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做一休一工作应该执行的是综合工时制。
月标准工作时数=20.83×8=166.64
工作满166.64小时，计算全薪，超过部分计算加班费；低于166.64小时，按实际出勤时数计算工资。
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
工作日的计算
年工作日：365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250天/年
季工作日：250天/年÷4季=62.5天
月工作日：250天/年÷12月=20.83天
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。