通知

还有剩余年假的员工。

2008年劳动法对于员工假期的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

按以上规定，还有剩余年休假的员工，必须于2009年春节放假前休完。

特此通知，请互相转告。

这个通知应该口气比较强硬，因为保留年休假，公司要负责多余的工资支付，增加费用。

如果他们没休，而公司又不支付加班费用，就要算违法了。