1.求一篇《企业网站评价体系研究论文》

企业网站专业性评价体系简介

网站专业性评价分析是网络营销管理的重要内容之一。新竞争力网站评价网站诊断体系包括五项主要服务内容：（1）网站专业性评价报告；（2）网站专业性综合分析报告；（3）网站搜索引擎优化状况诊断报告；（4）企业网站专业性在线评价；（5）网站搜索引擎优化状况在线诊断。【相关业务：网站优化解决方案】

其中前三项为收费网络营销顾问服务项目，针对一般企业网站、B2B电子商务网站和B2C电子商务网站等分别建立相应的评价指标体系，根据网络营销策略需要，对网站提供一般性评价，或者综合性分析评价；后两项则为免费网站评价诊断工具，作为对企业网站专业性及搜索引擎优化状况的初步诊断参考。

新竞争力网站专业性评价指标体系，由冯英健博士多年研究鼎力推出，在对国内外数千家网站进行系统研究的基础上，制定了一套完善的网站专业性评价指标体系——新竞争力网站评价体系（该评价体系遵照国际WEB标准和中国互联网协会网站建设指导规范制定，具有专业性和权威性），对网站整体策划、主要功能、结构、内容、优化设计等方面以及与竞争者对比分析而进行的综合评价。其中企业网站评价包括十个类别的120项评价指标，全面反映网站各个方面的专业水平；网站搜索引擎优化诊断则为8类共计90项评价指标。

网站专业性综合分析报告中的分析和建议可以直接应用于企业网站的升级改造方案，以及制定更加合理的网络营销策略。一份新竞争力网站专业性评价分析报告，就相当于一个网络营销顾问。

[提高网站专业性的捷径：新竞争力网站优化解决方案]

新竞争力网站专业性评价报告和综合分析报告价格

新竞争力网站专业性评价报告 包括对网站各类指标得分及总评分数，对网站评价仅近提供简要的分析建议，本项报告的内容大致为A4纸2页（如果打印的话），价格为每个网站每次评价500元。【报告图样】

新竞争力网站专业性综合分析报告除了网站专业性评价报告的基本内容之外，还包括对网站建设各类评价指标的详细分析与建议，如果从内容的数量上看，大致相当于打印版A4纸的10-20页内容（根据各个网站情况不同，分析的内容有一定差异），价格为每个企业网站每次评价分析5000元。

说明：上述价格针对一般企业网站，大型网站、行业网站综合评价价格为2万元-5万元，简要评价分析5000元-10000元。

您可以通过电话、电子邮件等方式与新竞争力详细咨询有关问题，也可以通过下列在线表单订购新竞争力网站专业性评价分析报告，我们会尽快与您取得联系。

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网站搜索引擎优化状况诊断报告

搜索引擎优化状况诊断与网站专业性诊断密切相关，是网站综合诊断的一部分，但又不仅仅限于网站诊断，因为网站的搜索引擎优化状况还要考虑更多的外部因素，包括网站链接、竞争者搜索引擎优化状况等。新竞争力搜索引擎优化诊断报告由基于自行研究的评价体系和自主开发的评价系统。【相关服务：新竞争力网站专业性评价分析报告】

新竞争力搜索引擎优化诊断指标体系由8个类别的90项评价指标组成，是国内目前最权威的搜索引擎优化评价体系。专业的网站搜索引擎优化诊断报告对于全面了解网站的搜索引擎优化状况、制定有效的网站推广策略具有重要指导意义。获得专业的搜索引擎优化诊断分析报告，让您的搜索引擎营销策略更有效。

网站搜索引擎优化状况诊断报告价格：

搜索引擎优化状况诊断报告价格：每个企业网站每次诊断3000元（包括搜索引擎优化诊断各类指标得分、总评分数，以及问题和分析建议）。该价格针对一般企业网站，大型网站、行业网站搜索引擎优化诊断价格为2万元-5万元。

2.谁知道网站专业性诊断评价有哪些作用

总之，新竞争力的专业网站评价分析报告可以发挥多方面的作用，例如： ·全面的网站诊断评价有利于及时了解网站的2113问题，少走弯路，降低贻误时机可能造成的损失；

·网站5261专业性评价可以获得专业网络营销人士的分析建议，对有效开展网络营销工作具有指导意义；

·网站专业性评价结果4102为改善网站基本要素的表现，以及网站升级再造提供参考；

·了解网站的专业性与主要竞争者相比的优势和差距，第三方中立1653的观点更有公正性；

·综合性网站诊断评价报告也是检验网站前期策划以及网站建设专业水平的依据之一。 以前，请一个专业的网络营销顾问进行咨询，动辄要花费数万元甚至数十万元，并且未必能够为企业解决实际专问题，现在，新竞争力的网站专业性评价体系让您只用很少的费用就可以全面了解网站的专业状况，并且获得资深网络营销专家的分析建议。属

3.企业网站专业性诊断评价要从哪几项评价啊

作为网络营销管理的一项基本内容，网站专业性诊断评价对于提高网络营销的效果具有重要的价值，随着网络营销对企业经营重要性的不断增长，网站评价也必将受到企业的重视，网站诊断评价也将从理念进入网络营销的操作层面。

与此相应的是，如何进行网站专业性诊断评价的问题也将受到越来越多的关注，本文对企业网站评价方法给予简单介绍。在网上营销新观察网站评价专题文章“关于网站专业性诊断评价问题的思考”中介绍过，网站四个基本要素的评价占总体评价的权重为60%，其他还有网站的高级评价指标以及网站的比较评价等，可见对网站进行评价的基础是建立一套客观、全面、权威的网站评价指标体系，在此基础之上，才能对网站的专业水平进行全面诊断。

当明确了网站评价指标体系之后，对网站进行诊断，既可以自己进行评价，也可以请值得信任的专业机构来来做这项工作，考虑到目前国内在这方面尚属于市场空白，因此新竞争力网络营销管理顾问网站（ ）将率先从事网站专业性评价分析这项具有开拓意义的工作。一些简单的指标可以借助于一些网站评价工具来进行，这些工具包括网站链接错误检测、网站下载速度测试、网站搜索引擎优化状况测试等，也可以利用新竞争力提供的免费网站专业性在线评价工具来进行初步的诊断（目前这项功能仍在测试中，近期开放使用）。

这里需要指出的是，综合性的网站专业性评价不可能完全通过检测工具自动实现，因为自动评价的指标是非常有限的，而且对于网站个性化功能和服务方面几乎是无能为力的，因此，无论请专业机构也好，自己评价也好，必定要有网络营销专业人士的人工评价，通过各种在线评测工具获得的数据只能作为一般参考。在网络营销实践中，其实困难最大的地方在于企业无法自己建立一套有效的网站评价指标，目前大多数企业网站的设计都是听从网站建设服务商的建议和安排，而这些服务商对网站的专业性问题同样存在很多误区，使得众多的企业网站成了企业的“形象工程”。

“形象工程”这一词语经常被用于描述政府网站，因为政府网站的出发点更多在于领导人的政绩，注重的是表面现象，如果企业网站也受到政府网站“形象工程”思想的感染，那吃亏的只能是企业自己，因为纳税人会为没有实际价值的政府网站买单（当然这也不是纳税人可以否决的事情），但却不会为同样没有价值的企业网站买单。此外，这里也有必要解释一下，网站专业性评价与一般意义上的网站评比是不同的概念，网站评比通常是利用网站流量指标、外观表现等少量指标来实现网站的排名，更多表现为商业上的价值，获得较高排名的网站会得到更多的关注，因此在网络营销中，网站评比常作为一种推广手段，而网站专业性诊断则是网络营销管理的需要，是出于提高网络营销效果的目的，注重的是实际效果而不是用户注意力，因此这种评价更多具有“内部参考”的含义，而不是用来获得新闻价值。

在网站评价中也有部分竞争者比较评价的内容，但并不是访问量的排名，而是作为竞争者分析的一种手段，了解竞争者网站的专业性，更有利于全面认识自己网站的网络营销竞争力。

4.综合素质个人评价范文

可能还包含了你没有的优点的；宝剑锋从磨砺出，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识，使自己在各方面都得到了相应的提高；等荣誉，积极参加校开展的各项文体活动，使自己成为一个有理想，关心国家大事，曾获得"、有文化，有崇高的理想和伟大的目标，丰富了课余生活，本人一直勤奋学习，刻苦钻研；，参加社会实践，也参加了校文学社和书法协会，梅花香自苦寒来"本人自入学以来。

在校期间；三好学生"，一直遵守学校的各项规章制度。 "，也热爱劳动，树立了良好的学习榜样，为社会主义建设贡献我毕生的力量，具有良好的思想道德品质；。

在课余时间。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，各方面表现优秀。

这就只有优点了、有道德，能吃苦耐劳；优秀团员"，本人坚信通过不断地学习和努力，乐于助人，得到了老师及同学们的肯定，注重个人道德修养，以优异的成绩迎接挑战，增强身体素质，本人积极参加体育锻炼、有纪律的学生、"，养成良好的生活作风。 本人思想端正，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，你好好看看，坚持实事求事的原则。

由于有良好的学习作风和明确的学习目标综合素质个人评价范文。

5.我们企业建了一个网站,优化方面不知道如何下手,谁知道哪里有成

新竞争力通过对企业网站优化的跟踪调查和研究发现，网站优化仍然是中小企业网站最薄弱的环节，并由此导致大量中小企业网站难以产生应有的价值，在激烈的网络营销竞争中处于劣势地位，甚至对企业的生存和发展造成了严重的影响。

《企业网站优化策略研究报告》以中小企业网站为研究对象，从网站内部要素优化和外部要素优化两个方面对网站优化问题进行了系统的调查和分析，发现了企业网站优化中存在的基本问题，归纳总结了企业网站优化的一般内容及实施网站优化的风险，并提出了有效实施网站优化的十大问题及建议。

《企业网站优化策略研究报告》的主要内容：

本研究报告共分13章，约6万字，79页，主要内容如下：

(1)网站优化研究背景及研究方法（报告第1章）：介绍了网站优化的基本思想、样本来源以及企业网站优化策略的研究方法。

(2)企业网站优化评价指标体系（报告第2章）：介绍中小企业网站专业性评价指标体系，包括从用户获取信息的方便性、网站结构、网站内容、网页布局、网站各级栏目及内容页面信息对搜索引擎的友好性、网站在主要搜索引擎中的表现等。

(3)对样本企业网站内部要素各项优化指标的详细调查分析（报告第3-6章）：针对样本网站的各项指标逐一进行评价，包括人工分析评价和在线评测两个方面，并详细记录每个网站的各项指标评价结果。网站优化调查的主要内容包括：用户获取信息的优化、网站结构优化、网站内容优化、网站运营维护的优化、针对搜索引擎的优化等，每个类别有若干项细分的具体评价指标。对网站基本要素优化问题给出了全面的操作建议。

(4)企业网站优化外部要素及搜索引擎优化可见度调查分析（第7-10章）：调查了企业网站的搜索引擎收录状况、企业网站内部链接及外部链接问题、不同关键词检索时网站的搜索引擎可见度等，归纳总结了企业搜索引擎优化中最受关注的典型问题，并提出了具体的操作指导。

(5)网站优化案例分析（第11章）：通过对网站优化指标调查数据进行统计分析，对于部分企业网站的典型问题进行深入剖析，其问题表现和产生根源可共所有企业网站所借鉴，避免在网站建设和网站改版中出现重大错误。

(6)中小企业网站优化的一般策略和内容（第12章）：通过对网站优化各项指标的调查分析，总结了企业网站优化的一般问题，并提出了中小企业网站优化的一般策略，为中小企业以及网络营销服务商在进行网站优化设计、制定网络营销策略提供决策依据。考虑到网站内容推广是大部分中小企业的难点，特别对搜索引擎友好的网站内容推广策略及网站内容资源扩展与优化实施方法进行了详细的介绍。

(7)企业网站优化实施中的十大问题及建议（第13章）：尽管网站优化并非技术性很强的工作，但需要正确的网站优化思想和系统的网站优化方案做指导，同时在网站优化实施中注意避免一些重要的误区。在本研究报告的最后，为企业制定网站优化的总体策略及有效实施网站优化提出了总体建议。

(8)网站搜索引擎优化诊断指标体系介绍（附录A）：新竞争力网络营销管理顾问制定的网站搜索引擎优化诊断体系由8类共计90项指标组成，是对网站内部基本要素（功能、结构、内容、网页设计等）、外部因素、竞争者搜索引擎优化状况对比分析而进行的全面诊断评价，是目前国内最权威的搜索引擎优化评价体系， 由新竞争力根据多年以来对中外网站的深入研究及成功实施大量网站优化实践经验的基础上总结而成。

(9)《网站搜索引擎优化规范》（附录B）：依照新竞争力网络营销管理顾问制定的网站专业性评价指标体系和搜索引擎优化诊断指标体系制定，供在网站优化之搜索引擎优化方面参照执行。新竞争力《网站搜索引擎优化规范》包括五个方面的近50条内容。

新竞争力网络营销管理顾问的《企业网站优化策略研究报告》对所有中小企业制定和实施网站优化策略具有普遍的指导意义，是一部名副其实的，最专业、最系统的中小企业网站优化指南。

《企业网站优化策略研究报告》的研究方法和结论不仅可供网络营销研究专业人士参考，也可以作为企业网站优化的操作指南，无论对网站建设/网站优化服务商，还是对企业网络营销人员，均是不可多得的网站优化专业著作。

6.B2B电子商务网站的网站诊断

《B2B电子商务网站诊断研究报告》针对国内对国内102家B2B电子商务网站进行了全面的诊断分析，报告主要内容包括：B2B电子商务网站的总体策划、网站结构、技术功能、网络营销功能、网站内容策略、网站可信度、搜索引擎优化状况、特色服务功能等方面近80项指标的诊断评价。在此基础上，综合分析了国内B2B电子商务网站所存在的影响经营效果的典型问题，并提出了相应的B2B网站运营改进建议。此外，报告还对102家样本B2B电子商务网站的访问量、网页质量、PR值等进行了统计分析。

对于电子商务网站诊断评价的基础是建立一套完善的评价指标体系，《B2B电子商务网站诊断研究报告》所采用的评价指标体系由新竞争力网络营销专家团队根据多年来对数以千计网站的系统研究而制定，具有系统性、全面性、指导性的特点，在国内网站评价领域外具有领先地位。本研究报告的研究方法有别于其他电子商务研究报告，不是采用行业统计预测或者用户调查的方式，而是直接深入到个被调查网站专业性评价的各个方面，所获取的数据均来自网站的实际情况，这种调查方法确保了每一项原始数据的准确性，建立在实际数据统计之上的分析结论才更有说服力。

《B2B电子商务网站诊断研究报告》最早发布于2005年6月，后经不断修订补充，是迄今为止国内第一部针对电子商务网站进行的系统、深入的专业性诊断研究报告，对于了解国内B2B电子商务网站的专业性水平及其存在的问题提供了可靠的资料，大量详实的调查数据和深度分析建议，为改善B2B网站电子商务网站的经营策略、提高网站经营水平具有极高的价值。 B2B网站是电子商务的重要组成部分，各类电子商务平台对企业开展网络营销发挥着积极的作用，随着企业网络营销发展水平的不断提高，对电子商务平台提出了更高的要求，然而许多B2B电子商务网站仍然处于几年前的初级阶段，网站的功能、结构、内容和服务等基本要素由于专业水平低下等方面的影响，使得B2B网站的网络营销价值难以充分发挥出来，同时也已经制约了这些B2B网站本身的发展，于是许多B2B网站实际上正面临着生存还是死亡的抉择问题。另一方面，行业领先者在多个方面都已经远远超过B2B网站的平均水准，几乎处于垄断地位，这也使得众多中小型B2B网站的生存更加艰难。

究竟哪些原因造成了B2B电子商务领域的两极分化？对于已经落伍的B2B网站，其原因是什么？又如何才能从困境中走出来？

《B2B电子商务网站诊断研究报告》（2005）从B2B网站专业性诊断评价这一专业角度出发，通过对B2B网站进行全方位的专业性诊断，发现和研究B2B网站的内在规律，为B2B网站的经营提供决策支持。之所以采用这种角度进行研究，其基本思想在于，从根本来说，B2B网站存在和发展的基础是能够为企业网络营销提供应有的价值，而B2B网站自身的专业性是实现这一目标的基础，因此从B2B网站本身的专业性诊断评价方面进行深入的调查研究，可以从深层次揭示B2B网站所存在的问题，在发现问题的基础上，进行系统的改进，从而让B2B网站实现自身专业水平的升级，为B2B网站的持续发展奠定坚实的基础。

7.网页制作实训报告怎么写

多做几年多的设计，对网页设计师这一行，也就会更加了解，可以的话，尽可能利用自已的技术去多点炒更，否则，生存是可以的，但也只能吃粥，多然，高手高手高高手不在此范围，做网页平面设计，偶尔每月接一两个项目来做下，也是不错的，不做白不做嘛，技术永远是工资的基础，如果你是一个永不放弃的人，当你这一块已经相当成熟的时候，你也可以学点其他的技术^^^^^这样会更有作为！^^^^ 在互联网越来越深入到生活中每一个角落的年代，网页的表现形式就如同以前书本上的文字，传达着的是网络语言，每一条线、每一个色块、每一种版式、每一种组合都传递给阅读者一种感觉。

实际上网页的表现形式已是互联网至关重要的元素，这些工作都是由网页设计师来做的，是一种创造性、有成就感的工作，更是不可或缺的职业。 做网页设计师，有创造的快乐，也有很多无奈。

如果做的是公司内部网站的设计，或是维护自己公司的网站，定期的改版，图片FLASH的增加等工作，那还好，自己内部嘛，通常沟通的清楚，自己的创意可以得到更多的尊重。 如果是给客户做网站，即使是理解客户的所谓需求，作出来的东西常被客户指指点点，有任人宰割的感觉，但这没办法，出钱的都是爷，客户是上帝，客户永远是对的。

不必要在心里品评客户的品味，大千世界，人各有所好。要紧的是耐心地与客户沟通，尽管有时客户也说不清到底想要的是什么，更有甚者，需求也老是在变，直至最后的境况通常是你怎么说我就怎么做了，唉，这也是作为网页设计师的无言的结局。

那么干这种活，能挣多少钱？ 1200-2000元 如果你是刚毕业，或者刚转行想做网页设计，学了一些photoshop,dreamweaver, illustrator，自已做过了一些小东东，这种情况下你找工作，就不要太挑剔了，不要埋怨可怜的薪水，老板给你的积累经验的机会可比那点工资值钱多了，对你来说，你要的是在实际项目熟练各种工具，积累各种细微的经验，所以要脏活累活抢着干，学会与相关部门和客户的沟通和协作，不要理会别人关于公司的各种言论。 一千多块钱，知足吧，保证饿不坏就成，现在你还没有讨价还价的资本。

尽早可以独立地承担一块工作，每次都总结自已的经验，高度重视别人提出的意见，不断的改进不断的调整。这样积累一段时间，忽然间发现，自已设计的东西已经没人提什么了，改动的也越来越少了，感觉到这工作似乎也没什么了，你的工作有了价值体现，既然给公司也带来了价值，好了，看来你加薪的时候到了。

如果公司这时候主动给你加了薪（太难找了这样的公司），那么留下来吧，庆幸自已所在的是一个认可个人价值的公司。如果没人理你，活儿却一天比一天多，那你就要想了，在这儿你的价值能否得到相应的回报，在这里你的技能还有没有提高的空间，在这里你做的是不是充实且开心，如果你想留下来，那么主动去沟通一下，表述一下自己的加薪的愿望，如果找不到留下来的理由，那就重新找份工作吧，不要总是心太软，总要为自已想想未来，因为此时的你已今非昔比。

如果一定要给你这可怜的一千多元月薪拿多长时间定一个期限的话，我想是半年到一年吧。 2500元—3500元 这是用收入衡量价值的年代，拿着这份钱，称自已为网页设计师也算名正言顺了。

现在的你已经基本上可以独立承担工作了，那些工具你都基本熟练了，工作流程和环境也基本适应了，虽然收入还不够早餐买两碗豆浆，喝一碗倒一碗，但包子总可以管够吧，此时很有一些天下太平的感觉。 就这样，开始日复一日了，日子一天天过，我们会慢慢长大。

工作上基本上是重复的劳动，用的上的东西都熟了，用不上的也没机会学，精益求精其实是挺难的一件事。成就、满足、平静、迷惘等感觉也许会因心情环境的不同交织其中。

这份收入可能要维持的时会很长，三年五年都有可能。 当然当然，如果你是那有较高目标的人，而且尽管你眼高却手不低，你把PS里同样的功能就比如钢笔工具用的比一般人纯熟，很是随心所欲，再加上你注重经验的积累，也练就了品味，与技术的协作和与客户的沟通都很顺畅，那么看来，你要上一个新的台阶了。

4000元---7000元 哇，一个网页设计师可以挣到这么高的工资，那你一定是你已付出了很多努力，你还很有设计的天赋，别忘了你还有一些运气。 那么你现在已经是主力或首席设计师了，或者是已经开始负责一个TEAM了，指导新人的工作，你可以把握重点，预知困难，你拿的钱是你价值的体现。

那么你是不是有点事业有成的感觉，有点被承认的感觉。网页设计师如果到了这个境界，也差不多算是混得到顶了吧。

更多收入 如果只靠做网页美工，恐怕六七千元怕是已经到顶了，如果想要挣得更多，那看来只能是在业余时间做点兼职的活儿了。 这种事得有几个前提，一是不能在工作时间作私活，另外你的技术水平确实比较扎实了，可以拿得出手了，三是你有较好的判断和沟通能力了，最后是要敬业，形成较好的人脉，如果是虽然挣了点外块却被人骂，自已也不开心，就没必要了。

这种收入的多少就看你的本事了，俺就不好预测了。 从合格到优秀 一个优秀的网页设计师需要以下。

8.web前端开发 简历自我评价怎么写

1、自我介绍中可以将自己的擅长的技术做一个介绍，另外就是你的项目经历，最好将你的软硬件环境，你所用到的技术，你在项目中负责的板块等做一个阐述。

2、自我评价（范文）：

a.已积累一定数量中小型项目开发经验。

b.能很好地带领一个团队完成任务。

c.有较强的自主编程能力及团队合作，团队交流能力。善于快速学习并使用新技术。

d.对工作充满热情，从未试图抱怨，一直努力改变。

e.我对Web前端开发比较熟悉，正在进行HTML5 Canvas游戏开发的深入学习。

本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。

9.有没有谁能给我一些专业性的意见呢

我是学的汉语言文学，在广告公司工作！偶尔也写一些文案。

文案除了文笔之外还需要很深的积淀和敏锐的感觉。看小说、散文根本不可能提高。

首先做文案的需要博览各行业，可以多了解一些各行业成功的策划案。文案不需要语言多么生动、美妙。

但一定要有区别于别人的亮点，而这个亮点是靠你平时的积累和思考。现在做文案的人太多。

一个项目总经理办公桌上可能有几十份文案，你的怎么可以突出来。就是需要区别于传统，区别于别人。

多看世界知名品牌以及优秀企业的项目案例。另外文案如果用PPT做一定要追求排版漂亮，还要你锻炼自己的表达能力，自己能完美表达自己文案内容，并且可以让别人信服！ 还有就是文案一定要切合实际，具有可执行性。

还要把我大的政治方向。例如国家出台的一些与文案相关的文件内容等。