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资格评审报告范文(职称评定专题工作报告)

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资格评审报告范文(职称评定专题工作报告) 1.职称评定专题工作报告

★如何办理职称评定 1、材料送审(只限申报副高以上职称) 符合条件者到人力资源部登记并提交材料、费用—>人力资源部审核材料并填写《汇总表》—>向校职改办报送材料缴交费用—>申报人参加学科组材料审议会。

2、组织评定 序号 材料 份数 备注 1 专业技术职务任职资格评审表 4 教师系列只需2份 2 高等学校教师职务任职资格申报表 2 只限教师系列 3 高校教师、科研、实验高级及讲师、助研职务任职资格评审简明表 副教授35份 中级30份 其他均45份 A4纸打印,专家鉴定意见请用A4纸复印 4 高校社会科学(教育管理)研究职务任职资格评审简明表 45 A4纸打印 5 任现职以来近5年年度考核表 1 6 学历证书(复印件) 1 7 现任专业技术职务任职资格证书及聘任书(复印件) 各1 8 外语考试成绩单(复印件)或免试审批表 1 免试表2份 9 教育管理基础理论、专业知识考试成绩单(复印件) 1 教管人员 10 继续教育证书,进修、培训证书 各1 11 获奖证书(复印件) 各1 12 经专家评审鉴定的代表作及任现职以来的论文著作等全部科研成果 各1 原件 13 教师近一年度教案,教师工作登记量表 各1 只限教师系列 14 教育管理人员专题工作报告、调研报告和科学化管理方案或意见;工作总结 各1 A4纸打印 15 高等学校晋升高级职务参加答辩人员情况简明表 1 只限申报高级职务人员 16 其他有关证书、证明材料等(包括社会实践表、群众评议表) 各1 17 助教培养手册、岗前培训证书 各1 只限中级 18 思想政治表现,选青副教授学科组考核答辩意见表 各4 B5纸 符合条件者到人力资源部登记并领取材料填写—>完整的材料交回人力资源部—>党委对申报者思想政治表现进行鉴定—>学院召开职称评聘推荐会并公示结果—>学院委托中国海峡人才市场开据“委托评审”函件—>人力资源部提交评审材料至校职改办—>等待回复。

2.职称考试申请书怎么写

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原发布者:ruihcc46240

注:此表需打印注:此表需打印注:此表需打印篇二:开卷考试申请书申请书本学期本人担任了xxx班的《xxx》课程,鉴于本课程重点考核要求是让学生学会如何查表解决问题。本课程的考试适宜采用开卷的形式,让学生充分将所学习的知识和能力展示出来,所以本人申请以上班级的期末考试采用开卷考试,请学院领导予以批准。申请人:xxxx年.x月.x日篇三:公务员报考申请书公务员报考申请书尊敬的教育局领导:本人是*******的一名教师,我于201*年9月1日参加工作,有幸成为教书育人队伍中的一员。自工作以来,一直得到同事及学校领导的关照和帮助,对此,我非常感激。一年多来,我收获了许多,在工作中,要不怕吃苦、尽职尽责,吃苦在前,享受在后,与同事团结协作等。我的成长和进步都离不开学校的关心和栽培。左拉曾经说过“生命全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。”我渴望学到更多更广的知识,渴望实现更高的人生价值。所以报考了***省201*年****统一面向社会公开招考公务员。报考职位是********。恳请领导予以批准。此致敬礼二年来,在各级领导的关心下,在乡党委、政府及村两委的直接指导下,主要取得以下成绩:1、在纪律方面:严格遵守村上的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时参加学习、会议,没有出现无故缺席现象;没有违纪行为发生;发现情况及时向领导汇报。2、协助村支书

3.职称申报怎么写自我评价

专业技术职称对各位的职业来说是非常重要的,是社会对个人的一种技能的肯定,而怎么样写好专业技术职称自我评价让自己的特点更加容易被发觉的?为了让大家顺利通过专业技术职务评审,下面是专家解答专业技术职称中自我评价的写作技巧。

专业技术自我评价,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。

总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

申报职称的自我评价如何写? 一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。 三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。

即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。 四是发表那些论文。

五是获得的奖励。 只要按照上面的建议,加上自己的真才实学,详细评职称也是轻而易举了。

4.职称评定工作总结

2003年工作总结 2003年,政工职评工作按照部领导的要求,深入贯彻十六大、十六届三中全会和市委扩大会议精神,自觉实践“三个代表”重要思想,充分发挥职能作用,围绕中心,服务大局,努力实现政工职评工作的科学化、规范化、制度化,为加强政工队伍建设,提高工作水平,积极进取,勇于创新,较好地完成了各项任务。

在完善政策,深化教育,加强政工理论建设等方面有新的提高,取得了可喜的成绩。主要工作是: 一、进行政策调整,努力实现政工职评工作的科学化、规范化、制度化 1。

为适应新形势、新任务的要求,市政工职评办在继承政工职评工作传统的基础上,对现行政策进行了修订和完善。 先后起草完成了《天津市思想政治工作专业职务任职资格评审条件》、《关于思想政治工作研究员评审工作实施办法》、《关于非公有制企业政工职称评定工作补充意见》、《天津市政工职称评审政策规定问答》、《天津市政工专业人员继续教育实施办法》、《天津市思想政治工作专业人员受聘在岗履职情况考核实施意见》、《天津市政工职评工作评比表彰办法》及关于《天津市政工职称评审政策规定问答》的补充规定等8个文件,并经市政工职评工作领导小组通过,于2003年开始实行。

新修定的政策在保留原职称评审的基本条件、基本原则、基本方法的基础上,增加了对申报人员能力、业绩、资历的综合考评,构成了对政工专业能力水平的综合评价体系,使政工职称的评审和聘任、政工专业人员的教育和培训、政工职评部门和政工专业人员的管理,有了可考核、检查、评鉴的依据,健全了评、聘、管、训的工作机制,具有很强的针对性和可操作性,使政工职评工作向科学化、规范化、制度化迈进了一步。 2。

扎实稳妥地搞好高级政工师、思想政治工作研究员的评审工作。为保证新政策的顺利实施,经市政工职评工作领导小组同意,从4月9日至5月18日,在我市商业系统和和平区进行中、高级政工职称评审工作试点。

试点中多次召开座谈会,广泛听取意见,不断修改和完善政策,并及时总结推广了5个试点单位评审工作的经验。 在此基础上,6月18日召开市政工职评工作会议,以会代训,培训政工职评工作骨干。

申报评审过程中,市政工职评办多次深入基层指导工作,讲解政策、咨询服务、排忧解难。还组织了市高评委学习会,介绍政策,汇报审阅卷情况,并听取和落实了高评委会的指示和要求。

由于各级领导高度重视,各级政工职评部门认真负责,严把政策,严格标准,经过层层推荐筛选经高评委会通过,有563名政工人员获得高级政工师任职资格。 今年,是思想政治工作研究员职称的首评年。

根据怀远部长要“严格把握政策,要少而精”的指示进行了首评试点。 在健全“思想政治工作研究员任职资格评审委员会”、“思想政治工作研究员申报对象推荐小组”、“思想政治工作研究员申报对象参评作品评阅小组”及申报、推荐、答辩、作品评阅、审卷评审等评审程序的同时,对申报对象进行了摸底,经推荐小组推荐已有10名同志作为思想政治工作研究员申报人。

现已按政策规定和评审程序进行报卷。天津开展思想政治工作研究员任职资格评审,开创了我市政工职称评审的先例,是市委实施人才战略,加强思想政治工作和政工队伍建设的重大举措,对提高思想政治工作的地位,调动广大政工专业人员的积极性,必将产生积极的影响。

为了加强非公有制企业的思想政治工作,今年还在非公有制企业中开展了政工职称的评审,并制定了《关于非公有制企业政工职称评定工作补充规定》,按照规定的条件,有20名在非公企业从事思想政治工作的骨干被评定为高级政工师,加强了党对非公企业的领导,对促进非公企业的全面发展起到了积极作用。 二、深化继续教育,提高培训水平 今年的继续教育克服了SARS的影响等诸多困难,培训的范围更加深入广泛,培训的人数也最多,是质量最好的一年。

1。举办了第三周期继续教育培训班。

按照《天津市政工专业人员继续教育实施办法》的要求,政工师进修学院组织了4次培训班,并对第一、二期漏训人员进行了补训。 各郊区县、塘、汉、大、开发保税区自行组织了培训。

全市共培训政工人员11494人,为历年培训之最。通过培训使广大政工专业人员的理论水平和专业知识有所提高,联系实际开展工作的能力有所增强。

2。开办了申报中、高级政工职称人员的计算机应用能力培训班。

为落实国家人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》和《2003-2005年全国专业技术人员继续教育规划纲要》,经市政工职评工作领导小组批准,从2003年开始,对申报中、高级政工职称的人员,增加计算机应用能力的考试,并把考试成绩作为能否申报政工职称的必备条件之一。 经协商,市政工职评办委托天津市科技进修学院负责组织培训和考试。

共培训1479人,其中26人考试不及格,占1。7‰。

大部分人员成绩合格,领取了合格证书。 3。

组织了外语培训。共培训1140人,有27人考试不及格,占2。

3‰。 4。

开设了“政治学与行政学”专科、专接本科学历班教育。 为进一步帮助广大政工专业人员提高学识。

5.2016职称评审技术总结怎么写

时光荏苒,自20XX年XX月从事投标工作至今已将近一年时间了。在这段时间的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

在思想上积极向上,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作上,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够把领导交代的任务按质按量完成,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。

工作能力及专业知识方面,我主要从事的是投标工作,负责项目从投标报名到完成施工合同备案,缴纳工伤保险的每个细节,都需要足够的耐心,还需要把各方沟通协调好。在领导和同事们的热心帮助,详细讲解下,也了解和参与了一些具体工作,收获很大。

在工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关投标工作的各种知识。曾先后参加西部新城秀川园住宅小区工程、、自由花园工程(三标段)工程、时光小区施工总承包工程的投标工作,均成功中标。在这个过程中我的个人工作能力有了一定的提高,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

从事投标工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,顾此失彼,今后我要不断的完善自己努力做到更好。

通过总结这段时间的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,对有些领域的投标工作不是十分了解,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

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