1.写一篇调查报告《我家的用电情况调查》

家庭用电调查

调查对象：家庭的每月用电量

调查目的：认识资源的宝贵，从而节约资源并合理的利用资源

调查方式：从网络、报刊、电表、用电回单上获取信息

调查时间：寒假期间

调查内容：根据信息，我家月用电约76kwh，春秋两季用电量明显小于夏冬两季。

其原因在于夏冬两季需要使用一些大型电器，如：空调、电炉、取暖器、冰箱……随着我国经济的迅猛发展，人民生活水平的不断提高，这些家用电器已经成为了居民生活中必不可少的生活用品。

家庭家用电器用电量从低到高依次为：

1. 电饭锅——三餐的必用电器，四季常用；

2. 电冰箱——用于冷藏食品，防止食品变质（常用于夏季）；

3. 照明设备——虽常常使用，但功率较低；

4. 电视机——大家都在看的娱乐设备；

5. 电 脑——已经逐渐普及开来，也逐渐成为家庭用电第5必备电器

下面是一张对比表（设家庭平均月用电为100kwh）

家庭平均月用电 生活必须月用电 物质享受月用电 电力月浪费

100kwh 56kwh 38kwh 6kwh

从上表可得到结论：

1. 我们的物质生活水平在不断的提高，物质享受用电也占了很高的比例。

2. 电力浪费的百分比较高，人们的节约意识不高。

调查结论：春秋用电为年用电低谷期，夏冬用电为年用电高峰期。

人们节约意识不高，浪费较严重。

建议：有关部门在提高人们生活水平的同时，要令人们养成节约的优良习惯。

调查人：

调查日期：

2.用电安全的调查报告 590字

摘要：在当今社会，电与我们的生活息息相关，特别是在这个电子 产品普及的时代，我们无法想象没有电的日子我们该怎样生活。

电给我们的生活带来便利的同时，如果我们不知道日常生活中的一些关于安全用电的常识，电也会给我们的生活带来无法弥补的悲剧。为了了解居民对安全用电的认识，普及安全用电知识，我们小组做了这次关于安全用电的调查。

关键字：安全用电 调查 调查背景 前不久，在网上看到一则新闻，儿媳洗澡时遭电击，公婆施救也不幸被电击，事故造成两死一伤，这是发生在武汉市武昌区姚家岭村的一幕悲剧。其实近年来，关于有人触电，施救人也触电身亡的事情屡见不鲜，归根结底是因为大家缺乏安全用电的常识。

另一方面，日常生活中关于使用大功率的用电器，像热水器，吹风机等，而引发火灾以致造成人身伤亡的事情也屡见报端。每次悲剧的发生无疑给我们敲响安全的警钟，使我们深刻认识到安全用电调查的必要性，普及安全用电的刻不容缓。

我们将安全用电调查作为我们这次社会实践的内容目的在于了解用电人群的安全用电意识以及节电意识，对日常生活中存在的安全用电问题提出合理性的建议，对广大用电人群普及安全用电知识和省电节能的意识。 调查结果 我们这次社会实践主要是通过在行人中发放调查问卷的形式来了解用电人群的安全用电意识和省电节能意识，我们还通过互联网在网上发起了安全用电调查，通过在互联网邀请亲朋好友参与到这次安全用电调查中来，旨在使调查结果更具有说服力。

我们这次调查的对象大部分是在校大学生，一小部分是来自我们所在城市小区的居民，由于调查对象的局限性，不能全面详细的反映安全用电的调查结果。这里的调查数据仅供参考，以下是这次安全用电调查结果的总结。

一 安全用电知识缺乏 通过这次安全用电调查，我们了解到绝大部分人缺乏对安全用电的认识，这里面包括在校大学生。甚至一些基本的日常生活常识也不了解，包括什么东西导电？什么东西不导电？人体的安全电流是多少？安全电压是多少？这其中包括一大部分在校大学生，所以居民缺乏安全用电知识也就不足为奇了。

用电人群缺乏安全用电知识的主要是因为不知道从什么渠道去获得安全用电的知识。我们从上学开始虽然一直在学习，但接触到的安全用电知识却很少。

所以导致在我们日常生活中家里电路出现一点简单的故障，我们就让电工来维修。另一方面因为电的独特性，我们既看不到也摸不着，所以我们不懂电的人轻易不敢去接触关于电的东西。

我们对安全用电的宣传和普及也做得不到位，所以导致大部分用电人群对基本性常识性的安全用电缺乏必要的了解。但事实上电已经与我们的生活有着密切的联系，所以我们只有掌握了用电的知识，才能更安全的用电，才能让我们的生活更加 幸福美好。

二 安全用电意识淡薄 虽然每个人对待电都很畏惧，但在日常生活中我们却很少去重视安全用电这方面的东西。通过这次安全用电调查我们了解到大部分人在校大学生有使用大功率用电器的经历。

对于使用大功率用电器，这其实是学校规定所不允许的。由于学校没能严格的对这一规定去执行，加上在校大学生的安全用电意识淡薄，所以他们并不觉得使用大功率用电器有什么危害，事实上是让他们觉得更加方便。

比如在宿舍内用热水器和电饭锅之类的。对于这种错误的认识我们要对其进行安全用电教育。

因为对于不同的用电器，它们的额定电压和额定电流都是不一样的。只有在满足其额定值的情况下使用才是安全的。

对于宿舍内使用大功率用电器很容易导致线路过热而发生火灾。因为宿舍是人群较密集的场所，所以发生火灾的后果是不堪设想的。

在发生插座失火的情况时，如果操作不当将会使事故进一步扩大化，造成不必要的损失和伤害。在我们的调查中甚至有一小部分人不知道火警电话是多少，可想而知我们大学生是多么缺乏安全用电意识。

安全用电意识的淡薄，让我们会忽略日常生活中的一些可能存在的安全用电隐患，这实际是对我们生命的漠视。所以我们必须加强安全用电意识教育，让大家更加重视生活中的一些安全用电隐患。

三 节电意识淡薄 调查结果显示大部分人节约用电意识淡薄，尤其是在校大学生。在调查问卷中，有一道问题是“在你最后离开房间的时候 ，你会选 择A随手关掉电灯B想起来就关C无所谓”有22.36%的人选择A,34.16%的人选择B,43.48%的人选择C表示无所谓。

在调查中还有很多人在不使用电脑时仍保持电脑处于打开状态。由此可见，年轻人对待节约用电意识很单薄，有待加强。

针对当今大学生用电现状存在的问题，综合我们的调查结果，我们归纳总结出下列一下的意见和建议： 1、学校要将加强学生用电安全管理工作，培养学生节约用电纳入议事日程，在全校师生中广泛开展宣传教育，提高大家的思想认识。 2、各宿管、辅导员、班级生活委员要负责对所属学生安全用电和节约用电的宣传教育并做好带头作用。

3、学校、学生会、宿管中心等管理部门要利用校园广播电视、宣传栏等进行经常性的宣传，对浪费行为和错误的用电方法进行批评教育。

4、设置专门的课程或讲座普及。

3.关于电的用途的调查报告的范文

有关电的用途的调查报告

自从爱迪生发现了电，并且发明了灯泡开始，电可以说是在我们的生活中发挥着必不可少的作用。在我们身边，电究竟发挥着多大的作用呢？针对这个问题，我对禹村社区的部分居民进行了一次调查。

首先接受采访的是邻居李奶奶，听到我说要了解电的用途，李奶奶脱口而出：“电的用处太大了，你看我家里的节能灯、电话、电视机、电冰箱、电风扇等，不都需要电吗？哈哈，有了电，我们才可以照明、看电视。但是电也是一只凶猛的老虎，注意安全！”

楼下的李伯伯正在上网，听到我的来意，说：“电？可以用来照明、做饭、制冷，还可以看电视，了解国家大事，也可以上网，查找需要的资料。安全方面嘛，当然是第一位的，还要注意节能！”

小区的王哥哥正在家里上网，在QQ上跟他的同学聊天。他说：“电，随时都会用得到，比如手机需要充电、家用电器需要电力才可以工作，你看，我通过电脑宽带可以跟我同学聊天，你说方便不方便？”

调查持续了接近一个上午，通过此次调查，大家对于电的用途，主要有以下几点：

1、可以给人们带来光明；

2、可以通过电视看到精彩的节目，随时了解国家甚至世界大事；

3、可以帮助人们利用电脑学习各种知识；

4、使人们的日常生活更加方便，比如：洗衣机、电磁炉、电冰箱、电动车等。

随着生活条件的不断地改善，人与电的关系也拉得越来越紧密。我真诚地希望大家能从小事做起节约用电，倡导低碳生活。

4.用水用电的调研报告

当今社会，资源浪费现象比比皆是，于是能源危机便愈发显著起来。节约，就成了世界共同的课题。建设节约型社会，已刻不容缓。我们每个人，作为这地球村中的一员，也应从身边做起，从小事做起，为节约贡献出自己的一臂之力。

节约，我们该怎么做？

上海将在2010年举办世界博览会，节约，也成为上海为世博会作好准备的一部分。我们作为上海的市民，也作为东道主，也应无时不刻的贯彻节约二字。

上海虽是中国的发达地区，但却也是中国的缺水城市之一，节水，几乎可以说是上海建设节约型城市中最重要的部分之一。而节水其实并不难，在家庭、学校和单位等日常生活中我们经常接触的地点，我们都可以在一些小节处、利用一些小诀窍达到节水的目的。譬如，在家中，我们可以利用一些小道具来节水：像很多人家（包括我家）抽水马桶的水箱里，都有一大一小两个可乐或雪碧瓶，在瓶里灌满水，，可以减少水箱的容积，以达到节水；还有更简单的，只要在水龙头下方放上一个水桶或脸盆，那么我们洗手洗脸留下的水就会积攒在盆里桶里，然后我们就可以把这些水循环使用。而在任何地方通用的节水法其实不说你也知道，就是随手拧紧龙头，不要让水空流。除了节水，还有节电：在夏天，我们把空调的温度控制在26度以上，如果每家每户都这样做，不光节下来的电量十分可观，同时也能有效缓解城市热岛效应，是一举两得的措施云云。还有节约粮食、节约纸张，要做到这些都不难，关键看你有没有这个心，能不能持之以恒了。“随手关灯”、“随手关水”，当这些“随手”都成为习惯后，节约也就会变成一种习惯。

节约，我们已经做了什么？

光在嘴上说可没有用，要看看我们已经采取的节约措施有那些，效果怎么样。比如再我们学校里，中午用餐时间我们一般都把日光灯关闭；走进教师也随处可见提醒你节约的标语。在城市里节约亦隐藏在各处，有代替电能的太阳能，方便又节能环保；节能的景观灯，既保证美丽的夜景，还能节约用电；还有最新开发的节能降耗建筑材料等都从个方面进行节能。当然，这其中很多还有待完善，像这些节能材料，一般都造价不菲，不能在普通市民中普及，而太阳能技术还不成熟等等。但好的开始是成功的一半，节约，任重而道远！

我知道，要将节约付诸实际行动，并且长期坚持下去，这或许并不容易，可我相信，终有一天，节约会成为人们意识中的一种习惯，变成一件平常事，那时节约就必将为不光是上海，而是为全世界和人类的未来添彩！

5.供电多经企业调研报告

供电多经企业适应体制改革规范管理运作的调研报告根据中电联供电分会年度工作计划安排，课题组成员自4月19日至28日，分别到江苏、上海、江西、广东等地，就供电多经企业适应体制改革、规范管理运作课题开展了专题调研。

现将调研情况报告如下：一、供电多经企业规范管理运作现状（一）取得的初步成效自国发2002年5号文件《电力体制改革方案》下发以来，国家电网公司、南方电网公司相继就供电多经企业适应体制改革规范管理运作方面，制定并实施了相关规定，网省公司陆续出台了相应细则和办法，各供电企业就此开展了扎实有效的工作，取得了明显的成效。主要表现在以下几个方面：1.规范管理方面：从调研看，大多数市（地）级公司多经企业的财务管理比较规范，基本没有发生主业向多经拆借资金、提供担保及向多经企业转移利润、多经企业侵占主业成本的现象；在主业多经业务关系方面，基本按照市场化的规则签订合同和契约进行交易；在规范劳动关系方面，对多经企业不同身份人员做到分别签订用工合同和上岗协议，用工手续基本完善；在多经企业法人治理方面，基本符合公司法的相关要求。

2.资产分开方面：按照国网和南网公司的要求，开展了清产核资工作，主多之间产权较清晰、权属较明确，手续较完备，“留、走、卖”资产处置的理由比较充分，对多经企业存在的重大债权债务、法律纠纷、贷款担保及其它历史遗留问题能够进行有效清理，制定处置方案和风险防范措施。3.人事分开方面：在部分企业除主要领导、分管多经领导仍兼任多经企业的一定职务外，绝大部分供电企业主业领导均不在多经企业兼职；按照一定的管理程序和规定的法律程序选举产生的多经企业“新三会”组成人选，初步建立并实施了法人治理结构；有的企业成立了市（地）级公司的人才交流服务中心，经过政府有关部门批准，获得人事、劳务输出等业务核准资质，管理多经企业全民借用人员，解决全民借用人员的人事、工资、福利、保险等管理问题。

4.管理分开方面：在管理体制上，对与主业无资产纽带关系的多经企业，大多数已不再纳入主业职能管理范围，部分企业对职工持股问题采取多种方式加以规范；不少供电企业强化对多经企业的监督管理，将多经企业的合同、劳动人事、收入分配、安全及党风廉政建设等管理工作与主业同标准、同要求、同考核。 （二）存在的共性问题1.劳动用工存在政策和法律风险。

从调研看，第一，多经企业用工性质复杂，存在人员混岗，同工不同酬现象：一是部分主业全民人员因种种原因下岗被安排到多经集体企业；二是个别集体身份人员被安排到全民职工组成的多经企业并从事管理工作；三是人随资产走，原地方企业身份人员参股到多经企业等。由此产生人员及待遇的差异性，挫伤了职工的积极性。

第二，用工手续有待完善。在全民人员使用上，有的地区是借用人员与主业签订劳动合同，维持身份不变，但与“谁使用、谁负责、谁管理”的用工原则不相符，有的是与多经企业签订劳动合同，产生后顾之忧，容易造成全民职工队伍不稳定；在使用社会化员工方面，有的存在工资支付不规范，社会保险办理不到位、管理考核待完善等问题。

2.员工出资行为需要规范。员工的出资行为主要有以下情况：有的是以职工持股会或工会形式出资，有的通过自然人代表委托出资，在有关退休职工股权、新进职工入股问题上缺乏规范，存在法律风险。

3.集体资产管理问题。尽管部分多经企业进行了民营化改制，但仍有为数不少的多经企业注册资本中含有集体资产，与民营资本混合经营。

而直至目前，对集体资产的规范管理要求缺乏明确规定，因此在股份制改造与民营化改制深入进行的形势下，要注重集体资产的依法管理与处置，防止违规违纪问题发生。4.主多业务关系及“三指定”问题。

调研中发现，有些与主业生产关系密切的车间、班组作为多经企业的分（子）公司，其人员、财务和业务关系不清，容易为“三指定”现象提供口实。反之，有的企业又对入网施工队伍疏于管理，给安全生产留下了隐患。

5.主业强化监督与多经自主管理的问题。不少供电企业强化多经管理力度，却忽视了多经企业的市场竞争主体地位，防止“一管就死，一放就乱”的现象发生，应该成为我们研究的重要课题。

二、对供电多经企业规范管理的基本要求为适应电力体制改革需要，为供电多经企业主多分离奠定基础，按照国家电网公司、南方电网公司的基本要求，江苏、江西、广东、北京等公司多次对供电多经企业规范管理，做出了明确规定，概括起来主要集中体现在以下六个方面：（一）基本内容包括明晰产权归属、规范法人治理结构、规范财务管理关系、规范业务交易行为、规范劳动用工管理、加强投资管理、加强工资管理、加强多经品牌管理、树立科学发展观、确保职工队伍稳定等十个方面。（二）基本要求主要包括“两个确保、三个分开、四个规范”。

其两个确保：确保职工队伍稳定、确保国有资产不流失；其三个分开：资产分开、人事分开、管理分开；其四个规范：财务管理关系规范、业务关系规范、劳动人事关系规范、多经企业法人治理结构。

6.电价市场调研报告怎么写

第一章 电价行业概况 第一节 行业介绍 一、电价行业的划定 二、电价行业在国民经济中的地位 三、电价行业特性分析 第二节 产品发展历程 一、萌芽阶段产品特点 二、形成阶段产品特性 三、当前阶段产品特性 第三节 当前产业政策 一、国家出台的对于产业整体的政策方针 二、国家出台的对于具体行业的规划政策 三、国家出台的对于整体产业的发展和支持政策 第四节 电价产品所处产业生命周期 一、根据产品发展周期理论判定 二、根据产业整体进入与退出壁垒判定 三、根据产业的整体生产形态判定 第五节 行业市场竞争程度 第二章 生产调查 第一节 国内产量统计 一、产品构成 二、产量统计数据 第二节 地域产出结构 第三节 企业市场集中度 一、产业主要产品市场分布 二、整个市场区域划分 第四节 产品生产成本 一、原材料 二、生产成本 三、管理费用 第五节 近期电价产品发展动态与机会 一、近期新兴产品动态以及其市场定位 二、产品新技术及技术发展动向 三、企业投资的方向和空间 第三章 消费调查 第一节 产品消费量调查 第二节 产品价格调查 一、不同层次产品价格区间 二、不同区域市场价格区间 第三节 消费群体调查 一、消费群体构成 二、不同消费群体偏好以及对产品的关注要素 A群体消费偏好及侧重点 B群体消费偏好及侧重点 C群体消费偏好及侧重点 三、下游消费市场需求规模调查 四、消费区域市场调查 第四节 品牌满意度调查 一、品牌构成 A企业群体品牌分析 B企业群体品牌分析 C企业群体品牌分析 二、品牌地域性差异调查 A区域主要市场品牌 B区域主要市场品牌 C区域主要市场品牌 三、品牌满意度 A企业群体品牌满意度概况 B企业群体品牌满意度概况 C企业群体品牌满意度概况 第四章 销售渠道分析 第一节 行业产品销售的主要渠道 一、A渠道分析 二、B渠道分析 。

第二节 不同企业群体的渠道方式分析 一、A企业群体渠道分析 二、B企业群体渠道分析 。

第三节 渠道新策略 一、新的销售渠道 二、渠道整合 第五章 进出口市场调查 第一节 进口市场 一、进口产品结构 二、进口地域格局 三、进口量与金额统计 第二节 出口市场 一、出口产品结构 二、出口地域格局 三、出口量与金额统计 第三节 进出口政策 一、贸易政策 1.倾销 2.反倾销 3.区域或本土保护政策 4.贸易壁垒 二、关税政策（优惠或者限制） 第六章 典型企业与品牌调查 第一节 A.企业分析 一、企业简介 二、组织架构及销售系统 三、产销量统计 四、产品线构成以及各产品市场定位 五、渠道策略 六、近期发展规划 七、产品投放区域格局 第二节 B.企业分析 一、企业简介 二、组织架构及销售系统 三、产销量统计 四、产品线构成以及各产品市场定位 五、渠道策略 六、近期发展规划 七、产品投放区域格局 第三节 C.企业分析 一、企业简介 二、组织架构及销售系统 三、产销量统计 四、产品线构成以及各产品市场定位 五、渠道策略 六、近期发展规划 七、产品投放区域格局 。

第七章 重点区域市场消费调查 第一节 A区市场 一、区域市场内主要产品品牌 二、主要的消费群体 三、消费渠道构成 四、价格变化趋势 五、区域品牌偏好 第二节 B区市场 一、区域市场内主要产品品牌 二、主要的消费群体 三、消费渠道构成 四、价格变化趋势 五、区域品牌偏好 第三节 C区市场 一、区域市场内主要产品品牌 二、主要的消费群体 三、消费渠道构成 四、价格变化趋势 五、区域品牌偏好 第四节 D区市场 一、区域市场内主要产品品牌 二、主要的消费群体 三、消费渠道构成 四、价格变化趋势 五、区域品牌偏好 。

第八章 细分市场调查 第一节 细分市场一 一、产品特性 二、市场前景 三、消费模式 四、消费者需求发展趋势 第二节 细分市场二 一、产品特性 二、市场前景 三、消费模式 四、消费者需求发展趋势 第三节 细分市场三 一、产品特性 二、市场前景 三、消费模式 四、消费者需求发展趋势 。

第九章 电价市场上下游市场调查 第一节 原材料市场 一、电价上游原材料构成 二、电价上游原材料最新市场动态 三、国内产销量 四、原材料价格走势 五、主要供应企业供应量 六、产业政策 第二节 消费市场 一、电价产品消费市场构成势 二、电价产品消费市场结构变化趋势 三、电价产品下游市场相关政策 四、主要消费群体（企业）消费量 第三节 潜在市场 一、电价产品的现有潜在用户分析 1.潜在用户的对与电价产品特性需求分析 2.潜在用户市场规模分析 3.潜在用户市场的开发 二、电价产品的潜在用户挖掘 1.电价产品潜在市场分析 2.电价产品如何开发潜在市场分析 第四节 产业链运行分析 一、电价产品产业环境分析 二、上下游关联度分析 第五节 电价产品产业发展前景预测 一、技术 二、消费者对于产品特性要求新变化或趋势 三、整体市场前景预测 第十章 本调研报告主要结论及尚普咨询独家策略建议 第一节 主要结论及观点 第二节 尚普咨询策略建议 一、产品策略 二、渠道策略 三、开发潜在市场的建议 四、市场竞争策略建议。

7.写一篇调查报告《我家的用电情况调查》

家庭用电调查 调查对象：家庭的每月用电量 调查目的：认识资源的宝贵，从而节约资源并合理的利用资源 调查方式：从网络、报刊、电表、用电回单上获取信息 调查时间：寒假期间 调查内容：根据信息，我家月用电约76kwh，春秋两季用电量明显小于夏冬两季。

其原因在于夏冬两季需要使用一些大型电器，如：空调、电炉、取暖器、冰箱……随着我国经济的迅猛发展，人民生活水平的不断提高，这些家用电器已经成为了居民生活中必不可少的生活用品。 家庭家用电器用电量从低到高依次为： 1. 电饭锅——三餐的必用电器，四季常用； 2. 电冰箱——用于冷藏食品，防止食品变质（常用于夏季）； 3. 照明设备——虽常常使用，但功率较低； 4. 电视机——大家都在看的娱乐设备； 5. 电 脑——已经逐渐普及开来，也逐渐成为家庭用电第5必备电器 下面是一张对比表（设家庭平均月用电为100kwh） 家庭平均月用电 生活必须月用电 物质享受月用电 电力月浪费 100kwh 56kwh 38kwh 6kwh 从上表可得到结论： 1. 我们的物质生活水平在不断的提高，物质享受用电也占了很高的比例。

2. 电力浪费的百分比较高，人们的节约意识不高。 调查结论：春秋用电为年用电低谷期，夏冬用电为年用电高峰期。

人们节约意识不高，浪费较严重。 建议：有关部门在提高人们生活水平的同时，要令人们养成节约的优良习惯。

调查人： 调查日期：。

8.电子企业调查报告范文

（一）资不抵债步履维艰。我省电子系统部分企业长期处在边远地区，加之生产经营状况十分艰难，面临许多困难。有的企业已资不抵债，职工只拿生活费，难以维持生计。如广元市081总厂系统8个企业为例，就有4个企业资不抵债，有的负债率高达180%，处于破产的境地。

（二）重点工作突出不

够。在企业改制中，工会机构精简，人员大幅度减少，日常工作增多。部分企业反映现在工会工作十分繁重，但由于人少事多，每天忙于事务，重点工作难以突破和创新。

（三）工会干部素质亟待提高。部分企业工会主席、专职干部调整幅度较大，新到岗位的工会主席、干部对工运理论业务不太熟悉。少数企业工会干部兼职现象普遍，对工会工作的开展造成一定影响。

针对上述问题，提出建议如下：

建议一。我省国防电子部分企业分布在偏僻地区，长期担负着国防建设事业的军品生产任务，为维护国家安全和社会稳定作出了积极贡献。但是由于诸多原因，在建立现代企业制度，转机建制，发展企业的过程中面临自身难以应对的困难。为此建议，在国有企业第二轮改制中，应尽一步关心西部三线地区军工企业，继续给予政策上的倾斜和资金上的帮助。地方政府应积极主动根据国家有关政策规定，认真帮助解决企业在改制中遇到的困难和问题，特别是在职工分流安置、经济补偿、企业今后发展方向等重大问题上，给予最大限度的政策扶持，保证改制工作的顺利进行。

建议二。在企业改制中，切实维护企业整体利益和职工合法权益，是各级工会组织的重要任务。为此建议，各级工会要认真贯彻落实全总《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》精神，从政治高度、全局发展高度，提高维护职工合法权益，维护职工队伍稳定的执行力。形成党委领导、行政主抓、各方配合、工会监督、职工参与的工作格局。充分发挥工会专兼群“三结合”队伍的作用，围绕中心，突出重点，创新发展。

建议三。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。要做好新时期党赋予工会的各项任务，就必须提高工会干部队伍的整体素质。为此建议，要采取有效措施，多种途径，全面提高工会干部的综合能力。只有尽快学习熟悉掌握工会基本理论和工会相关业务知识，并在实践中深化，才能为工运事业发展作出贡献。同时，上级工会要主动创造条件，为走上工会岗位的干部进行内培外训，使他们尽快成为工会工作的行家里手，为工运事业发展作出积极贡献。

9.急

用下面的修改一下： 为全面贯彻落实科学发展观，落实中央提出的节能减排目标，促进后勤节能减排工作健康有序开展。

我们按照第二阶段的调研安排以节能减排为突破点，进行了认真的调查研究，并邀请省直机关事务管理局负责节能减排工作的领导一行，分别深入到多家单位和荆州地区机关事务管理局、孝感地区机关事务管理局进行调研，与两地机关事务管理局进行座谈交流、互相学习，收到了良好的效果。为我们搞好节能减排工作奠定了基础和信心。

下面，我汇报三个方面： 一、后勤节能减排工作的现状 2008年以来，后勤中心认真贯彻落实国家、省有关节能排减的政策精神，结合省科协实际，面对新的形势，后勤中心认真贯彻落实国务院颁发的《公共机构节能条例》，充分发挥自身优势、出实招、抓实措、求实效、倡导节约文化，强化节约职能、增强节约措施，狠抓人人节约。坚持把节约型结构调整与节能减排有机结合，把节能减排作为工作重点，加强宏观调控力度，落实节约措施，取得了一定成效。

1、强化组织领导，落实责任目标。后勤中心专门成立了节能减排工作小组，针对存在问题提出阶段性工作目标和重点。

制定了2008年节能减排工作目标工作的重点。将具体目标任务分解到各部门，各部门按照工作要求，建立有效的协作机制，做到齐抓共管，协同配合。

今年主要落实水、电能耗目标，以2007年为基数，自2008年起至2010年，实现以下目标：用电节能20%(2007年公用电费23万元，年底节能10%，节约2.3万元)，用水节能20%(2007年用水1.5万元，年底节能10%，节约0.15万元)，办公用品压缩开支，不超过当年的预算。 2、加大宣传力度，提高思想认识。

一是采取多种形式宣传节约理念（如：照明用电开关、水龙头、乘电梯处等张贴提示标示）。并在办公区、生活区张贴宣传画。

二是加大节约力度，后勤中心多次召开门栋长节能减排座谈会，介绍节能新技术、推荐节能新产品，使各住户能得到实惠，认识节约的目的和意义。 3、强化管理节能，健全制度降耗。

在服务保障工作中，后勤中心将节能意识贯穿到管理工作的各环节，在制定服务保障制度中，切实贯彻节约能源的基本国策，坚持节约优先，积极鼓励和推广能源节约的新产品、新技术。一是节电。

对办公室、会议室、公益性公共场所等一次性更换了节能灯具。办公室尽量采用自然光，不用或少用照明灯，降低或减少走廊路灯的亮度、盏数，下班后实行停电关灯。

其次抓了空调用电，认真执行空调运行规定，夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度，工作时间提供每天少开1小时空调。三是狠抓了电脑、打印机等设备节能。

尽可能减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗，落实启动设备自动休眠功能，设备停用1小时以上要关闭电源，下班时关闭办公设备电源总开关。二是节水。

加强用水设备的日常维护管理，机关大院均安装了节水器具，杜绝了跑冒滴漏和“长流水”现象。提倡机关干部职工每天根据需要打开水，适当调小办公楼卫生间洗手盆水龙头的出水量。

大院内绿地养护根据天气情况，科学、适时喷灌，提高雨水利用率。三是尽量减少设备待机能耗。

办公和住宅电梯的运行，要有效进行调节，住宅电梯除上班高峰和重大事件时开双梯外，平时只开单梯，办公电梯鼓励工作人员低楼层往返时尽量不乘电梯。 二、节能减排工作存在的主要困难和问题 调研组成员认为，后勤中心节能减排工作措施有力，成效明显，在看到成绩的同时，也意识到机关节能减排工作任务艰巨、节能减排形势不容乐观，还有许多亟待解决的矛盾和问题。

1、节能减排意识有待提高。节能减排观念淡薄，直接导致节能减排工作不够积极主动，同时基础工作较薄弱，这些使节能减排工作难以深化，不能和机关现行管理制度充分结合。

2、机关对节能减排投入不足。节能减排需投入大量的资金，目前主要靠后勤自身的投入，这样以来，后勤因负担重，对老化设施无法及时更新；而节能减排一次性投入较大，收效慢，促进节能效果不高。

机关对节能减排的资金投入力度不大，对节能减排技术应用、设备更新改造缺乏政策引导和资金支持，影响了节能减排工作的积极性。 3、缺乏激励约束机制。

建立有利于节能减排工作的激励约束机制是做好此项工作的重要基础。对节能降耗，人人有责；评价干部政绩和业绩还未与节能减排指标挂钩；没有细化的资源和能源消耗定额，对机关办公区域的减排工作监督管理缺少科学的标准和规范。

同时，由于体制原因，节能减排制度不健全和管理手段软弱等问题普遍存在，对能源浪费约束和监督尚不到位。 4、统计工作基础薄弱。

目前对能源的统计预警监测制度还没有形成，缺乏健全完善的统计分析制度，现有数据落后，难于开展分析预测和分解落实节能目标。 三、加强节能减排工作的几点建议 1、加大宣传教育力度。

一是要加强减排意识的贯彻和普及，组织开展形式多样的学习活动。恳请机关组织举办各类节能减排技术培训，来推动机关开展节能减排工作；二是要充分发挥监督作用，广泛开展形式多样的宣传活动；三是提高机关节约环保意识。

10.供电多经企业调研报告

供电多经企业适应体制改革规范管理运作的调研报告 根据中电联供电分会年度工作计划安排，课题组成员自4月19日至28日，分别到江苏、上海、江西、广东等地，就供电多经企业适应体制改革、规范管理运作课题开展了专题调研。

现将调研情况报告如下： 一、供电多经企业规范管理运作现状 （一）取得的初步成效 自国发2002年5号文件《电力体制改革方案》下发以来，国家电网公司、南方电网公司相继就供电多经企业适应体制改革规范管理运作方面，制定并实施了相关规定，网省公司陆续出台了相应细则和办法，各供电企业就此开展了扎实有效的工作，取得了明显的成效。主要表现在以下几个方面： 1.规范管理方面：从调研看，大多数市（地）级公司多经企业的财务管理比较规范，基本没有发生主业向多经拆借资金、提供担保及向多经企业转移利润、多经企业侵占主业成本的现象；在主业多经业务关系方面，基本按照市场化的规则签订合同和契约进行交易；在规范劳动关系方面，对多经企业不同身份人员做到分别签订用工合同和上岗协议，用工手续基本完善；在多经企业法人治理方面，基本符合公司法的相关要求。

2.资产分开方面：按照国网和南网公司的要求，开展了清产核资工作，主多之间产权较清晰、权属较明确，手续较完备，“留、走、卖”资产处置的理由比较充分，对多经企业存在的重大债权债务、法律纠纷、贷款担保及其它历史遗留问题能够进行有效清理，制定处置方案和风险防范措施。 3.人事分开方面：在部分企业除主要领导、分管多经领导仍兼任多经企业的一定职务外，绝大部分供电企业主业领导均不在多经企业兼职；按照一定的管理程序和规定的法律程序选举产生的多经企业“新三会”组成人选，初步建立并实施了法人治理结构；有的企业成立了市（地）级公司的人才交流服务中心，经过政府有关部门批准，获得人事、劳务输出等业务核准资质，管理多经企业全民借用人员，解决全民借用人员的人事、工资、福利、保险等管理问题。

4.管理分开方面：在管理体制上，对与主业无资产纽带关系的多经企业，大多数已不再纳入主业职能管理范围，部分企业对职工持股问题采取多种方式加以规范；不少供电企业强化对多经企业的监督管理，将多经企业的合同、劳动人事、收入分配、安全及党风廉政建设等管理工作与主业同标准、同要求、同考核。 （二）存在的共性问题 1.劳动用工存在政策和法律风险。

从调研看，第一，多经企业用工性质复杂，存在人员混岗，同工不同酬现象：一是部分主业全民人员因种种原因下岗被安排到多经集体企业；二是个别集体身份人员被安排到全民职工组成的多经企业并从事管理工作；三是人随资产走，原地方企业身份人员参股到多经企业等。由此产生人员及待遇的差异性，挫伤了职工的积极性。

第二，用工手续有待完善。在全民人员使用上，有的地区是借用人员与主业签订劳动合同，维持身份不变，但与“谁使用、谁负责、谁管理”的用工原则不相符，有的是与多经企业签订劳动合同，产生后顾之忧，容易造成全民职工队伍不稳定；在使用社会化员工方面，有的存在工资支付不规范，社会保险办理不到位、管理考核待完善等问题。

2.员工出资行为需要规范。员工的出资行为主要有以下情况：有的是以职工持股会或工会形式出资，有的通过自然人代表委托出资，在有关退休职工股权、新进职工入股问题上缺乏规范，存在法律风险。

3.集体资产管理问题。尽管部分多经企业进行了民营化改制，但仍有为数不少的多经企业注册资本中含有集体资产，与民营资本混合经营。

而直至目前，对集体资产的规范管理要求缺乏明确规定，因此在股份制改造与民营化改制深入进行的形势下，要注重集体资产的依法管理与处置，防止违规违纪问题发生。 4.主多业务关系及“三指定”问题。

调研中发现，有些与主业生产关系密切的车间、班组作为多经企业的分（子）公司，其人员、财务和业务关系不清，容易为“三指定”现象提供口实。反之，有的企业又对入网施工队伍疏于管理，给安全生产留下了隐患。

5.主业强化监督与多经自主管理的问题。不少供电企业强化多经管理力度，却忽视了多经企业的市场竞争主体地位，防止“一管就死，一放就乱”的现象发生，应该成为我们研究的重要课题。

二、对供电多经企业规范管理的基本要求 为适应电力体制改革需要，为供电多经企业主多分离奠定基础，按照国家电网公司、南方电网公司的基本要求，江苏、江西、广。