提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。

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工伤已认定，鉴定结论书，为伤残九级，厂里只买了商业保险，意思是只想让保险公司赔偿一部分，在给三个月的病假工资，我现在已和老板说明做到这月底就不做了，如果劳动仲裁，是不是需要个辞职证明

这个倒不一定，你在职，有劳动证明，比如相关劳动合同等。

只有当你决定离开辞职的时候，辞职证明才有用。

总之，你要证明的是你跟这个厂子有关系，不管是之前的员工身份还是辞职以后

我现在还在厂里上班，前段已经和老板口头说过，做到这月底不做了，老板也同意了，到这月底之后，厂里要不按工伤赔偿标准，赔偿我就准备申请劳动仲裁，怕到时候劳动仲裁给我要厂里的辞职证明，