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基层党建工作联系点制度
1、目标任务:
(1)深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题,深入联系点开展调查研究,认真听取基层党员干部的意见建议,掌握基层党建现状。
(2)解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题,会同有关部门,研究解决问题的办法。
(3)联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求,帮助解决最迫切的实际困难和问题,做好群众的思想政治工作。
(4)提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法,指导基层党组织不断加以完善和深化,推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。
(5)增强综合素质。积极创造条件,鼓励并带动广大党员干部转变作风,深入基层一线,夯实工作基础,以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识,提高综合协调、解决实际问题的能力。
2、联系方式:党委领导统筹指导,党员干部全体参与,面向基层一线,确定一个部门、单位为基层联系点。
3、工作要求:
(1)加强领导,健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升
2.落实党建联系点制度方面存在的问题1、每一名班子领导干部要为所联系的基层党组织上好一堂党课。
结合党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,党员领导干部每年到联系点上一次党课或作一场专题报告,帮助基层党员提高思想认识,坚定理想信念,改进工作作风,增强求真务实、干事创业的能力。 2、每月一次走访。
班子领导干部通过走访座谈等形式,每个月进行一次走访,重点要了解民情民意,每年切实帮助解决1-2个实际问题。到联系点的工作情况,记入“村情日记”。
3、每年开展党建专题调研,并由领导班子成员自己动手,撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告,调研中针对问题提出有针对性的措施。 4、组织一次主题活动。
班子领导干部积极出谋划策,为所联系的党建工作联系点组织开展一次有创意、有特色、有水准的党建主题活动。5、参加一次民主生活会。
参加党建工作联系点的民主生活会并要认真做好记录,及时向镇党委反映各单位意见和建议,会上进行详细点评,并提出具体要求。 6、提出一条合理化建议。
在对基层党组织建设的热点难点问题进行充分调研的基础上,提出一条巩固和加强党的基层组织的明确要求和重要举措,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。7、帮扶一批困难群众。
要在详细调查摸底的基础上,帮助一批真正困难的党员、群众家庭,努力使困难党员、群众家庭得到适时的救助,逐步渡过难关,感受到来自于党和政府的温暖。8、领导班子成员要切实改进作风,到联系点工作,要真正沉下去体察民情、了解民意,既宣传教育群众,又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
3.基层党建工作联系点制度去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:ggjfeng基层党建工作联系点制度1、目标任务:(1)深入开展调研。
围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题,深入联系点开展调查研究,认真听取基层党员干部的意见建议,掌握基层党建现状。(2)解决实际问题。
指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题,会同有关部门,研究解决问题的办法。(3)联系基层群众。
做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求,帮助解决最迫切的实际困难和问题,做好群众的思想政治工作。
(4)提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法,指导基层党组织不断加以完善和深化,推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。
(5)增强综合素质。积极创造条件,鼓励并带动广大党员干部转变作风,深入基层一线,夯实工作基础,以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识,提高综合协调、解决实际问题的能力。
2、联系方式:党委领导统筹指导,党员干部全体参与,面向基层一线,确定一个部门、单位为基层联系点。3、工作要求:(1)加强领导,健全制度。
建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升。
4.落实党建联系点制度存在的问题一是明确任务,落实责任。
全面落实周沟通月联系季汇报年考核制度。每周进行1次信息沟通,及时掌握工作动态和重点工作进度,每月至少深入现场进行1次对口联系,了解掌握实际情况,每季度汇报1次挂点联系基层党支部(党小组)工作情况,督促落实相关工作,指导解决突出问题,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
二是强化宣传,做好服务。积极宣传普及党的方针政策和食品药品监管法律法规,及时传达贯彻市委、市政府及上级监管部门的有关会议精神和文件要求,监督指导基层党支部抓好党的建设和食品药品监管各项工作,提高监管水平、工作效率和服务能力。
三是加强指导,抓好落实。围绕年度工作重点、热点和难点问题,加强指导辅导,及时发现新问题,研究新形势,总结新经验,不断提高监管水平和能力。
针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。 四是督促督查,务求实效。
通过检查督促各项工作部署的落实和完成情况,开展督促检查,结合实际,当好参谋,提出指导性、建设性意见建议;定期了解掌握基层监管人员思想状况和工作动态,并开展核查和跟踪回访,发现苗头性、倾向性问题及时提醒约谈,切实将监管人员作风问题和食品药品安全隐患消灭在萌芽状态。 五是谈心交心,促进交流。
加强与基层党支部的沟通,与联系点党员干部开展谈心活动,通过沟通思想、交流工作、汇报情况,关心监管干部的工作、学习和生活,了解他们工作中存在的问题和困难,出主意、想办法,排忧解难,努力把联系点建成示范点,以点带面,全面推进。
5.2019年度抓支部党建工作及党支部建设存在问题情况报告试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>
原发布者:阳光的甜甜老师
2019年度抓支部党建工作及党支部建设存在问题情况报告2019年度抓支部党建工作及党支部建设存在问题情况报告根据《关于召开2018年度组织生活会的通知》要求,各支部需在11月20日前组织召开本年度第二次组织生活会,支部书记需报告一年来党支部工作情况及支部建设存在的问题。现将2018年度党支部工作情况及党支部建设存在的问题报告如下。一、支部工作情况(一)加强组织建设,认真落实“三会一课”民主评议党员等基本制度。一是做好了支委班子建设,补选了支委,使支委班子由支部书记、宣传委员和组织委员组成,设置合理、分工明确,为党建工作的开展提供了坚强的组织保障。二是认真落实“三会一课”、组织生活会、党费收缴、民主评议党员等基本制度,坚持每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会,每半年召开一次民主生活会,全年共组织召开“党员、党性、党纪”、“善待你所在的单位”、“党员干部如何在廉政上把握好自己”、“党建知识”4次党课,严格规范做好党费收缴、党组织关系转接等基础工作,一年来因工作调动等原因,党组织关系转出4人。三是加强了党员队伍建设,做好了发展党员的工作,今年有1名预备党员顺利转正。(二)加强理论学习,提高党员队伍素质。一年来,我们根据机关党委的要求,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。在学习内容上,紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。组织广大党员和干部职工学习2018
6.学校支部联系点指什么说一个大致范围就行了为了加强党支部与党小组的联系,转变党支部的工作作风,发现、培养和总结推广先进典型,提高学校党建工作水平,建立党支部委员联系点制度。
一、联系点数量和范围。
学校党支部委员每人联系一个党小组。 二、联系方式和措施。
1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。2、及时发现联系点党小组有特色的工作,及时给予指导,帮助其创造性地开展工作,培养典型,总结提高。
3、及时了解联系点党小组的工作进展情况,督促其完成党支部安排的各项工作任务。4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通,督促党建工作责任制的落实情况,帮助其解决工作中的具体困难和问题。
三、任务目标和检查考核。1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次,及时向党支部汇报情况,并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。
党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组,培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。
3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录,把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制,作为年度考核和评先树优的重要依据。 四、被联系党小组要加强与联系人的沟通,并搞好配合。
7.怎么写单位党组织加强党建工作,促进单位发展的主要做法和特点加强党建工作促进单位发展可以从以下几方面写:
一是加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
充分发挥党支部战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用。
二是通过加强党建工作取得地效果。如:好人好事、单位、部门、个人荣誉等
当然,从这两方面写比较空洞,可以加进去一些实例,如:通过加强班子建设,基层党组织如何组织开展活动,这些活动可以是党组织组织的志愿服务活动,党组织开展的便民活动等。就党员来讲通过学习教育,如何发展先锋模范作用,如开展共产党员岗,挂牌服务;咨询、春运期间党员放弃休息日工作的典型也可。
8.党建巡查包括哪些内容1、基层组织建设基础工作。*县《20*年基层组织建设工作要点》、《*县党的基层组织建设工作指南》和各级党组织制定的党建工作计划按季度落实情况;党委(党组)成员党建工作责任制落实情况;乡(镇、街道)党委成员《农村基层组织建设专用工作笔记》记录情况。
2、党组织书记履行管党责任落实情况。农村、社区、机关、企业、学校党组织书记抓党建工作的责任意识,是否把“关注点”和“兴奋点”真正放在基层党建上,如何解决重经济轻党建的“一手软、一手硬”问题;“双述双评”制度落实情况;机关、企业、学校党组织书记述职开展情况。
3、“紫塞先锋”工程实施情况。农村、社区、机关、企业、学校党组织主要领导的重视程度;是否结合本单位、部门、企业实际制定了切合实际的实施方案,开展了哪些主题鲜明的实践活动,取得了哪些实际效果;是否把创建活动同中心工作结合起来,通盘考虑,周密安排,统筹部署,抓好落实;按照“四个好”的目标要求,“非公有制企业党建月”活动开展情况。
4、农村党的建设“三级联创”活动开展情况。是否按照县委要求,研究制定了开展“乡镇党委建设年”活动的创建规划和创建目标;开展“乡镇党委建设年”活动采取的措施、取得的效果、存在的问题、努力方向;乡(镇、街道)党委书记、乡镇长、分管组织工作的副书记、组织部长联系点的建设情况;党建经费是否列入本级财政预算以及管理使用情况。
5、农村后进党组织集中整顿转化工作情况。每季度对后进农村党组织采取了哪些得力措施进行整顿转化,取得了哪些成效,还存在哪些问题;县直部门帮扶、工作队驻村等责任制落实情况。
6、党员干部队伍建设情况。中央保持共产党员先进性四个长效机制文件的落实情况;下派的机关干部到村任职工作开展情况;“素质工程”实施情况;党员发展的基本情况,有条件但连续2-3年不发展党员村的比例、原因;为无职党员设岗定责,发挥无职党员作用情况;流动党员、离退休党员教育管理情况;党费收缴及管理使用情况。
7、典型培树情况。农村、社区、机关、企业、学校党组织如何针对行业特点和工作实际,培育出树得住、推得出、叫得响的党组织和党员典型,同时发挥典型的辐射带动作用;农村党建基金使用情况。
8、党组织阵地建设情况。村级组织活动场所建设进展情况;“五簿三册”使用情况;电教设备保管、使用情况;其他需要掌握的情况。