示”。最后署名、日期。

_________________________________________________________________

范例:

关于在XX市举办“XX洽谈会”的请示

XX市经贸委:

为了扩大我XX商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消费者

需求,拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办“XX洽谈会”。

洽谈会摊位共XXX平方米,展团由我公司及生产厂家派人组成,经费自

理。

妥否,请批示。

XXX公司

X年X月X日

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