首先说明国家没有明确规定升学三方协议无效，只有规定参军可以免除违约责任。

如果三方协议单位手里没有就不用理他，没关系的。

如果单位手里有，就和学校就业中心说明情况，因为在学校眼里升学等同就业，学校肯定是偏向学生的，而且就业中心的老师和单位都很熟，5000在单位眼里不算什么的。

不给也没关系，让学校出面协调就可以了。