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1.如何做合格纪检监察干部自查报告一、忠诚于党，全面提高政治理论素养和综合业务能力
“忠，敬也，从心”；“诚，信也，从言”。一个人，只有具备绝对忠诚的品质，才能爱国敬业、诚信友善。党对纪检监察干部的个体素质、工作能力标准，要求更高，要求更严，可见坚持绝对忠诚的政治品质是我们工作的出发点和落脚点。现代版的“精忠报国”就是要从努力提高自身政治鉴别能力，努力提高执纪执法、查办案件的综合业务能力做起。身为纪检监察干部，我认为一要学习政治理论；二要学习党纪国法，包括部门的法规和条例；三要学习纪检监察业务和所驻部门的业务；四要学习财务制度等经济管理方面的知识。学习党的路线、方针、政策，在实际工作中才能不断地提高自身的政治素质，才能始终坚持正确的政治方向；学习法律法规，我们才能用法治思维和法治方式应对和解决腐败问题；学习业务、财务等知识，有助于拓宽我们业务知识面。只有不断的学习，不断地提高，才能充分适应新形势下的工作需要，才能提高我们的观察、思维、应变、决策等方面的综合业务能力，才能真正提高我们的监督能力。
二、勇于担当，传承发扬极端负责的工作作风
勇于担当应该与坚持极端负责的工作作风相辅相成。务必要脚踏实地，真抓实干，不搭花架子，不做表面文章，一丝不苟，严谨细致，精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”病根未除，要把纪律和规矩挺在前面，弛而不息纠正“四风”，防止复发反弹。作为纪检监察干部必须始终做到冷静清醒，保持政治定力，坚定信心决心，从严治党，狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，履行党风廉政建设监督责任是纪检监察机构的主要职责。明确责任，聚焦主业，突出主责，牢固树立党章意识、主责意识、自我监督意识，始终站在监督前列，进一步增强使命意识、责任意识、担当意识。勇于担当，就是要以身作则，认真履责，特别是对联系单位的党政主要领导和党委班子成员的监督，要坚持原则，不怕得罪人，敢于动真碰硬，严格执好纪，问好责，把好关。坚持守土有责，守土负责，守土尽责，切实履行好监督责任。
三、深化“三转”，全面提升履行监督责任的能力
转职能、转方式、转作风是纪检监察机关提高思想认识，明确职能定位，提高履职能力的前提和保证。“三转”就是要聚焦“监督、执纪、问责”这个主责，定好位，明职责，种好自己的“责任田”。积极开展全面监督，主动监督。要突出四个监督重点：一是监督检查联系单位贯彻执行党的路线方针政策决议、决定以及遵守国家法律法规，执行党委、政府决策部署情况；二是督促检查联系单位领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”事项决策程序以及党风廉政建设责任制情况；三是加强对联系单位党委落实主体责任情况的监督；四是监督检查联系单位主要领导其班子成员勤政廉政情况。通过“三转”，进一步提升监督能力，提高工作效率，才能使监督工作真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
四、要自觉接受监督，做勤政廉政的表率
永葆清正廉洁的政治本色，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。要慎独，做到“心廉”为本；要爱民，做到“心定”为公。做到严以修身、严以用权、严以律己。纪检监察干部，身份特殊，位子比较显眼，备受关注。我们的一言一行，说的和做的，都在干部群众的监督之中。“打铁需要自身硬”。所以我们要“正人先正己”，习惯在监督的环境下开展工作，在廉洁自律、履职履责方面，要带好头，当楷模，做表率。要自觉加强自身的职业道德修养，从小事和细微处着眼，注意情操的陶冶和行为的规范，强化自我约束，严格规范自己的行为；模范遵守党纪国法，坚持依法行政，秉公执纪，不空谈、不推诿、重实干、求实效，尽职尽责，敢于负责；带头遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉接受监督，干净做人，清正廉洁。只有自身过硬，我们在干部群众中才有威信，我们的工作才会取得实效。
个人自检自查报告是如下写的； 一、自己通过检查找出存在的问题如下。
1、学习程度上有差距。在某某工作期间，个人虽然重视学习和政治，但是总能感觉到学习的系统性上和深入的了解性上有很多的不足。
存在放松和懒惰的现象，导致自己对新思维新知识了解不透掌握不够全面，缺乏对学习的动力和责任。 2、工作作风上有问题。
工作不够主动积极，创新意识淡薄，认为自己工作多年有经验所以时常有松口气想歇歇的念头。 3、自身建设上有差距。
虽然注重自身建设，也注重了在各种场合下严格的管束和要求自己，但是依旧有随波逐流的思想。又应付工作的心态，没有一个学习的计划来提高自己的工作能力。
二、整改措施 1、树立创新精神。在工作中永远保持积极和活力，我们的事业是不断开阔新的市场和新的方式前进，所以在今后的工作中我要不断的提出新方案，新思想，才能创造新的工作局面。
2、要树立刻苦学习的精神，勤奋学习做到实践和理论相结合，把被动变主动。 只有积极向上的勤奋学习，才能有坚定的政治信念来判断是非。
3、要树立艰苦奋斗无私奉献的集体主义精神，坚持党的事业和人民的利益放在第一位。无条件的服从集体、组织上的安排，在思想和道德上保持纯洁，为党和人民做贡献。
4、提升自我综合素质，加强自我改造。 对我而言目前还是要加强学习业务的能力，和我修养与文化艺术。
提高自己的想象力和创造力，给自己树立良好的道德风范。 5、做好廉洁自律，坐杆是干净的模范。
虚心听取群众意见，不以权谋私，公正执法，牢记清正廉洁文明执法，自觉的接受社会各界以及机关的监督。 姓名： xxx年xx月xx日 自检自查报告主要是诚心诚意，把自己的感想感悟写下来。
自检自查报告的目的，主要都是为了让我们自身意识到个人的缺陷和能力的不足，以及个人没有做到位的地方。针对更改纠正的方法也要量力而行，给自身做一个阶段性的计划。
自检自查报告主要是为了加强我们，个人自身自律的行为，所以面对自检自查报告的时候不要敷衍，认真写下来保存，这样一个阶段之后，回头看一看，也能体会到自身的成长。
对照“三严三实”要求，领导干部存在哪些突出问题？1、修身不严的问题。
主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。
修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。
2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。
有的事无原则，不给好处不事，给了好处乱事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私，张三来了这样，李四来了那样，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的执法不公，以情代法，关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。
权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。
3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。
有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。
纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。4、谋事不实的问题。
主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策；有的弄虚作假，搞“形象工程”。
谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。
5、创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。
有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后、甘拜下风；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；有的对要求部署的工作不是马上、立即，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；有的。
4.作风整顿自查报告给你推荐一篇范文，看看加以修改应该可以的。具体的你自己再做一些改动就可以了，只是形式而已，别那么在意。那领导也不会用心看，祝你好运。
以下是范文：
作风整顿自查报告
按照省委、市委、县委的作风整顿安排和要求，先对照一下自己存在哪些问题，以便及时反省，及时纠正和加以改进。
一、学习作风方面。
应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握政策动向，特别是广播电视方面的内容。二是看书。去年看了好几本书了，有管理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市去购买了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工作。三是调研。对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章，其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。
二、工作作风方面。
工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实，而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间，公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。下半年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对取缔非法“小天锅”的工作亲自拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明的支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段。吃苦精神方面也进步较大，今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问，人都晒黑了许多，春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。上下班作息制度也坚持的比较好。
三、领导作风方面。
对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过反复思考后才安排的，对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座谈，掌握了不少的情况，06年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达4、5次的都有，到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情况。作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求民主，该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意去针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也是求大同存小异工作上保持了高度一致。做到了与班子成员的经常交流和和谐相处，能忍的则忍能让的则让，从良心上讲没有站在个人私心的立场去循私情搞对立，自己认为对得起良心，对一些不和谐的事情，自己经常是暗自告戒自己抑制自己。在与下属的沟通上，做到了平等待人，和谐共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心交心和化解，到目前看没有大的问题存在。不足之处主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生。
四、生活作风方面。
廉正上从严要求自己，远离业务客户，谢绝客户的吃请、邀请多次，就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。在交友方面没有那种吃喝朋友，主要是同事、同学、老乡，在交往中也比较注重分寸，对那种带有目的来的人能够果断拒绝。也没有什么低级趣味的爱好。存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些，忽视了对家庭成员的关爱和照顾，应该引起足够的重视和改进。
5."三严三实"专题教育着力解决基层干部乱作为不作为的自查报告一、加强领导，取得实效 7月23日，我局召开了“不作为、慢作为、乱作为”整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工“七类”方面的突出问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了整治工作顺利开展，取得了阶段性的成效。
二、自查自纠情况 （一）查找情况 全局职工结合扶贫工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点查找和整治七类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求意见汇总，主要存在以下问题： 1.不敢担当、不敢负责方面。
主要表现：扶贫工作中存在畏难情绪，执行力差，有”甩手掌柜、大懒支小懒”现象。 2.廉而不勤、勤而无效方面。
主要表现：不思进取、工作效率不高。 3.“中梗阻”、“踢皮球”方面。
主要表现：学习业务少，研究扶贫政策少，生搬硬套；原则性和灵活性把握不好。 4.漠视群众、冷硬横推方面。
主要表现：深入基层少，脱离群众，凭经验，相当然办事。 5.律己不严、作风散漫方面。
主要表现：有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到现象，有星期五现象，制度执行说在嘴上、停在纸上。 （二）整改情况 1.改进工作作风 一是加强调研工作。
完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研计划、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容、，确保调研成效。切实纠正调研流于形式、走过场、无成果问题。
二是落实“三项制度”。完善《首问负责制》、《限时办结制》、《工作责任追究制度》并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服务；工作限时办结、保证质量；工作过错严格追究、限期整改。
杜绝“门难进、脸难看、事难办”、遇事推诿的现象，提高工作效率和服务质量。 三是强化《工作分级负责制度》。
完善《工作分级负责制度》强化班子成员及各股室负责人工作职责。按照“一岗双责”要求，落实管人、管事、管纪律责任。
做到“一把手”负总责，谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 四是强化机关管理。
完善并落实局机关考勤制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。 2.做好服务群众工作 一是认真实施“精准扶贫”。
大力宣传扶贫政策、移民政策，准确解读“精准扶贫”实质内涵，切实落实“精准扶贫”工作要求和工作部署，按计划有序推进扶贫解困工程，做到真扶贫、扶真贫，确保2019年基本解决我县10.21万贫困人口贫困问题。 二是加强扶贫项目资金管理。
严格执行中央、省、市扶贫项目资金管理规定，完善我县扶贫项目资金管理办法，做到规范程序、严格管理，使扶贫项目建一个、成为一个、见效一个，资金使用安全，贫困群众满意。 三是做好联系服务基层工作。
深入开展“双联”和定点扶贫工作，积极开展党员义工日等活动，主动到社区、挂钩村开展志愿服务，机关干部直接联系服务群众。班子成员联系1-2户贫困群众，其他党员干部联系1户贫困群众，要切实关注贫困地区、关心贫困群众，帮助贫困群众解决生产生活中的实际困难和问题。
四是落实信访工作制度。按照上级信访工作要求，切实落实信访工作制度。
认真排查矛盾纠纷，从源头上化解矛盾。实行来信、来访、电话举报登记办理制度、公开投诉电话、畅通诉求渠道，对来访群众反映的问题做到件件有登记，事事有答复，及时解答群众最关心、最直接的扶贫、移民热点难点问题。
五是重视解决群众切身利益问题。对群众反映强烈的切身利益问题，要高度关心重视，积极争取政策、努力帮助解决。
对能立即解决的问题，要限时办结；对虽有政策，但受计划限制一时难以解决的问题，要做到规划、逐步解决；对没有现行政策支持解决的问题，一方面要做好宣传解释工作，另一方面要积极向上汇报反映，争取政策资金支持。 三、下一步工作计划 1.集中整治。
按照“三对照三查看”，查干部职工工作状态、查工作作风、查工作效果。 2.完善制度。
一是制定机关单位办事规范；二是制定机关干部行为规范；三是加强机关财务、公务接待、公车管理制度规范。 3.强化管理。
严格贯彻八项规定，深入基层调查研究，密切联系群众，严格执行单位考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。 篇2： 为深入推进“三严三实”专题教育，改进作风，提高效能，我局紧紧围绕中心工作，重点针对领导干部“廉而不勤”、执法人员“吃拿卡要”等方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，以转变机关工作作风，提升工作效能，提高城市管理水平。
现就我局专项整治自查自纠工作情况报告如下： 一、广开渠道，认真查摆“三为”突出问题 为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，一是通过座谈和个别访谈等形式，广泛听取环卫工人、城管队员、服务对象、退休职工对我局干部作风建设等方面的意见和建议。二是发放征求意见表，征求街道城管办、管理服务对象，对我局领导班子和党员干部工作作风和工作效能的意见和建议。
三是在局机关和各城管中队设置意见箱。
6.自查自纠总结报告自查自纠分类：个人日记 [11-26 23:34] “说你行你就行，不行也行；说不行就不行，行也不行” 今天又一次被领导点出了问题，他只说了 年轻、到底是太年轻啊！其实傻瓜也能听出来是什么意思，只是没有直说而已。
我服！我没什么好辩解的，可能真的是我太“年轻”了，我这人就是太自大，易骄傲，沉不住气，说话不经过大脑……有时候我挺恨我自己的，恨自己不爷们，恨自己这付熊德行，恨自己不能说到做到，恨自己不能持之以恒……其实很早我就发现了，我瞧不起你——王彦波，你不配做个人，你就是一块废柴，你太让家人恨铁不成刚了！想一想你的哪些理想哪去了？想一想你的志向丢哪了？想一想你的上进心还剩下多少？你正在一步步的往下滑，难道你真想跌入万丈深渊嘛？我告诉你王彦波！你休想逃避这个社会，你可以自我批评，但是你必须要正确面对批评！ 给我记住了王彦波！作为一名军人你必须记住一句话：你只有给连队增光的义务，没有给连队抹黑的权利！ 2011.11.26。