需要承担责任

雇佣法律关系，是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的社会关系。

首先明确你们之间是雇佣关系。

1、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”

扩展资料

农村建房过程中工人受伤的特殊情况：

1、若房主选择了有相应资质或者安全生产条件的包工头，包工头雇佣的工人出现意外，责任人为包工头。

理论上户主是不用赔偿了，但是出于人道主义，户主往往会对其进行看望或者少量赔偿。

但若包工头没有相关资质或者安全生产条件，责任人就是户主和包工头。

两方一起承担。

所以建议农民朋友在建房过程中一定要注意包工头是否有相应资质和安全生产条件。

2、如果是房主在建房过程全都是自己雇佣的帮工，这种情况下，房主成为接受劳务一方。

帮工出现意外，通常情况下责任人就是户主。

如果是部分包给包工头，而房主又雇佣了帮工。

若因包工头一方的工人致使帮工受伤，责任人是包工头一方；若受伤原因与包工头一方人员无关，责任人为户主和包工头；若是因为其他帮工造成帮工受伤，责任人为房主。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国侵权责任法