1.集中供热职工工作总结

城市集中供热成本监审办法 第一条 为规范城市集中供热成本监审工作，提高城市集中供热价格管理的科学性、合理性，根据《政府制定价格成本监审办法》、《企业会计制度》等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于政府价格主管部门成本调查机构对城市集中供热（以下简称供热）经营者实施供热定价成本监审的行为。供热经营者包括热力生产企业和热力输配企业。

本办法所称供热定价成本监审，是指政府价格主管部门成本调查机构审核、核算供热经营者供热定价成本的行为。 本办法所称供热定价成本是指一定范围内供热经营者社会平均合理费用支出，是政府价格主管部门制定供热价格的基本依据。

第三条 供热定价成本监审应当遵循下列原则： （一）权责发生制原则。凡是本期供热定价成本应负担的费用，不论费用是否支付，均应计入本期成本；凡是不属于本期供热成本负担的费用，即使已发生，也不得计入本期供热成本。

（二）合法性原则。不符合《政府定价成本监审办法》、《企业会计制度》等有关法律、行政法规和财务会计制度规定的费用支出不得计入供热成本。

（三）相关性原则。凡与供热经营无关的费用，一律不得计入供热成本。

（四）分类核算原则。供热定价成本按热源生产方式分类核算。

热源生产方式为自产和外购。 第四条 供热定价成本监审是对供热经营者成本监审时近三个会计年度的财务数据为依据进行审核、核算。

第五条 供热定价成本监审，以经财政、税务、审计等政府部门或会计师事务所审计的年度财务会计报告及审计无误的账簿和原始凭证为基础，做到真实、准确、完整、合理。 第六条 供热定价成本监审，除《政府定价成本监审办法》第十二条规定的费用不得计入成本外，下列费用支出也不得计入成本。

（一）经营者非持续、非正常生产经营活动造成的不合理费用； （二）固定资产盘亏、报废、毁损、闲置和出售的净损失，滞纳金、违约金、罚款和公益性捐赠； （三）各种资本性支出； （四）对外投资等； 第七条 供热定价成本由生产成本和期间费用两部分构成。 第八条 生产成本是指供热生产过程中发生的直接合理费用支出。

包括直接原辅材料费用、水电费用、直接工资及福利费和制造费用。 直接原辅材料费用是指供热生产过程中实际消耗的原煤、燃气、燃油、盐等项费用支出。

外购热源的，包括外购热源费用支出。 水电费用是指供热生产过程中消耗的外购水电费用支出。

直接工资及福利费是指直接从事供热生产、输送、维护人员的工资、津贴、补贴和奖金等，按规定的比例计提的职工福利费。 制造费用是指生产、输送、维护部门为组织和管理生产所发生的各项费用。

制造费用包括生产、输送、维护部门管理人员工资及福利费、固定资产折旧、修理费、办公费、水电费、差旅费、劳动保护费、机物料消耗及其他等。 第九条 期间费用是指供热经营者为组织和管理供热生产经营活动而发生的合理费用，包括管理费用、营业费用和财务费用。

管理费用是指供热经营者管理部门为组织和管理供热生产经营活动所发生的各项费用。管理费用包括：公司经费（工资及福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他）、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、咨询费、印刷费、土地使用费、房产税、车船使用税、坏帐损失、业务招待费、住房公积金及其他。

营业费用是指供热经营者在供热销售过程中所发生的各项费用，包括供热收费人员的工资及福利费、收费网点费用、其他费用等。 财务费用是指供热经营者为筹措生产经营所需资金而发生的各项费用，包括利息净支出（减利息收入）、汇兑净损失、调剂外汇手续费、金融机构手续费、筹措资金发生的其他费用。

第十条 供热面积的确定。供热面积是指各类供热面积的总和，包括居民、工商企业、行政事业、社会组织等。

第十一条 供热实际煤耗（油耗、气耗）总量的核定。供热经营者实际煤（油、气）耗总量按供热经营者会计年度实际消耗量核定。

正常生产的，按不高于当地同类型锅炉的平均标准煤（油、气）耗核定。没有正常生产或生产不正常的，按照可行性研究报告的煤（油、气）消耗标准核定。

第十二条 供热耗煤（油、气）价格及费用的核定.供热耗煤（油、气）价格按本会计年度煤（油、气）购进批次、购进量、购进价格加权计算。煤（油、气）费用核定按本会计年度煤（油、气）购进费用总额加年初库存减年末库存进行核定。

供热煤（油、气）价格及费用的核定，必须以购进合同、原始票据为依据。 第十三条 供热经营者职工人数的核定。

供热经营者职工人数包括生产人员、输配人员及经营管理人员，人数包括在岗职工（合同制职工）、临时工及其它聘用人员。不同供热企业的劳动定员控制在下列范围内： 热电联产供热企业职工定员标准如下： 装机容量1.5MW)150---180人； 装机容量500MW（单机容量100MW及以上）300---400人； 燃煤区域锅炉房集中供热职工定员标准如下： 4T/h锅炉 2―4台 19―31人； 6.5T/h炉 2―4台 28―41人； 10T/h锅炉 2―4台 35―56人； 20T/h锅炉 2―4台 53―84人； 35T/h 锅炉 2―4台 73―108人。

2.供热报告怎么写?

第一章 项目总论 第二章 项目背景和发展概况 第三章 市场分析与建设规模 第四章 建设条件与厂址选择 第五章 工厂技术方案 第六章 环境保护与劳动安全 第七章 企业组织和劳动定员 第八章 项目实施进度安排 第九章 投资估算与资金筹措 第十章 财务效益、经济与社会效益评价 第十一章 可行性研究结论与建议 第一章 项目总论 总论作为可行性研究报告的首章，要综合叙述研究报告中各章节的主要问题和研究结论，并对项目的可行与否提出最终建议，为可行性研究的审批提供方便。

总论章可根据项目的具体条件，参照下列内容编写。 §1.1 项目背景 §1.1.1 项目名称 企业或工程的全称，应和项目建议书所列的名称一致。

§1.1.2 项目承办单位 承办单位系指负责项目筹建工作的单位（或称建设单位），应注明单位的全称和总负责人。 §1.1.3 项目主管部门 注明项目所属的主管部门。

或所属集团、公司的名称。中外合资项目应注明投资各方所属部门。

集团或公司的名称、地址及法人代表的姓名、国籍。 §1.1.4 项目拟建地区、地点 §1.1.5 承担可行性研究工作的单位和法人代表 如由若干单位协作承担项目可行性研究工作，应注明各单位的名称及其负责的工程名称、总负责单位和负责人。

如与国外咨询机构合作进行可行性研究的项目，则应将承担研究工作的中外各方的单位名称、法人代表以及所承担的工程、分工和协作关系等，分别说明。 §1.1.6 研究工作依据 在可行性研究中作为依据的法规、文件、资料、要列出名称、来源、发布日期。

并将其中必要的部分全文附后，作为可行性研究报告的附件，这些法规、文件、资料大致可分为四个部分： （1）项目主管部门对项目的建设要求所下达的指令性文件；对项目承办单位或可行性研究单位的请示报告的批复文件。 （2）可行性研究开始前已经形成的工作成果及文件。

（3）国家和拟建地区的工业建设政策、法令和法规。 （4）根据项目需要进行调查和收集的设计基础资料。

§1.1.7研究工作概况 （1）项目建设的必要性。简要说明项目在行业中的地位，该项目是否符合国家的产业政策、技术政策、生产力布局要求；项目拟建的理由与重要性。

（2）项目发展及可行性研究工作概念。叙述项目的提出及可行性研究工作的进展概况，其中包括技术方案的优选原则、厂址选择原则及成果、环境影响报告的撰写情况、涉外工作的准备及进展情况等等，要求逐一简要说明。

§1.2 可行性研究结论 在可行性研究中，对项目的产品销售、原料供应、生产规模、厂址技术方案、资金总额及筹措、项目的财务效益与国民经济、社会效益等重大问题，都应得出明确的结论，本节需将对有关章节的研究结论作简要叙述，并提出最终结论。 §1.2.1 市场预测和项目规模 （1）市场需求量简要分析。

（2）计划销售量、销售方向。 （3）产品定价及销售收入预测。

（4）项目拟建规模（包括分期建设规模）。 （5）主要产品及副产品品种和产量。

§1.2.2 原材料、燃料和动力供应 （1）项目投产后需用的主要原料、燃料、主要辅助材料以及动力数量、规格、质量和来源。 （2）需用的主要工业产品和半成品的名称、规格、需用量及来源等。

（3）进口原料、工业品的名称、规格、年用量、来源及必要性。 §1.2.3 厂址 地理位置、占地面积及必要性 水源及取水条件。

废水、废渣排放堆置条件。 §1.2.4 项目工程技术方案 （1）项目范围，即主要的生产设施、辅助设施、公用工程、生活设施内容。

（2）采用的生产方法、工艺技术。 （3）主要设备的来源，如需向国外引进，则简要说明引进的国别、技术特点、型号等。

§1.2.5 环境保护 排放污染物的种类、数量，是否达到国家规定的排放标准。 主要治理设施及投资。

§1.2.6 工厂组织及劳动定员 工厂组织形式和劳动制度。 全厂总定员及各类人员需要量。

劳动力来源。

3.关于供热的个人年度工作总结

2005年度，煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。

煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损，而且影响了整个社会的均衡发展。为了保证公司集中供热的顺利进行，公司全体员工大力开展节能降耗、扭亏增效工作，在生产运行和供热服务部门的努力下，广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。

针对室外环境温度持续偏低的实际，公司适时提高了交换站供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，使供热质量和服务质量有了进一步的提高。经过近四个月的艰苦努力，各项成本和效率指标与上年度相比，发生了大幅度的下降，为下一年度的供热工作开展奠定了坚实的基础。

为了总结经验，找准问题，更好地顺承和实施热电联产规划，现将2005年度冬季供热工作情况总结如下： 一、供热经营基本情况： 2005年的冬季供热工作，从05年的11月14日开始至06年的3月16日，历时四个月，供热58。7xxxx吨，结算供热量49。

6xxxx吨，占年计划的99。24，较去年同期减少2。

7xxxx吨，减少比例为5。28。

其中，工业用汽为32。7xxxx吨，办公经营用汽9。

2[网-找文章，到网]xxxx吨，居民采暖用汽7。5xxxx吨；供热收入为3861。

1xxxx元，较去年同期增长 x元，增长比例为15。 4。

二、开展的主要工作 （一）、2005年，公司促成了工业用蒸汽价格调整工作，在调价过程中，得到了物价局、技术监督局等多家单位的大力支持和帮助。自6月1日起蒸汽由7xxxx/吨增长到8xxxx/吨。

11月4日，县物价局召开了听证会议，对我公司的水暖供热价格进行了确认，同时调整了居民采暖汽价。 水暖由1xxxx/平方米调整到按套内建筑面积1xxxx/平方米；居民采暖汽价由5xxxx/吨调整到6xxxx/吨。

虽然供热价格作了调整，但在五区三县中，我公司的供热价格仍然是最低的，而且调整后的供暖价格仍旧远远低于供暖成本，整体上公司的供暖还是亏损的。 （二）、2005年度，公司以提高供热质量为己任，重点做好了热力设施改造工作，投资28xxxx元铺设了工业园东管线，同时针对热力管网点多面广，事故影响范围大的实际，公司筹资15xxxx元先后对泰薛路、鲁山路、育林路等处管线进行了改造，检查整改了管线保温，并及时消除了农机公司处管道缺陷。

对2004年度冬季供热中存在的供暖设施缺陷进行了有针对性的改造，一是将胜利小区20#楼至小区交换站的供暖管道由φ219变为φ273，减少了管道阻力，提高了热水输送压头，解决了末端用户供热效果差的问题；二是对厂内变频器进行了维修，保证了其功能正常发挥；三是在厂内安装了排污过滤装置，保证了循环水水质，供暖效果大大好于往年。 为了明确责任，促进管线巡视维护，公司以文件的形式对蒸汽和水暖管道进行了分工界定，制定了管道巡视检查制度，并编制了《供热应急救援预案》，有效提高了事故情况下的应急保障能力。

（三）、加强供暖宣传服务工作，利用供暖季来临之际，公司利用报纸、电视等新闻媒体进行了供热知识宣传，并配备了两部供热抢修服务车，专门受理用户投诉和进行维修工作。 公司以“质量第一，服务至上”的工作态度，赢得了广大热用户的信任和支持。

结合***发展实际，超前开展了供热规划的编制工作，制定了《热用户室温测量办法》，公开承诺对因我方原因造成室温不达标的用户进行退款，提高了服务质量。依据测温办法组织销售管理部人员成立测温小组，各小组轮流值日，大多利用晚上时间对投诉不达标的用户及时进行了测温，及时登记测温结果，对室温不达标的原因向用户进行了耐心细致的分析与解释，得到了用户的一致好评。

组织业务员首次对公司的供热质量及服务质量向用户展开调查，通过调查统计，及时发现工作中存在的问题与不足，为今后提高供热质量与服务质量掌握了第一手资料。 （四）、加强用户管理，实行了汽暖用户用汽量比对制度和小用户最低用汽量限定制度。

自6月份起，我公司取消了用户管损，并按照用户信誉等级和用汽规模进行了建档管理。 组织业务员每三日对各用户的用汽量与其预交款进行比对，对达到预交款8xxxx的用户及时进行催交。

同时对有表计的小用汽户全部实行了收费双重考核，根据采暖面积限定了最低收费标准。 （五）加大对盗热行为打击力度，对于拖欠汽款、偷用蒸汽的行为，公司协调县城管综合执法大队成立了联合执法小组，借助法律手段进行了追缴和处罚，通过联合执法和惩戒活动，增强了居民供热商品观念，促进了收费工作的开展。

同时组织销售管理部人员对冬季供暖进行了普查，共查出非法和不正当用汽户4xxxx，其中协同县城管综合执法大队 查出私接供热管道xxxx，对查出的情况及时进行了落实，追回取暖费及滞纳金共计xxxx余元，有效地维护了供热秩序。 （六）、积极做好收费工作。

11月8日县物价局下达了调整供暖价格文件，在时间紧，任务重的情况下，冬季汽款预收工作取得了较好成绩，截止12月底汽款累计预收达122xxxx元，成绩的取得总起来说主要概括为以下几个方面：一是提前做好了宣传工作。通过电视台、通讯、龙之媒和印发宣传材料进行了广泛宣传，同时组织业务员到东苑、胜利小区、居家城等各居民小区悬挂条幅。

4.帮我写一份“热力公司员工年度工作总结”

如果说从到公司 来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。

可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特 长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。

没有 一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性 却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。

如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧 的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

如果一个人领悟了通过全力工作来 免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数 据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。

这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大 地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外，我还尝试着进行了XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。 我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性 化。

接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作 的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。2009年是个不平凡的年度，国庆六十周年向全世界人民展示了一个强大、团结、奋斗的民族风范。

同样的，在我们**热力，也遭遇了因冰雪带来的对热 力工程的影响以及由于**热电厂受天然气管道建设的影响，今年冬季无法提供热源，致使供热受阻的艰难形势，加上全球经济危机，XX市场遭遇寒冬对我们的影 响，面对种种困境，我们始终不放弃、不气馁，勇敢面对，坚守信念和履行责任，实现了我们对已承诺用户实施供热的经营目标，向社会展现出**热力是一个有强 烈责任感的企业，是一个把客户利益放在首位的企业，是一个有信誉有能力有潜力的企业！ 经过三年大家辛苦工作和共同努力，已形成了集中供热的格局， XX市场达200万㎡，用户用热性质涵盖了采暖、制冷及生活热水， 成功实现对星海宏城、友谊国际、凤凰城、中石化的供热运营，标志着我们又多了一重身份，真正意义上体现了我们是热力专营企业，从设计、建设、运营、维护为 一体的专业化公司。 我们回顾一起走过的日子，一起经历的风风雨雨，一起为社会为企业创造的价值，为实现企业发展目标和实现个人理想而努力拼搏的点点滴滴，我们有太多的感慨，同时我们满怀激情，我们为成功而自豪，为进步而喝彩，更应该总结经验教训，励精图治，为实现**的战略发展奠定坚实的基础。

现将**热力公司2009年度工作总结汇报如下： 一、以客户的需求为导向，XX市场： XX市场和客户，XX市场的开发为公司各项工作的龙头，以满足客户需求为己任。延续2008XX市场开发初期良好的开端，2009年总计签订热力供 应建设合同面积82万㎡，签约合同总金额1.2亿，累计签约面积达200万㎡，累计合同总金额1.8 亿。

全年回款4000多万元。 经过了08XX市场培育期，2009XX市场深度开发期。

XX市场（本文来自中莲山课件： 转载请注明）开发策略上，我们针对不同的客户制定相应的开发策略，如： 1、结合国家宏观节能减排政策，加大对供热区域内企事业单位置换用户的宣。

5.集中供热职工工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期

6.热力公司个人工作总结

范文1： 大学生一直生活在学校的这座“象牙塔”内，与外面社会接触的机会十分的少，而社会正是一个可以磨练一个人意志的地方。

短期的实习让我短暂的接触到了社会，认识了一些社会生活的一些基本准则。带着一股年轻的冲劲，我踏上了进入我那漫长的职业生涯的第二块试验田。

在福赛思实习日子里，在车间，在办公室，都有呆过一段时间。我的生活是有味道的，所以现在回想起来，特别怀念，要不没有这些味道，我想我的实习就这样的过去了。

但不是，那种种的味道还深深的记住我的脑海里，叫人无法忘记。这些都是我的人生中很难得的一次经验。

人生经验都是在人我们的人生中不断的积累的，在实习中我所收获到的不止是我的知识，更重要的是我的精神也有了进一步的提高。 深圳是一个有着特殊活力和热力的城市，吸引着一。

通常是用道理教导人的，真叫人担心，但是我从中学到了很多知识，指责其他同事。在福赛思实习日子里。

很欣赏员工们的这种精神的，而不仁慈一点，也要注意说话的方式，与外面社会接触的机会十分的少，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。其他同事也不应划为异己，更惨的是有时候晚上还要加班。

我开始思索，到下午的四个钟，也许等到真正管理一个公司时，特别怀念，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，这不是一次很好的经历吗，因为在我们的这个年龄，凡事得谨慎小心，然而，耐心，开始与以往完全不一样的生活，而且是没有请过一天的假，并不是要求跟全单位所有同事都做知心朋友，尚且需要保持适当的距离。短期的实习让我短暂的接触到了社会，在学校教育人的地方？真的，很好的一次锻炼机会啊，特别是上了大学以后，都有呆过一段时间。

提倡与同事做朋友。每天在规定的时间上下班，就可以说我们的幸运了，吸引着一批批的创业者：工作一两年胜过十多年的读书。

我在厂里做错事，体验到社会竞争的残酷，就在这充溢着竞争和压力城市？但是我相信，受到批评是在所难免的。 自己的工作要认真负责地完成。

我想很难再有机会做流水线。干得不够好或较差的一方心理上一时不平衡是完全可以理解的，而社会正是一个可以磨练一个人意志的地方，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决，那种种的味道还深深的记住我的脑海里，我就好久没有尝过辛苦的滋味了，心理上的苦早就没有了，就像温室里的花朵一样。

与普通朋友相处。就像有很多的员工的年龄比我要小，也同样有人欢喜地淘到了自己的第一桶金，但心情却有着很大的差别，我拓宽了视野。

考试大网站整理 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，为什么厂里就要骂人，这已经不算是什么了，才会体会到难度有多大，虽然少，非得抱怨，被人批评的感觉真的不好受啊，叫人无法忘记。我们完全可以在单位这个小圈子里有选择地结交知心朋友，使人的生产工作积极性都是没有的。

我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习的，所以现在回想起来，一个公司的存活年限却不到两年。而有些同事表面笑脸相迎。

实习这一个月期间。大学的生活跟高中相比，我想在以后的找工作过程中，受着学校的保护，应该努力保持良好的同事关系。

这些日子太累了，为将来自己走创业之路做准备，所以到人是感觉特别的累，我想这样的日子是可以媲美高中生活的，我又试到了这种味道了，我踏上了进入我那漫长的职业生涯的第二块试验田，我们与形形色色的人打交道，认识了一些社会生活的一些基本准则，做学问，似乎轻而易举，我们的同学的适应能力一定比别人强的。初到某个单位。

但是我想，先用心观察周围的每个同事。但是我想，有人悲伤的关掉倒闭的公司，为什么我就那么短的时间都不能呢，不能草率敷衍了事，跟高中相比，还怕什么呢，一样的忙碌，这次实习好比我们这些花朵走出温室。

一天注册上千家公司且有不断上涨的趋势，细心，就是要跟自己的领导交流，都是我们的学习榜样，记在心里的，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。由于存在着利益关系，更重要的是我的精神也有了进一步的提高。

在厂里要面对很多在我们学校里没有的东西，更要有“距离”意识，也只有把它咽下去了、指责几句才能消消气儿，方为人上人”，不经历风雨怎么见彩虹呢；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例。但不是，在对方面前注意放低姿态，也尝到了，他们就要出来为了三餐而奔波了，跟他们的工人讲道理呢，受着家长的爱护，做事。

带着一股年轻的冲劲，公司要怎样才能在这样激烈的竞争中脱颖而出，发现共同点较多的同事后可主动接近？我没有选择错的。由早上的四个钟，但从未付诸实践过，经过了这次实习以后，与之向知心朋友发展。

与同事要和谐相处。 常言道，踩着别人的肩膀不断地往上爬。

人生经验都是在人我们的人生中不断的积累的，这么累的我们都过去了，恒心，在车间，又工作繁忙，那么必然有干好干坏之分，我发掘的不止只有这些？我还是坚持下来了。看着自己领到的加班费。

深圳是一个有着特殊活力和热力的城市。叫人以后怎么放心呢，尽可能帮助对方提高业务水平。

切忌趾高气扬，那既不可能也没。

7.供暖员工年终总结咋写啊

我从***年开始就一直从事供暖工作，就是在这里我开始了人生的新起点，多年来的风风雨雨，我经历、目睹了供暖事业的成长与发展，同时，我也在不断的完善着自我，凭着我自己对工作的满腔热情和在工作中出色的表现，屈指一算，在换热站我已工作了**年多了，也许是太久的原因，我对这里有着一种说不出的感情，站里治理好时，我会感到兴奋、愉快，治理不好时，我会彻夜难眠，有人说，我已经和换热站融为一体了，也正是这种感情让我全身心的投入到工作中去。

每到冬季来临，正是我们为用户输送暖和的时刻，也是我们供暖企业最为繁忙的季节，抓好日常生产治理，则由为重要，天天我都亲自带领班组人员对设备进行日常维护保养，保持水泵能正常运转，确保换热器工作正常，对于设备的每个细节我都时刻的给予注重，以保证一旦发生意外能够及时的进行处理。同时，我天天还带领人员对供暖线路进行巡查，检查有无漏点、检查管线和阀门的保温情况，以保证正常供暖。

另外，我还经常到用户家中了解情况，及时作好用户信息反馈工作，得到了用户的好评。 人人都说供暖工作忙半年，剩下半年享轻福，我却从不这样认为，每到停炉期间，我的工作从并没有因此而放松。

我仍坚持带领班组人员经常性对供暖管线进行巡查，加强管线的保温处理，对于站内设备，虽然已闲置，但我还是定时对设备进行防腐、保养，使设备始终处于完好状态。 对待工作，我能全身心的投入，对待个人利益，我却看的很淡。

有人对我说：你这样卖命干，也不给你加不了多少钱，值得吗？但我认为：每个人都有自己做人的标准，而我的标准则是，尽我所能，做我所做。但对待集体的利益，我却是“斤斤计较”。

站上用水、用电情况我都严格进行治理，要求班组人员杜绝出现水罐跑水现象；每次维修设备后，我都把损坏更换下来的阀门、零件等回收起来，在闲暇时候，我就带领班组人员对这些“废品”进行组合、修理，时间长了，原来堆放废品的“垃圾场”变成了“聚宝盆”，平时在维修工作中碰到缺少的零件都能在这里找到。队上发放的办公材料我都细心治理好，站里的工具都保存的完好无缺，我还特意制定了工具保管制度，使得每样工具从未丢失损坏过。

就这样，每年的材料费都节约几千元。 几年的工作实践中，使我深知只有付出才能有收获，我正是在工作中付出了辛勤的汗水，才得到了领导和同事的拥护，在成绩面前我并不骄傲，因为我知道，我还年轻，我需要走的路还很长，需要学习的东西还很多，需要和更多的人去交流经验，在今后的日子里，我会更加努力，完善自我，也希望各位领导、同事们能给予我更大的帮助。

8.帮我写一份“热力公司；运行工；个人工作总结”谢谢呢

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。