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电力qc报告范文(IPQC工作心得报告)

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电力qc报告范文(IPQC工作心得报告) 1.IPQC工作心得报告

品质是制造出来的,非依检验而得成之,但可依靠检验而促成之,故制程检验为品质 管制过程中最重要的环节,影响将是全面的,由此特设IPQC检查,籍以进行制品品质管 控,提升产品品质. 一. 何谓制程检验: 制程检验就是指依照半成品,成品检验标淮进行抽验,管制品质水平,记录产品品质状 况,为生产提供查核之依据,会同生产部门将不良品彻底消灭于制程中. 二. IPQC的工作职责及应知应会: 1. IPQC的工作职责 A. 制程稳定及制程能力的侦察. B. 指导按标淮化作业,(人.机.物.法.环.管理) C. 掌握不良样品之标淮. D. 管理线上不良品(追溯到作业员,各站不良统计) E. 异常报告追踪及效果确认. F. 重工的监督. G. 报表的及时正确,真实,规范填写. 2. IPQC的应知应会. A. 熟悉产品特性. B. 熟悉产品的制造流程. C. 熟悉每一产品的每一工序,会做且了解注意事项. D. 熟悉产品的检验标淮. E. 熟悉仪器的使用. F. 熟悉报表的填写. G. 熟悉整个品保的运作流程. H. 熟悉品管手法. I. 会看蓝图. J. 娈压器,电感基础知识的了解. K. 电磁学基础知识的了解. L. 正确的品保理念. M. 正确的工作方法 N. 正确的人生观念. O. 能自我管理. P. 认识相关英语. 三. IPQC应重视首件,量产. 1. 首件,量产,即为试做,就是寻找问题,是指将生产要素按一定的条件,重新组合后 进行生产,确认其结果,并做出相应判定处置的过程. 2. 首件,量产的重要性. A. 通过试做可以找到最佳组合的生产要素. B. 通过试做可以发现工夹具是否严重磨损或安装定位错误. C. 可以比较测量仪器精度的偏差. D. 防止看错图纸,用错材料等系统性原因. E. 尽量发现问题,从而采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发生. 四. IPQC应怎样跟踪量试,首件. 1. 首件,量试时检查各种原材料是否符合蓝图之要求. 2. 首件,量试时检查各种仪器,夹具资料的输入,是否符合蓝衅或规定之要求. 3. 检查各站半成品是否有异常发生. 4. 检查成品的各项性能,外观是否符合规定之要求. 5. 开量试会时,研讨解决发生不良的方法. 6. 跟踪改善后的实效性如何. 五. 何种情况下进行首件检查. 1. 一批产品开始投产时,进行首检. 2. 设备重新调查或工艺有重大变化时. 3. 轮班或操作工人变化时. 4. 材料发生变化时. 六. IPQC应重视巡视. 1. 巡视不是做样子,何谓巡回检验. 巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求. 七. 巡视的重要性 1. 可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生. 2. 可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态. 3. 可以监督线上的5S情况. 八. IPQC应怎样进行巡视 1. 定时抽检容易发生品质变异之工序. 2. 及时检查各工序变更之原材料是否符合要求. 3. 检查线上5S是否OK. 4. 检查每位作业员是否依标淮作业. 5. 当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级. 6. 检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求. 7. 及时检查成品的各项电气特性是否符合要求. 8. 认真真实地填写好每一份报表. 总结:现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今 天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了 解就越多. 所以说IPQC必须时刻有问题发生的意识,有敏锐的洞察力,真实的记录一切. 仅供参考,你还需要修改修改。

2.如何撰写输油泵节能的qc成果

给你一个参考吧希望对你有所帮助QC成果课题类型包括现场型、攻关型、管理型、创新型四大类,而“管理型”QC成果兼具实用性、创新性、效益性的特点,而“自己做”更需要好点子、更多的知识,并具备很强的动手能力。

此次摘得一等奖的是变电工区修试班的课题“研发VD4真空开关辅助接点检测箱”与“试验短接线的统一化管理”。“研发VD4真空开关辅助接点检测箱”这一课题通过制作满足要求、实施简单的检测箱解决了应用在开关控制回路和信号回路的VD4真空开关辅助接点的检修难点。

而针对设备预试用短接线管理不当、影响工作的现状,QC小组则自行设计制作了取放方便、视觉美观的短接线包,从而实现了对试验短接线的统一化管理。 据了解,该局变电工区承担着8个110千伏变电所,2个35千伏变电所及开闭所的预试检修及平湖地区10千伏、35千伏用户检修维护工作。

近年来,12名员工组成的QC小组不断探索管理新途径,采用廉价实用的材料自己动手研制或改进检修工器具,以求达到提高工作效率、降低能耗、提高检修质量的目的。2008年,变电工区QC小组制作的“电力系统继电保护二次压板” 不仅被中国质量协会授予全国QC小组成果发布二等奖,而且获得了国家知识产权专利局批准的发明、实用新型两项专利受理号。

2009年,全球金融危机影响日渐深入,平湖供电以QC活动为平台提倡强基固本、开源节流,积极发动基层员工动脑出思路、动手出成果,以“DIY”的乐趣创新节能管理办法,节约企业成本、增加企业效益,引导企业走上 “向管理要效益”之路。

3.IPQC工作心得报告

品质是制造出来的,非依检验而得成之,但可依靠检验而促成之,故制程检验为品质 管制过程中最重要的环节,影响将是全面的,由此特设IPQC检查,籍以进行制品品质管 控,提升产品品质. 一. 何谓制程检验: 制程检验就是指依照半成品,成品检验标淮进行抽验,管制品质水平,记录产品品质状 况,为生产提供查核之依据,会同生产部门将不良品彻底消灭于制程中. 二. IPQC的工作职责及应知应会: 1. IPQC的工作职责 A. 制程稳定及制程能力的侦察. B. 指导按标淮化作业,(人.机.物.法.环.管理) C. 掌握不良样品之标淮. D. 管理线上不良品(追溯到作业员,各站不良统计) E. 异常报告追踪及效果确认. F. 重工的监督. G. 报表的及时正确,真实,规范填写. 2. IPQC的应知应会. A. 熟悉产品特性. B. 熟悉产品的制造流程. C. 熟悉每一产品的每一工序,会做且了解注意事项. D. 熟悉产品的检验标淮. E. 熟悉仪器的使用. F. 熟悉报表的填写. G. 熟悉整个品保的运作流程. H. 熟悉品管手法. I. 会看蓝图. J. 娈压器,电感基础知识的了解. K. 电磁学基础知识的了解. L. 正确的品保理念. M. 正确的工作方法 N. 正确的人生观念. O. 能自我管理. P. 认识相关英语. 三. IPQC应重视首件,量产. 1. 首件,量产,即为试做,就是寻找问题,是指将生产要素按一定的条件,重新组合后 进行生产,确认其结果,并做出相应判定处置的过程. 2. 首件,量产的重要性. A. 通过试做可以找到最佳组合的生产要素. B. 通过试做可以发现工夹具是否严重磨损或安装定位错误. C. 可以比较测量仪器精度的偏差. D. 防止看错图纸,用错材料等系统性原因. E. 尽量发现问题,从而采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发生. 四. IPQC应怎样跟踪量试,首件. 1. 首件,量试时检查各种原材料是否符合蓝图之要求. 2. 首件,量试时检查各种仪器,夹具资料的输入,是否符合蓝衅或规定之要求. 3. 检查各站半成品是否有异常发生. 4. 检查成品的各项性能,外观是否符合规定之要求. 5. 开量试会时,研讨解决发生不良的方法. 6. 跟踪改善后的实效性如何. 五. 何种情况下进行首件检查. 1. 一批产品开始投产时,进行首检. 2. 设备重新调查或工艺有重大变化时. 3. 轮班或操作工人变化时. 4. 材料发生变化时. 六. IPQC应重视巡视. 1. 巡视不是做样子,何谓巡回检验. 巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求. 七. 巡视的重要性 1. 可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生. 2. 可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态. 3. 可以监督线上的5S情况. 八. IPQC应怎样进行巡视 1. 定时抽检容易发生品质变异之工序. 2. 及时检查各工序变更之原材料是否符合要求. 3. 检查线上5S是否OK. 4. 检查每位作业员是否依标淮作业. 5. 当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级. 6. 检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求. 7. 及时检查成品的各项电气特性是否符合要求. 8. 认真真实地填写好每一份报表. 总结:现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今 天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了 解就越多. 所以说IPQC必须时刻有问题发生的意识,有敏锐的洞察力,真实的记录一切. 仅供参考,你还需要修改修改。

4.求一篇 电力企业质量管理学学习心得体会

经营企业并非作慈善事业,企业不赚钱是一种罪恶,企业追求的目标是创造利润。

而为达成此目标,非得有高效率的团队,高品质的产品,低成本的进料。团队成员需有:A经营企业不是第一,第二就要关闭;B成员要有不畏艰难,不畏缩,不达目标,不罢休之精神。

—、品质管理外部市场的竟争不外乎是品质,价格,服务三要项.谁要主宰市场就必需要取得品质,价格,服务的绝对领先。经历过一些公司,皆有以下问题,为了达成产值,产量目标,从而投入大批人力,工时,反而造成新进人员低品质,多任务时,低效率。

从品质管理来看:1. 大量新进员工缺乏品质管制意识。2. 基层干部缺乏工作教导实务经验。

3. 整体忙于目标产值追求,问题盲点即不断发生。4. 虽然问题有分析,但是落实度很差,执行力度欠缺(说话一流,文章二流,做事三流)5. 人的品质待教育,生产制程要改善,产品良率须提升。

内部品质管理1. 内部品质管理包函三个层面:现品,现场,现人。(即产品的品质,过程的品质和人的品质)。

只有高素质的人在最佳过程中,从事研发生产,才可能制造出优良的产品。2. 产品品质好坏必是决定于生产过程中4MIE(人,机,料,法,环)尤其人的品质是决定产品品质的关键。

3. 品质异常处理:要以QC手法(层别法,查检表,管制图,散布图,鱼骨图,直方图,柏拉图)依不良因素分析,但最重要的是对矫正对策及预防措施方案之执行,一般工厂不良因素主要是人为管理,物料异常最多,而人为管理疏失往往是产品重工及客诉的最大要因。4. 对策:以教育训练提升人的品质,并落实改善品质措施。

A:短期(立即执行)用QC手法对问题进行探讨,认真实施对策,依循PDCA(PLAN,DO,CHECK,ACTION)时时从不同角度考量如何改善。B:中期(有效训练措施)实施班QCC活动(每周两小时)针对每个岗位一周以来报表反应出来的品质状况(当然最起码报表必须是真实的)让作业员对品质管理提出看法与问题,使其有参与感,进而加重其责任心,品管圈活动中可运用脑力激荡,QC手法,品质改善提案,QCC竟赛等各类管理训练措施。

C:长期(积极教育训练)1. 不定期或按计划全面实施职前,在职,重点,机会品质教育。2. 公司举办年度品管圈竟赛,品质征文,征图,品质标语,并品质演讲等意识教育,用来凝聚形成公司全体品质意识,从而提升全员无形中的品质观念。

3. 落实ISO9000之精神,教导全员ISO是平时的作业规范,而并非是应用一时审查稽核,ISO精神在公司内作横向及纵向全面展开,则公司全员皆为审查员。二、生产管理管理是让过去的问题不再重演,想出办法并实行改善;是对将来的问题先作预测。

并作出对策方法。万一发生了问题,要想出如何在最短的时间内,正确并能把问题发生控制在最小范围内的方法,并立即实行。

生产管理重点是品质高,成本低,交期快,即通常所说的Q C D (QUALITY COST DELIVERY DATE)无论是ISO精神,还是PDCA或目标管理最重要的是决定好的事一定要遵守。生产管理要对总体生产力进行管理,总体生产力=品质良率*生产效率*机台架动率*目标达标率*周转率。

如何提升总体生产力?1. 实施中,基层干部实务教育训练,主要内容工作教导,工作方法,工作改善,工作安全四项基础训练,(巡线并立即指导改善是最常用一种方法)2. 探讨效率改善:A. 制程平衡B. 源头管理C. 突破制程瓶颈(针对制程中的瓶颈,必须能回答以下问题:)a. 问题点:什幺是当前的瓶颈?b. 要因:应该要改变什幺事情?c. 目标:要改变成什幺样子?d. 方案:要如何改变?3. 机台架动率提升采用轮班制etc.4. 目标达标率的完成是通过节报(每二小时)对生产计划及时追踪,修正并实施追加等以达到目标三、成本(COST)控制成本是料,工,费三方面支出的总和。如何控制成本?1. 材料方面A. 采购单价:要求厂商降价,寻找新厂商。

B. 技术改善:制程改善,寻找替代新厂商。C. 损耗管理:人为原因采用记缺点扣薪处分;制程采用要因矫正预防。

D. 呆料预防要求BOM表100%准确,设计变更依实物落实进行。2. 直接人工A. 产量提升:追求生产绩效。

B. 人员调节:实施人力支持制度。C. 技术品质:实施人员多能工训练,QCC改善活动。

3. 制造费用A. 用人费用:定员定额,加班要因改善对策。B. 合理利用资源:考虑是否一条流水线人员可以增加(以减少多流水线本身固定耗电,流水线磨损etc费用)。

C. 事务杂费:定额预算制度。D. 能源费用:教导员工养成随手关水电的习惯。

结语:身为公司一名管理人员,要时时以公司经营绩效为已任,努力为公司创造利润,伴随公司成长而成长。

5.什么是以工序保分项,以分项保分部,以分部保单位,以单位保总体

中天合创鄂尔多斯煤炭深加工示范项目建设开展以来,坚持“质量第一”方针,严格遵循质量规范,以确保“优质工程”为目标,积极建构质量管理秩序和管理文化,真抓敢管动真格,取得了显著的成效。

截至目前,该项目没有发生重大工程质量事故,没有发生质量缺陷让步接受的情形,工程实体质量处于全面受控状态。 科学建构体系,界定层级职责,避免质量“盲区” 中天合创结合工程建设具体实际,遵循“体系健全,过程受控,产品合格”的工作思路,参照质量管理体系标准的内容和流程要求,形成施工产品实现过程文件化的质量管理手册,统一发布了21个质量管理程序文件。

他们打造了适应本项目特色的工程质量管理新构架,明确工程质量例行控制和例外控制的责任界面--设计技术部依托生产使用单位,负责工程设计质量的例行控制;采购管理部依托设备监理单位,负责重要物资制造过程质量的例行控制;项目分部依托工程监理单位,负责施工过程质量的例行控制;质量管理部借助监视和测量手段,对工程物资和施工过程质量实施例外控制。同时,以分项保分部、分部保单位工程,层层分解质量总目标。

在此基础上,通过经常性的监督检查、内审和管理评审等手段,对工程质量现成的全过程及其所有质量活动进行分析,有针对性地制定对策和改进措施,使质量保证体系覆盖工程施工全过程。 遵循规范标准,严格工序控制,消除质量“疵点” 中天合创注重加强材料的质量源头控制,严格检查施工单位进场的材料、构配件及设备的出厂证明、技术合格证或质量保证书及技术鉴定文件等,并抓好材料现场管理,搞好材料的试验、检验工作。

项目管理部针对每个分项工程的技术要求和施工难易程度,结合施工人员的技术水平和施工经验,确定质量管理和监控重点。他们精心打造混凝土基础、混凝土结构、焊接材料二级库等施工样板作为后续同类项目“坐标系”与“参照物”,开展现场观摩活动,从而达到质量预控,少走弯路,一次成优。

与此同时,加强质量检验工作,定期对质量状况进行综合统计与分析,及时掌握质量动态,发现问题及时处理。 在每分项工程施工前,依据设计要求、施工规范规定、工程质量要求以及合同约定,制定周密的施工方案,写出详细的书面交底和质量保证措施,召集施工主要负责人及技术、质量管理人员、施工人员进行交底,做到人人目标明确、职责清楚。

同时,严格遵守工艺规程,主动控制工序活动条件的质量,使人机料法环五大因素处于被控制状态,确保工序投入品的质量,避免系统性因素变异发生,保证每道工序质量正常、稳定。 他们注重细节质量,设置工序质量控制点,对重点区域、关键部位、薄弱环节实行“特别关照”,特别对隐蔽工程进行质量过程跟踪。

比如针对地下管网“看不见的战线”施工,规定必须检验管沟土质、沟槽深度与宽度,使之符合设计图纸和规范要求,经有关部门人员签证后方可进入下道工序施工。对工程钢筋隐蔽前验收,则对照图纸详细检查,钢材抽样做强度试验,不符合强度要求的不准使用;核对钢筋的品种、数量、规格、间距、下料长度及钢筋安放位置,使之符合设计图纸和规范要求;浇筑混凝土前,检查布设好的钢筋是否走位,若发生位移则马上校正处理等;监理对施工程序、施工方法和施工工艺进行全方位巡视、全过程旁站、全环节检查,质量管理人员每天巡查和抽检,回填土覆盖前严查,以消除质量隐患。

加强过程监督,铁腕管理无情,剔除质量“盲点” 中天合创以质量监察、绩效考核为抓手,推进总承包商质量管理体系自律运行的充分性、适宜性和有效性。他们将重要岗位人员职业资格动态管理程序、施工项目经理质量安全违法违纪行为记分与处理办法作为考察总承包商质量管理体系的基本要求。

他们坚持市场化运作,规范质量行为,打出三记“重拳”。一是推行混凝土和其他材料品种框架采购协议,招标选择建筑材料试验室和焊工准入资格鉴定机构,指定委托建设单位认可的质量检测机构,重点控制结构、焊接、电气等方面的“输入质量”。

二是组织总承包商开展标准化设计、标准化采购和模块化施工,施工单位建设管道工厂化、钢结构模块化的预制场所,在保证安全和进度的同时,有效提升“质量要求会得到满足的信任”。三是施行第三方的工程质量检测,招标选择桩基检测机构、无损检测机构,从体制上保证焊接、桩基础、钢结构、混凝土结构等施工过程“输出质量”的真实性与公正性。

项目管理部发布工程监理服务质量要求,联系石化建设分会在工地举办监理工程师取证培训,由质量管理部门组织工程监理人员应知应会考核,撤换一批滥竽充数的专业监理工程师。与此同时,坚持标准,严把特种设备作业人员准入关。

无损检测机构如实提供焊接一次合格率统计数据,单周低于80%的焊工必须下岗培训,连续三周累计低于90%的焊工一律清退出场。 质量管理部兵分两路,QA团队负责工程质量监察和施工质量样板引路,QC团队负责工程现场巡视检查和专项检查。

据不完全统计,共计发出工程质量监察报告1份、施工现场质量观察报告4份、不符合项/不合格品报告79份。

6.电气高压试验实习总结

下文修改一下即可

前言:本文是某电厂检修人员的检修报告、电厂实习报告和电厂实习总结年终范文,读者可结合电厂工作实际情况稍作修改,作为电厂检修报告、电厂实习报告和电厂实习总结。

xxxx年7月参加工作后,在班长及各位师傅的帮助下,通过一年的学习努力,逐步熟悉了高压试验的接线,操作工作,对试验原理有了一定了解,初步具备一定的判断分析能力。在学习专业知识的同时,积极参与队内安全活动,深刻体会“安全生产”的重要性,确保现场试验安全进行,做到“三不伤害”。

回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面的工作:

1、爱岗敬业,积极向班内师傅学习。作为一个刚参加工作的新员工,无论在专业知识,还是在业务技能方面,都深深地感觉到自己的不足,都需要虚心向师傅请教,多看多想多问多学。在一年多的的时间里,学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍,争取尽快熟悉试验原理,设备原理,操作规程。在工作中对不明白的问题及时提问,事后继续查资料,深入了解。

慢慢熟悉试验工作后,我越来越深刻地认识到高压试验工作的重要性,变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证,试验数据精益求精,做试验不怕麻烦,胆大心细。在工作中我受到班内师傅的影响,操作中注意安全,试验后仔细检查,一根保险丝都不能拉下。

2、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。2005年9月秋检,转遍全市十几个站,初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程,2005年11月随队吃住在邹平肖镇,在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全,赶进度。2006年10月无棣大杨站新上间隔,公司组织劳动竞赛,随队陆续完成了220KVⅠ段PT,避雷器,220KV鲁大线CVT,鲁大线-1刀闸,220KV滨大线-1刀闸,CVT,220KV大双线刀闸等设备的交接性试验,为检修班安装的设备把好质量关,确保新上设备合格无恙。

3、在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。 2006年10月观摩QC小组成果发布会,了解QC小组课题的制作规程,选题,论述,组织,原因分析,等等。参加总公司举办的“反腐倡廉”书法美术作品征集,原创五张漫画,一张海报。参加公司举办的安全生产漫画赛,所作漫画被录入宣传册。

一年来在队领导和班长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了一定的成绩,但作为一名刚新员工,与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面:

1、自身的专业业务水平不高,高压试验工作难在后期的数据分析判断,有些时候需要经验判断,而这些是我最为缺乏的,所以在今后的工作中需要多加学习,在遇到特殊故障情况下更需要注意,学习班内师傅找问题,分析问题,解决问题的方法。

2、角色转变不够,仅仅以为做完试验就可以,做好本职工作就可以,缺乏对组织协调工作的学习。另外,对安全问题存在一定惰性心理,以为负责人确认了便可以放心大胆工作,缺乏对自身的保护。

对于上述不足之处,在xxxx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。

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