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有关政府财务的职业探索报告范文(怎么写阿)

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有关政府财务的职业探索报告范文(怎么写阿) 1.怎么写阿

一、社会主义市场经济下会计职业道德的本质及其内容所谓会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。

它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求,规定了财会工作者在履行公职中“应当怎么样”、“不应当怎么样”。 这些道德标准是财经法规、财会政策制度所不能替代的。

非法行为肯定不道德,但合法行为也可能存在着不道德问题。而今在市场经济条件下,会计职业道德的核心内容可以概括为“求实讲真”四个字。

所谓“求实”包含两层意思:一是数字求实,即从定量角度准确、真实地反映会计主体的财务状况、财务收支和经营成果;二是工作务实,这个要求可以引导出许多具体的道德规范及表现形式。 如工作作风的严谨扎实、工作质量的精益求精、技术方法的开拓创新等等。

所谓“讲真”,也包含两层意思: 一是敢讲真话,即要求会计职业人员不畏权势,不为利诱,以一种高度的社会责任感和正义感真实地记录会计事项,准确地反映经营成果;二是追求真理,会计的职能不仅仅是客观地反映会计事项,得出会计信息,更重要地是保证会计信息的质量,通过提供真实、完整的会计信息,作为投资者、政府、管理层及社会公众进行经济决策参考的依据。 这就要求会计职业人员不断地坚持真理,敢于与一切弄虚作假的行为作坚决的斗争。

换一个角度讲,“求实”主要指会计确认、会计计量和会计记录过程中的道德要求;“讲真”则是会计报告过程中的道德要求。 关于会计职业道德的基本内容,《会计法》没有作出具体规定,但依财政部>CC"年"月发布的《会计基础工作规范》的规定,会计人员职业道德的内容主要包括以下六个方面: 1:爱岗敬业。

即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是做好一切工作的出发点。

2:熟悉法规。会计工作不只是单纯的记帐、算帐、报帐工作,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。

会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口,同时还要进行法规的宣传,提高法制观念。 3:依法办事。

一方面,会计人员应当按照会计法规、法律和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面,依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。

4:宏观公正。会计信息的正确与否,不仅关系到微观决策,而且关系到宏观决策。

做好会计工作,不仅要有过硬的技术本领,也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则,就会把知识和技能用错地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。

5:搞好服务。会计工作是经济管理工作的一部分,做好这部分工作对所在单位的经营管理至关重要。

会计工作的这一特点,决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,因此,会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。 6:保守秘密。

会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况,有可能了解或者掌握重要商业机密。 这些机密一旦泄露给竞争对手,会给本单位的经济利益造成重大的损害,这对被泄密的单位既不公正又很不利。

泄露本单位的商业机密也是一种很不道德的违法行为。 因此,作为会计人员,应当确立泄密失德的观点,对于自己知悉的内部机密,不管在何时何地,都要严守秘密,不得为一己私利而泄露机密。

二、我国会计职业道德的现状及存在的问题 1。会计信息失真问题会计信息失真问题已成为我国经济生活中亟待克服的顽症。

会计职业道德好坏是导致会计信息失真、影响会计工作质量的关键所在。会计信息的过失性失真,与会计人员职业道德相关,因为责任心、技能、心理素质均包括在职业道德中;故意性失真中,除了单位负责人的责任感及业务经办人提供虚假原始凭证外,其余就都与会计人员职业道德相关了。

我们认为道德是有力量的,法律不能解决的问题,只能依靠道德,甚至法律的有效实施还要以道德为基础。 目前会计人员的职业道德和专业水平,尚难承受其相应职务的抵抗风险的能力。

会计职业道德是会计职业界应当遵守的行为规范,会计人员职业道德观的薄弱增加了企业的会计风险。 由于受计划经济体制影响,我国大多数会计人员知识老化,其专业技能大大落后于会计实践的发展,也使会计人员无意中加大了会计风险。

2。会计职业道德教育问题会计职业道德是保证和促进会计活动达到预期目标的一种约束力量,但会计职业道德规范和人的其他道德品质一样,一般不可能自发形成,必须加以具体的引导和启发,进行持久的宣传和教育。

新修订的《会计法》的实施及目前实行的会计改革,要求企业根据会计准则规定的原则进行职业判断,进而进行财务处理及会计核算,这对会计信息提供者的专业水平和职业道德都提出了更高的要求。

2.会计职业分析报告要怎么写

同学你好!

1、会计职业分析报告---有若干方面思考---会计日常操作、会计职业道德、会计团队协作、会计专业方向(行业---制造业、物流商业、金融证券、政府单位、服务、对外贸易等)

2、从一、二个项目展开分析---如:会计基础工作规范、会计职业道德---来写职业分析报告。

3、要有调查研究实例---到工厂车间、公司门市、项目工路去体会,财务部有数据、工程部论据、施工部有证据。有人这样写“会计人职业操守与能力提升的若干思考”开关语:

何谓天道酬勤。大沙田岭南村,村前有一张约5、6百亩水面的荷莲池塘。夏日,池塘波光涟漪,鱼翔浅底,绿风摇曳,一望无边。池塘旁边挨着一个百米见方的小湖泊,当地称之马猴凌。马猴凌湖面石礁崎磷怪异,水深无底,冬季,湖水会一直往湖底消耗下去,每年冬至,村民将池塘水引入马猴凌,约莫个把月时间,这小小的马猴凌能将数十万立方的池塘水吸干,这样,村民就可以开塘,捉鱼挖藕了。新一年开春,犸猴凌湖水又会突奇地上涨,湖水带着鱼虾回流到广袤的池塘中去,一直流满到池塘与湖面的水平,年复一年,太神奇了。

这一自然景观,似乎给人们揭示了事物的偶然与必然性,以及事物的相互依赖关系,会计人“恪尽职守,操守为重”的信条,何尝不是如此。会计工作荣辱感,多读书,多思考,舍得放下,社会活动,拓宽知识面,像吃饭一样,不要贪杯啊!善于识辩。不要只见树木不见树林。有位会计人:几十年一直在同一间工厂从事财务工作。工厂产品会年复一年地源源不断地向社会输送,企业的高楼大厦会一栋栋耸立在城市之中。会计成就什么,会计人留下什么呢?会计好象清道夫,将公司企业杂乱无章的发票账单分门别类地整理好,日复一日,年复一年地记账算账,算账记账……每一天都不断地从复着同样的工作。伴随岁月的痕迹是会计人的银发、皱纹,留下一个旧算盘,尘封着小小的U盘和薄薄的光碟,及至堆积成山的会计凭记、会计账簿、会计报表。天巧自然、人工秀权,两者异曲同功,可谓天道酬勤。

祝你进步!

3.会计专业职业探索

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:单FLY翼会计专业职业探索财经金融行业是一个热门专业,但是如今伴随着经济的发展,财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化,新的会计制度日趋完善,会计岗位对会计人员的要也是越来越高求,面对挑战与机遇并存的环境下,我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查,从而做到知己知彼,方能百战百胜。

让自己从容、自信地挑战自己未来的职业,做一个掌舵的船手。财务与会计是一项实践性很强的技术工作,要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定的实践工作经验。

从业者的工作要求1)最主要的9项任务通过制定、检验、分析会计记录、财务报表和其它财政报告实现报告的精确性和与事实的一致。对税收情况进行计算,以保证实际收支与税收标准相一致。

通过分析商业行为、趋势、支出、收入、财务责任和义务,为将来的收支情况提出建议。向管理层报告财务相关情况。

创建帐目并对其进行合理分配。通过定期汇报实际收支与预算的吻合情况对预算进行改进、维护和分析。

使用最新的电脑技术开发、完成、修改和登记财务记录系统。为会计和记录人员创造条件,并指导其开展工作。

对营运进行调查以确定其会计需求并为其商务和财务问题提供解决方法。

4.关于财务方面的社会调查调查报告怎么写

下面这篇 自己修改下吧 关于重庆XX机械制造公司的财务调查报告 李 琼 (重庆电大 会计电算化专业) 我对重庆XX机械制造有限公司(以下简称XX公司)的财务情况进行调查。

在调查过程中,得到了“XX公司”的支持和协助。我本着客观,求实的原则,采取了详查会计资料等一系列必要的方法。

现将调查情况报告如下: 一、企业财务状况 “XX公司”于1999年11月成立,从事摩、汽配生产,现有注册资本118万元。至2003年10月止该公司累计亏损440万元,潜亏60万元,实际亏损500万元。

经营期间,累计实现销售收入844万元,销售成本786万元,管理费用239.9万元,财务费用223.7万元,销售费用10万元,产品销售税金及附加2万元,盈余公积虚挂23万元。2003年10月末资产总额1437万元,负债1819万元,所有者权益-382万元,资产负债率126%,目前处于资不抵债的状况。

由于XX公司领导层对财务管理意识不强,从企业建立之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制,以至于在以后的发展和扩张中,使财务管理不可控制,几年来企业连年亏损,步入了资不抵债的境地。这与其说是经营上的失败,不如说是财务上的失败。

主要有:成本管理失控,成本控制管理是企业增加盈利的根本途径,是企业求得生存的主要保障,XX公司从建立之初,没有建立一整套的成本控制制度,没有目标成本预测,也没有成本目标考核制度,造成经营当中成本管理失控,其一、原材料摊消不合理,主要原材料未用完不办理退库手续,使其材料在车间积压或混用,使成本不符。其二、自制模具所产生的材料消耗,费用,在各车间或工序领用时,不填用途或领用部门造成财务估计摊派,使其单位成本不实。

其三、有的低值易耗品,辅助材料等未按财务制度建立有关明细帐或备查辅助帐,在计算时,一次性进入制造费用中,例:2000年1月份低值易耗品,2月份54号凭证中的电焊机,2月份58号凭证中电线等,未按逐月摊消,使当期成本过高。其四、财务人员更换频繁,在核算过程中不按连续性造成成本脱勾。

其五、外协加工费用摊派不合理,某产品需镀铬和烤漆后销售,单位价格8元,不需加工单位价格3元,直接进入产成品分配,造成部分产品成本加大,单位价格不实,给销售部门带来误导。其六、成品库设置车间内不符合管理制度,易造成混乱,材料库由库管员自填领料单,上报资料是自编表而不是原始单据,从而出现了成品库帐,材料库帐与财务科帐不相符。

由于这各方面原因使产品各品种的实际生产成本不准确,无法对生产产品的品种结构进行合理的调整。 事实上,“XX公司”经营期间累计销售成本786万元,加上潜亏的60万元,就已超过累计的销售收入844万元,不计算期间费用就已出现亏损,可见成本之高。

这样的结果,在销售价格不能提高或者经营规模不能成倍增长或者产品结构不调整的情况下,就会出现生产销售得越多亏得越多。事实也是如此:00、01、02、03年的销售收入分别是:11万元、71.5万元、323.7万元、438万元,亏损分别是:15.6万元、104.4万元、155.2万元、141.5万元,累计销售收入844万元。

累计亏损440万元(不含潜亏数,含盈余公积-23万元)。 二、财务状况分析 “XX公司”从1999年11月成立,至2003年10月止,经营期间,累计实现销售收入844万元,销售成本786万元,销售成本占销售收入 93%。

累计发展管理费用239.9万元,财务费用223.7万元,合计464万元,占累计亏损500万元的95%,亏损500万元,挤占流动资金周转,费用的节约是效益增加的直接途径。预付帐款250万元长期不收回参与流动,又未见资金占用费收入,必须变相增加财务费用。

固定资产净值698万元,占资产1457万元的49%,流动资金沉淀比重偏重。负债总额1819万元中,借款1532万元占84.22%,其中部分资金成本高达24%。

举债(借款)经营本是企业发展和扩张的一条捷径,但企业采取举债经营形式的前提是资金周转速度较好,利润率较高,这样才能为还债奠定基础。“XX公司”的实际情况是,2003年10月末的负债总额为1819万元,其中:农行借款就占1532万元,是负债总额的84.22%,而在资金运用上,固定资产净值698万元,亏损500万元,两项计1198万元,这部分退出流动的资金占负债总额的65.86%,资金周转缓慢势成必然。

不到35%的资金流动难于承担84%的资金成本,高比例的举债失去了相应的利润率作保证,那么这个高举债很快就成为导致企业经营失败的主要因素之一。 三、财务管理中存在的问题 1、凭证附件不齐、原始单据不规范、报审制度不严格,例:A、所付款项,无任何支、收单位或个人签字凭据。

2000年1月17号凭、退股金110,000,00元,2000年2月42号、46号凭、付运费29,288,85元,付代收款30,000,00元,2000年3月17号凭、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。B、有此物资采购只有经办人2000年3月7号凭购杂货一批,无物资回厂入库单或物资验收人签字,这是企业管理漏洞。

2000年元月1号凭、购重庆YY摩托车配件制造公司90型汽缸头1526个,实际入库500个,还差526个未办入库,但91,560,00元货款已全。

5.关于会计方面的调查报告有范文

项目管理对企业发展至关重要在未来的企业运作过程中,项目将成为越来越重要的形式,或将成为一种主要的运作形式。

随着IT的发展,人们能够从重复的劳动中解放出来,将精力更多地投入到能够给企业带来利润的创造性活动中。 这些创造性活动是项目的重要特征。

知识的更新速度正日益加快,一个人的学习速度已难以赶上这种更新速度,因此,由来自不同知识领域的、已掌握那些企业所需知识的人构成团队来运作成为一种既经济又不可避免的趋势,而项目正是以这种团队为基础来实现的。时间正成为企业竞争最宝贵的资源,企业要生存要发展,必须要具备在有限的时段内完成某种商务运作的能力,即项目管理的能力。

如今我国在各种项目上的投资以万亿计,几乎涵盖了经济、文化、科教、国防等所有重要领域,当今我国项目的数量、规模、投资额度、资金来源和币种的多元化以及管理上的复杂性都大大超过以往。企业面临着严峻的竞争压力,必须不断推出新产品、新技术、新工艺和各种改革措施。

世界各国都日益认识到这类创新和改革活动仅采用常规的运行管理是难以应付的,必须组成专门的项目班子,采用项目管理方法。世界银行是把每一笔贷款作为一个项目来管理的;美国国防部(DOD)有自己的“防卫系统管理学院”,主要对政府工作人员进行项目管理培训,如今广泛应用的项目管理技术不少是由DOD研究开发的;摩托罗拉(Motorola)是世界著名的通讯设备和服务供应商,在上世纪90年代中期就启动了一个旨在改善其项目管理能力的计划;总部设在瑞士和瑞典的国际ABB工程公司,在90多个国家运营,要求公司的大部分工作实行良好的项目管理。

随着中国经济日益深刻地融入全球市场,在我国的跨国公司和跨国项目越来越多。改革开放以来,外资在我国投资企业达32万家,我国实际利用外资达3577亿美元。

我国的许多项目要通过国际招标、咨询或BOT方式运作。我国企业走出国门在海外投资和经营的项目也在增加。

与此同时,项目管理的国际化正形成趋势和潮流。项目管理将走向法制和规范80年代以来,我国项目管理体制首先在建设项目上有所突破。

我所知道的鲁布革水电站是利用世界银行贷款项目,1984年在国内第一次采用国际招标,推行项目管理,缩短了工期,降低了造价,工程质量优良,取得明显经济效益。 此后,我国的许多大中型工程相继实行项目管理体制,包括项目资本金制度、法人负责制、合同承包制、建设监理制等。

其他领域,包括高科技领域在内也在不断探索推行项目管理的路子。国家有关部委、建筑企业、高科技企业合资企业等都开始实施项目管理培训,在自己的机构中引入项目管理方式。

2000年1月1日开始,我国正式实施全国人大通过的《招标投标法》。这个法律涉及项目管理的诸多方面,为我国项目管理的健康发展提供了法律保障。

我国项目管理15年来已取得重要进展,但目前质量事故、工期拖延、费用超支等问题仍然不少,在这个领域与发达国家相比还有相当差距。 尽管我们已经有了相关法律、规章,但仍没有一个在项目管理专业和行业范围的指导性实施准则(如美国的C/SCSC),项目管理实施中丰富的实践经验(包括正面的和反面的)缺乏系统的总结和提高;项目管理作为管理科学的一个分支,在前国家教委1997年新修订的学科目录中还没有列入;人才培养和资质认定工作在各个领域发展不平衡,某些领域如建筑业等较偏重于承包商、监理工程师方面的工作,忽略了对业主项目管理人员的培训、考核和资质认定。

面对国际项目管理迅猛发展,清华大学适时启动了“国际IT项目管理专业资质认证与企业信息化人才培训工程”,据清华大学CIMS中心主任吴澄院士介绍,这项工程启动旨在引进国际IT项目管理的理念和标准,为实施“以信息化带动工业化”战略,培养大批与国际接轨的企业信息化高级管理人才。 对企业家自身而言,项目管理知识的学习对他们来说一定是如虎添翼。

权威专家细说项目管理丁荣贵先生是天津大学与日本国立冈山大学博士,山东大学管理学院教授、MBA导师,兼任海信集团、中创软件等知名企业的管理顾问,我国首批IPMPC级证书获得者。 记者对丁荣贵教授提问的是:您为很多知名企业做过管理咨询,目前还担任一些企业的管理顾问,能否从企业的角度谈谈IPMP的作用,或者说IPMP对企业有何价值?丁荣贵教授说:这个问题也可以从两个方面来谈。

一方面,在未来的企业运作过程中,项目将成为越来越重要的形式,或将成为一种主要的运作形式。这个观点也得到包括TomPeters等管理大师及《财富》杂志等媒体的肯定。

其原因有如下几点:其一,随着IT的发达,人们能够从重复的劳动中解放出来,将精力更多地投入到能够给企业带来利润的创造性活动中。 这些创造性活动是项目的重要特征。

其二,知识的更新速度正日益加快,知识的界线也日益模糊,一个人的学习速度已难以赶上这种更新速度,知识的折旧速度正日益加快,因此,由来自不同知识领域的、已掌握那些企业所需知识的人构成团队来运作成为一种既经济又不可避免的趋势,而项目正是以这种团队为基础来实现。

6.关于会计方面的社会调查报告

1、采访对象:(只写姓名和从事会计职业的年限就可以了) 朱云霞 从事会计年限15年以上 2、采访内容: 1) 什么是会计或者说什么是会计工作(不用答得很像理论的语言,就简单得说一下就可以了,就是以自己工作多年的理解就可以了) 就是给人记账算账的,是以货币为计量单位综合反应一个企业或组织的经营状况和成果的工作。

2)会计职业生涯的历程是什么? 记账会计做起,考职称,做主管会计当财务经理。 3)会计的未来发展趋势(自己怎么想的就怎么说就行) 前景光明,随着中国市场经济发展的进程,社会对会计人才的要求越来越多,水平要求越来越高。

凭借会计的出色工作,企业可以减少税务成本的支出,例如:会计人员基本交接税务的要求,就可以做到及时申报纳税,不会产生滞纳金。会计人员对税务精通,就可以做到合理避税,会计人员对财务的各项指标了如指掌,就能在企业向银行贷款时,拿出出色的财务报告,使贷款顺利的到达公司账户。

4)审计工作的主要内容及项目 对费用的合理性进行审计,主要看看费用支出是否合理。对采购进行审计,看看财务进来的商品是否与市场同期的价格相符,采购成本如何。

对报表进行审计,看看各报表之间的对应关系及大金额余额的科目内容是否合理。 5)税务、纳税代理的工作方向及内容 对中小企业有一定的帮助,税务筹划对大中型企业有吸引力。

6)企业内部审计工作的主要内容 7)投资分析工作的主要内容(谁要是买基金或者是炒股的,可以简单的说一说) 我投资股票从赔钱到赚钱,经常关注股票市场和已投资工资的财务报表,今年盈利200%。成绩喜人。

8)采访对象从事会计工作的感悟或者说是心得(至少100字) 从国有企业55%所得税是就做会计了,现行所得税比例是33%,明年就是25%,从所得税的不断变化中,我认识到做为会计一定要不断的学习,才能跟得上社会发展的需要。过去学习会计从事会计工作的初衷是会计越老越值钱,现在我对这个看法颇不以为然,如果老会计不学习新东西就无法再胜任会计工作。

目前申报纳税要上网、要用计算机,不学习就做不了。大型企业都用财务软件,不会电脑无法操作。

各业务单位往来信函都用电子邮件,不会打字不行。 就写这么多吧 ,我要下班了。

7.会计职业生涯规划范文2000字左右

会计,是一个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。

每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指:一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。会计人固然有其特殊性,但是也有一定的规律可循,经过我们在与不同的会计人才交流的过程中,也发现了其中的一些规律,我们在这里称之为会计人的生涯三部曲。

会计由于其行业的特殊性,其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本特征,严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征,也正因为有了这些特征,很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一些局限因素。这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点,希望会对每一位读者有一点点地帮助。

从学生到职业人——前三年刚走出校门,一切都是新鲜的,一切又都是陌生的,学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟,一个真正的职业人需要更全面的打造,需要重新认识社会、认识职业、认识工作。

这也是一个很重要的时期,前三年的工作,是基础,是认识社会的第一步,正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人因为第一个职业选择的不恰当,造成心理的阴影,从而造成了对工作的偏见和失望,不能以积极的心态面对工作。

而有的组织则提供了一个很好的成长环境,积极、合作、上进,这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉,而且会对工作、对生涯充满信心,养成一个积极的心态。很多人都是从出纳做起的,从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起,这些都是会计的基础工作。

做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,以及良好的职业道德修养。很快,都会做到会计的岗位,此时,自己的知识特点就应该及时作出调整,从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上,学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。

一个职业人,最基本职业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。前三年的时间,着重放在基础工作的夯实上。

全面、扎实的做好本职工作,认真研究本行业的特点,养成良好的学习、工作、生活的习惯,培养自己的人脉意识,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后,基础工作已经基本熟悉,基本的职业素养也已养成,就会面临第二次的改变,也是自己职业生涯的第二部分。

这三年,应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变,前三年的修炼,基本的业务知识已经熟练,可以胜任自己的岗位。

但是从自己提升的路线来看,要想获得进一步的发展,必须调整自己的知识结构,补充下一步的发展所需的知识。财务经理是专业较强的工作,一般会计师事务所都需要这样的人才,但现代企业对财务管理的要求越来越高,财务经理不但要有丰富的专业知识,还要懂得代理记账的业务,熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策,这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适应。

所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识,基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。首先就是管理意识的培养,站在一个管理者的角度上看财务,角度的不同,侧重点也相应的不同。

如何协调上下级的关系,如何打造培养团队,如何辅助CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。学会计论坛其次就是在自身的学习总结上,及时地总结成功的经验和失败的教训,不停的改进工作中的问题,不停的进步。

第二个三年的时间,专业知识仍然很重要,但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因,一个优秀的财务经理首先是此领域的专家,其次是一个优秀的管理者。从财务经理到财务总监——第三个三年财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征,不仅意味着高职位高待遇,而且一直是人才市场上的“抢手货”。

许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。

财务总监要全面管理和领导企业财务工作,为企业赢利提供理性的决策依据,对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才,必须具备哪些综合素质呢?管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。

财务总监必须擅长11管理能力,即:财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。在这一时期。

8.<关于XX会计人员职业道德调查报告>来个高人帮忙弄一份,我是真不

关于会计人员职业道德调查报告【摘要】本文报告了笔者就会计人员职业道德的相关问题对会计从业人员进行问卷调查的基本情况,调查结果的分析和调查中得到的启示来进行阐述.职业道德不仅是社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是国民经济发展和社会文明的重要组成部分.为了充分发挥职业道德的作用,健全会计职业道德体系,应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上,强化对会计人员职业道德规范遵循情况的评价,并根据评价的结果进行相应的表彰和惩罚,建立起会计职业道德的奖惩机制.职业道德评价是会计职业道德规范这种"软"约束付诸实施的必要方式,借助于道德评价,道德规范才可能发挥潜在的裁判和激励效力.评价的结果或借助于法律法规和单位组织的奖惩;或借助于社会舆论,大众传媒的宣扬,谴责以及会计人员内心的道德自省,以起到道德示范,激励和制裁作用.笔者通过问卷调查,对上述各种评价方法的优劣进行分析,并对其有效性和人们的认可程度进行基本判断.一,调查的基本情况 为了把握第一手资料,笔者于2008年针对会计职业道德评价的相关问题进行了一次问卷调查.调查对象为云南省不同地区的企业,行政事业单位及会计师事务所的财会人员,这些人员分布在钢铁,化工,电子,纺织,电信,电力,烟草,服装,造船,食品,商贸,金融,政府部门,中介机构等多个行业以及集团公司,独资公司,上市公司等多种企业组织形式中.这次调查从设计,分发,回收到统计分析历时8个月,调研采取抽样问卷办法进行,期间共发放调查问卷211份,收回178份,回收率为84.36%.为保证调研结果的科学性和真实性,我设计的抽样调查方案是:根据单位特点和调查需要,确立整体抽样和分层抽样相结合的抽样调查方法.选取了我省各单位进行调查研究,同时抽样调查采取不记名方式,减轻了被调查者心理压力,使之愿意提供真实数据.问卷调查结束后,通过集中汇总,最后对172份有效问卷进行分析处理.因此,调查结果具有较高的可信度.被调查者中,有近48%的人员具有中高级职称或会计主管以上的职务,有19%的人员同时拥有注册会计师,注册税务师和注册资产评估师等专业资格. 二,对调查结果的分析 本问卷涉及对会计职业道德的认识,会计职业道德的评价方法,评价主体,评价结果的处理及评价可信度等方面.下面是笔者根据调查情况所作的分析. (一)对会计职业道德的认识 1,在会计人员必须具备的几种职业道德品质中, 回答结果的排序为:诚实守信,客观公正,廉洁自律,专业胜任,说明会计人员对会计职业道德的理解是比较到位的. 2, 将"诚实守信"排在第一位,把它作为会计人员品质的首要标准,说明会计人员自己还是愿意讲诚信的.这既符合中华民族的传统美德,也顺应我国市场经济发展的内在要求.因为市场经济是"信用经济","契约经济",注重的就是"诚实守信".可以说,诚信是维护市场经济步入良性发展轨道的前提与基础,是市场经济社会赖以生存的基石. 3, 将"专业胜任"排在最后,并不说明它不重要,只是会计人员认为相对前面几种"德"而言,"能"是其次的.显然,会计人员德,能兼备最好,有能无德最糟糕. (二)会计职业道德评价主体 1, 接近半数的人次选择"行业组织",排在第一位,说明会计人员相信行业组织是进行职业道德评价的最佳主体机构,原因是行业组织有能力胜任这种专业性较强的判断. 2,"中介机构"排在第二,说明会计人员对中介机构的认可度还是比较高的,这主要与中介机构的独立性及评价的客观公正有关. 3, 选择"自己"的排在第三,说明会计人员希望在评价问题上有自己的发言权,希望个人意见能得到一定程度的尊重. 4,值得注意的是,选择"政府有关部门"与"所在单位"的人次比选择"自己"的人次少,这说明一个现象,那就是现在各种政府机构和单位受不良社会风气的影响,对会计人员的评价很难做到客观公正,在会计人员心目中已失去应有的威信; 选择"注册会计师协会","会计学会","总会计师协会"的人次合计占72.08%,说明大多数会计人员倾向于由民间行业组织来负责实施会计职业道德的同行业评价.当然,本题中不同的会计人员可能选择不同的行业组织作为其职业道德评价的实施主体,如注册会计师选择注册会计师协会,总会计师选择总会计师协会,其他会计人员选择会计学会.这就给我们提出一系列问题:是否不同身份的会计人员应由不同的行业组织来实施道德评价 如果答案是肯定的,则如何分工与协作 如果答案是否定的,又由哪个组织来牵头 如何进行实际操作 从本题回答来看,选择会计学会的人次最多(占40%),这说明会计人员更倾向于这一较综合的组织来承担同行业评价的责任;选择"财政部门"的占24.17%,说明财政部门作为会计工作的主管部门,在职业道德的同行业评价问题上,对部分会计人员有一定影响;选择"说不清"的占3.75%,这说明有少数会计人员对此无所适从,可能正好是现实状况的一种合理反映.三,调查中得到的启示从对上述调查结果的分析中,不难得出下面一些基本结论及启示: 1,近几年由。

9.求一份五年职业生涯规划的文章(会计专业)

序 言 戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。

伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”因此,要使自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的理想,它有足够的难度,但又有足够的吸引力。

身为大学生的我们,一代天之骄子,正处于人生中最美好的时期,面对现在过于激烈的社会竞争压力,我们应该要有充分地准备为将来毕业后来实现自己美好的梦想。人生是短暂而又漫长的,在这有限的生命中我们必须规划好目标,既以实施,使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。

青春是一首歌,生命是一段路,生活是一种享受。在这花样年华中,让我们一起规划自己的未来,开创属于自己的理想。

综 述 正 文 会计,是一个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指:一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。

我的职业生涯目标是成为一名注册会计计师。 注册会计师:是商品经济发展到一定阶段的产物,其产生的直接原因是财产所有权与经营权的分离。

特别是公司逐渐成为商品社会的重要经济组织后,由于所有者主要根据经营者提交的财务报表了解企业的经营情况,因此,需要有一个来自企业外部的持独立、客观、公正立场的第三者对企业财务报表的公允性与合法性做出判断,注册会计师便应运而生。 目前,注册会计师职业在经济发达国家备受重视,注册会计师已成为经济发达国家维护市场经济秩序的重要手段。

这是经济商品化程度不断提高所形成的必然趋势。 我确立这一行业的理由如下: 1、社会形势优越。

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

对于自身是一种挑战和锻炼。 但高端财务人才却千金难觅。

作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。

目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。

2、自身条件优越。我有亲戚从事相关工作方面的工作,在假期中,为了锻炼自己的实际操作能力有过一定的实习经验,可以从很多相关专业的高级人员学习到有用的知识。

并且为了达到现在会计师的要求除了认真学习专业外,我对英语和计算机也十分的投入练习。 所以我会从以下几个方面进一步阐述我的独特之处,希望我的职业生涯能够真正的掌握在自己的手里。

一、自我分析 结合规划的需求,完成相关的性格测验和人才素质评估报告,全方位,多方面的对自已进行了分析。 1、性格类型----结合测验得出我的性格是表演者型兼思考型。

我对人和新的经历都十分感兴趣,善于观察周围的事物,喜欢有形的东西,适应能力强且随遇而安,有很强的表现欲望,我有较强的自尊心,做事力求完美。我仔细,耐心,执著,脚踏实地,善于处理人际关系,富于同情心,愿意以实际的方式去帮助别人,另一方面比较能让别人接受我自己的意见,我的职业类型属于常规型。

2、职业兴趣----结合测验得出我的兴趣是与人交往,善于写作。从小我就非常喜欢语文,文学功底也也较为扎实,曾经做过小记者并发表过几篇文章。

此外我还喜欢写作来丰富自己的课作生活,有时会给广播站投稿。空闲的时候也喜欢慢跑,散步或读名著来调节自己的身心,让自己放松之余又学习新知识。

职业兴趣探索报告 1、职业技能 结合测验得知我的能力潜力较强。具体情况是具有信息收集和筛选能力掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力,准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历中有效地吸取经验教训。

在工作是能够协同他人共同完成,对人较为公正宽容,注意细节。在平时的生活中十分注意人际交往。

2、自身价值观 结合测验得出我最突出的职业价值观是注重关系、赞誉赏识。我期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间融洽,大家都有积极的道德分观念和社会服务意识。

我对职业的追求,是能够使自己获得充的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。

3、学习风格 结合测验得出我的学习风格是理论型学习者。具体情况是处于结构化且目标明确的情境中。

能够听到、读到重理性,有逻辑,且论证充分严谨的观点和概念。能分析和归纳成败的原因。

能得到有趣的观点和概念,即使它们并非直接相关,并且需要理解并参与到复杂的情况当中。 4、胜任能力 优势能力 弱势能力 善于交际,积极倾听,协作力强 爱好学习,注意细节,适应力强 工作社会经验不足,处事能力较弱, 为人较为直率 自我分析小结: 我从小就比较独。

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