1.个人工伤事故报告怎么写?

个人工伤事故报告是受工伤劳动者向劳动保障部门提交的报告，以说明受工伤的情况。

职工在发生事故伤害以后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请工伤认定，要向劳动保障部门递交工伤认定申请书。

首先，需要写明报告人的个人信息，以及哪个公司的职工，入职多长时间等等。然后，说明具体是在什么时间，什么地点，因为什么原因遭遇了工伤以及目前伤势如何，同时需要附上或者说明具体的病情以及医院的病理诊断书等。

最后，需要说明单位的处理方式是怎样的，是否承认其过错以及署名报告人的姓名和时间。

2.工伤事故报告的内容

工伤事故报告应当包括：（1）事故发生单位概况（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况（3）事故的简要经过（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（5）已经采取的措施（6）其他应当报告的情况内容要求：一、发生事故的日期、时间、地点（岗位）；二、证人；三、当日救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。

3.工伤事故报告怎么写

大致可分如下几个部分来写：

一、标题：关于****的工伤事故报告

二、接受文稿的单位或部门的名称如：厂部、##人事部等

三、报告正文，分三个部分写

1、如实简述事故情况（要说清时间、地点、什么人、发生了怎样的事故及事故的影响）

2、分析事故的原因和责任人

3、根据以上分析酌情提出事故处理的意见或建议

四、结束语，通常写“特此报告”即可

五、署名和日期（即写明报告人和递交报告的日期，日期要年月日写齐全）

以上供参考，如还有问题，可再提出。

4.如何写工伤事故报告

工伤事故报告要怎么写？一般各地方有专门的工伤事故申报表，格式是固定的，而且，一般是由您所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。

然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定，最后由公司代理申请工伤待遇。工伤事故报告内容包括哪些？一般工伤事故包括以下内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故 的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。

单位工伤事故报告范文参考01单位工伤事故报告（简要型）****劳动局：201*年*月*日早上*点左右，我公司***员工***工作中不慎，将******，造成*****。事故发生后我公司将其送往***医院，入院进行一系列的检查治疗，于****出院。

按医生建议***现正休病假。伤情正在恢复当中。

特此报告！02公司工伤事故报告（通用型）北京市XX区人力资源和社会保障局：年 月 日上午（下午） 点 分，我公司员工XXX同志在到岗（岗上）上班（工作）时，因 ，不慎在 ，发生了伤害事故，当即由同事送往XXX医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。

北京XXXXXX管理有限公司年 月 日03公司工伤事故报告（通用型）北京市XX区人力资源和社会保障局：年 月 日上午（下午） 点 分，我公司员工XXX同志在到岗（岗上）上班（工作）时，因 ，不慎在 ，发生了伤害事故，当即由同事送往XXX医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。

北京XXXXXX管理有限公司年 月 日。