1.医生辞职报告怎么写

本月3号我交了辞职书，昨天因为身体不舒服去医院检查，医生说我得了腰椎肩盘突出。

要在家卧床休息一周。今天朋友帮我把病历和医生开的病假证明拿到公司后，公司来电话说要我把医生开的药单和发票都拿去，否则就按我旷工处理。

————公司的要求无法律依据。凭病历和医生开的病假证明完全可以享受病假待遇。

同时，你已经提交了辞职书，在试用期内提前3天，试用期满后提前30天书面辞职的，届时即使用人单位不同意，你也可以照样走人，这是劳动者法定解除劳动合同的权利。 ————病假期间享受相关待遇也应支付给你。

对此，可以先与用人单位协商，协商不成的，到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2.关于离职报告

辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。

但应注意，从《劳动法》相关规定来 看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。

【格式内容】 1。 标题。

可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。 2。

称谓。 3。

辞职理由和请求。 4。

感谢的话语。 5。

署名、署时。 辞职申请通常有五部分构成。

（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目，字体稍大。 （二）称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

（三）正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括 三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 （四）结尾 结尾要求写上表示敬意的话。

如“此致——敬礼”等。 （五）落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 辞职报告范文（真诚版） 尊敬的好伦哥经理： 您好！ 工作近几个月来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。

经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。 在好伦哥近两个月的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。

这近两个多月的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢好伦哥的， A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。 感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 好伦哥是个很好的大家庭，我毕业后一定会考虑首先选择到这里发展，成为这里真正的一员。

祝您身体健康，事业顺心。 并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

*** **年**月**日 。

3.辞职信最好的理由

辞职的三十八个原因 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。

2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。

4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。 3、回去读书，再也不打工了。

4、我水土不服。 5、我非常想家。

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↓三、以公司原因辞职理由 1、工资太低。 2、时间太长。

3、环境太差。 4、上班太累。

5、没有休息。 6、领导对我不公。

7、车间太热。 8、管理太严。

9、分配的岗位不好。 10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。 12、车间里的活太重。

四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境。 2、我表哥叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。 6、我一到上班就头疼。

7、我这里没有老乡。 8、我老公不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值。 10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

简短的辞职信样本A 尊敬的老板你好！ 首先感谢在公司的这些年，你对您的细心栽培。 看着公司的业绩日益红火，我也有了自己的想法。

也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功。只有从现在开始努力。

继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的 所以，现在必须向您辞去现在的工作，离开这里也是我开始的第一步。

希望您能理解！ 望批准 同时在这里恭贺您，生意兴隆，和睦家庭，旺上加旺！ 会想念公司的下属：XXXX XXXX。X。

XX。

4.辞工原因怎么写

直接写明因工资问题申请离职即可。

离职申请或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天或者3天通知用人单位，简单说明理由，即可要求单位办理离职手续。具体如下：

一、标题

写明“离职申请“或者”辞职报告“；

二、称谓

辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导；

三、正文写明辞职原因

辞职原因可以按照实际离职原因填写，比如所说的“工资低”或者是“工资问题”；如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；

四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期

离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期；

五、结语可以是祝福或其它

结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等；

六、落款署名和日期

最后写明你的落款以及递交的时间即可。

5.辞职报告钱少的原因怎么写

因为报酬不满意提出辞职，可以参考如下简单报告： 辞职报告（范文） 尊敬的公司领导： 我因家庭经济困难，目前的岗位的工资入不敷出，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。 辞职人：xxx 年月日 === 想辞职，直接提出理由就可以，只要合理。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

无需理由。 离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距； （注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职） 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视； 4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）； 5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷； 6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职； 7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职； 8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职； 9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）； 10、合同期满或项目（工程）到期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。